Возможные последствия служебного расследования в случае признания вины сотрудником
Если организация начинает служебное расследование по факту мошенничества, объяснительная предоставлена и сотрудник не отрицает своей вины, что может за это грозить?
Возбуждение уголовного дела, а результат расследования зависит от тяжести содеянного.
Спросить
Если на работе заведено служебное расследование в отношении сотрудника, может ли этот сотрудник, не дожидаясь окончания расследования, уйти на пенсию?
Должен ли руководитель знакомить сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания? А также должен ли руководитель создать приказ о служебном расследовании и ознакомить с ним сотрудника, в отношении которого проводится это служебное расследование?
Доброго вам времени суток обязательно должен ознакомить причём Под роспись иначе работник может обжаловать такую проверку в судебном порядке соответственно и наложении взыскания.
СпроситьСотрудник полиции на служебном авто совершил столкновение с другим автомобилем. Сотрудники ГИБДД написали справку об обоюдной вине. Что грозит сотруднику полиции? И может ли быть изменена вина обоюдная на вину кого то одного?
Может ли один сотрудник предприятия проводить служебное расследование и давать заключение? Должны ли работника перед служебным расследованием знакомить с приказом о назначении служебного расследования?
Доброго времени суток! Рекомендуемое число членов комиссии – не менее 3 х человек. Если известно лицо, совершившее проступок, у него берется объяснительная (согласно ст. 247 ТК РФ), если виновного необходимо определить, такие объяснительные запрашиваются у предполагаемых лиц.
СпроситьМожет ли сотрудник организации уволиться по собственному желанию когда идет служебное расследование, предварительное заключение по которому рекомендации уволить сотрудника по статье повышение должностных полномочии, потеря доверия к сотруднику.
Операционист Банка похитил денежные средства из своей авансовый пачки, с которой он работает каждый день. Через день случилась ревизия, по камерам обнаружили как Операционист вложил эти деньги перед пересчётом с ревизором. Назначили служебное расследование. Пригласили работника правоохранительных органов. Операциониста сначала отправили в отпуск за своей счёт пока идёт служебное расследование, а через 3 дня резко вызвали. На каких основаниях? Сотрудник просто сидит и ничего не делает. Неужели служебное расследование не может проходить без присутствия работника на месте? И что грозит сотруднику? Недостача по факту внесена.
Ответов на каком основании вызван сотрудник, ни зам ни руководитель не дают. Куда можно пожаловаться?
Спросить
Сотрудника как минимум уволят, в худшем случае возбудят дело уголовное по покушению на кражу. Если сотрудника вызывают при проведении проверки он обязан явится, т.к. он пока является сотрудником учреждения.
СпроситьПроведено служебное расследование (высосанное из пальца) во время моего отпуска и больничного. В первый рабочий день мне предъявляют только акт без приложенных доказательств моей вины для ознакомления под роспись. И требование объяснительной.
Должна ли я подписывать акт?
Если нет доказательств моей вины, какая может быть объяснительная?
Должен ли работодатель предъявить все документы расследования/доказательства моей вины?
В рамках проведения служебного расследования мне предлагают переписать объяснительная более поздней датой. Объясняется это тем, что предыдущая объяснительная написана раньше, чем начато служебное расследование. Как поступить в этом случае? Правомочно ли это требование? Как для меня (работника) лучше поступить в данной ситуации?
Если это объяснение вам поможет, то можете написать. Вообще,вы вправе отказаться от всяких объяснений.
СпроситьЯ сотрудник организации нахожусь на больничном. В отношении меня открыто служебное расследование. Об этом меня не уведомили? Могут ли меня уволить по статье пока я на больничном? И как мне должны были сообщить о факте расследования.
Ирина, уволить на больничном не могут в любом случае. По уведомлению - смотря где работаете.
С уважением.
Спросить
Пока находитесь на лечении, уволить не могут. О факте проведения служебной проверки (расследования) должны сообщить после выхода на работу. От Вас должны получить объяснение.
Спросить
3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, [b]либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей[ или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
Спросить
