Как сотруднику УФСИН получить оплату за процедуру ЭКО?
Мне бы хотелось узнать может ли мой муж как сотрудник фсин получить мат. помощь на лечение ребенка?
Да, безусловно имеет такое право. Нужно написать рапорт на предоставление ему материальной помощи.
СпроситьМожет ли муж (сотрудник фсин) расчитывать на мат. помощь при рождении первого ребенка, если единовременное пособие получила я на своей работе. Если может, то как рассчитать сумму?
Это зависит от работодателя и коллектива. Работодатель подписывает приказ об оказании мат помощи, а коллектив сами собирают деньги для своего работника.
Позвоните мне на сот. 8908-655-75-75 и я вам отвечу на все интересующие вопросы.
СпроситьДобрый день. Может. Пусть обращается с заявлением в пенсионный отдел своего ГУВД.
СпроситьМой муж - сотрудник фсин. В мае 2014 - выслуга 20 лет. но в службе есть разрыв 1.6 года. Может ли он получить есв?
Муж и жена сотрудники МЧС. При рождении ребёнка согласно приказа МЧС от 21.03.2013 N 195 выплачивается материальная помощь до двух окладов денежного содержания. В моём понимании, каждый сотрудник имеет право на получение материальной помощи, так как закладывается бюджет на каждого сотрудника.
Добрый вечер Ольга, Вам в помощь будет нижеследующая выжимка.
Порядок оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы
С изменениями и дополнениями от:
9 апреля 2015 г., 20 декабря 2016 г.
1. Сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.
2. Материальная помощь оказывается в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, ежегодно при уходе сотрудника (в том числе зачисленного в распоряжение) в основной отпуск.
Приказом ФСИН России от 20 декабря 2016 г. N 1083 в пункт 3 внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
3. На основании рапорта сотрудника материальная помощь может оказываться до ухода сотрудника (в том числе зачисленного в распоряжение) в основной отпуск в отношении:
1) сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) - по решению начальника (руководителя) учреждения УИС;
2) сотрудников территориальных органов ФСИН России, начальников учреждений УИС, подведомственных территориальному органу ФСИН России, - по решению начальника (руководителя) территориального органа ФСИН России;
3) сотрудников ФСИН России (до заместителей начальников структурных подразделений ФСИН России), начальников учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, и начальников территориальных органов ФСИН России - по решению директора ФСИН России либо лица, которому директором ФСИН России делегировано право принятия решений по финансово-экономической деятельности;
4) первого заместителя, заместителей директора ФСИН России, начальников структурных подразделений ФСИН России - по решению директора ФСИН России.
Приказом ФСИН России от 20 декабря 2016 г. N 1083 в пункт 4 внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
4. Сотрудникам, вновь принятым на службу в УИС, материальная помощь оказывается пропорционально периоду службы в УИС в текущем году.
Материальная помощь исчисляется путем деления одного оклада денежного содержания, установленного на день выплаты материальной помощи, на количество календарных дней в году и умножения на количество календарных дней в году приема на службу с даты присвоения специального звания по 31 декабря включительно.
5. Сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение), не получившим материальную помощь в текущем году, материальная помощь оказывается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года в размере одного оклада денежного содержания (вновь принятым в текущем году сотрудникам с учетом пункта 4), установленного на 1 декабря текущего года.
Приказом ФСИН России от 20 декабря 2016 г. N 1083 пункт 6 изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
6. Сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение учреждения или органа УИС), увольняемым со службы в УИС по основаниям, предусмотренным пунктами "б", "в", "д" (в случае увольнения по инициативе сотрудника УИС в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта уполномоченным руководителем), "е", "ж", "з", "н" части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 N 4202-I (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст. 3613; 2001, N 1 (ч. 1), ст. 2, N 53 (ч. 1), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620, N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151, N 49, ст. 6072; 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 30, ст. 3739, N 51, ст. 6150; 2010, N 30, ст. 3987, 3988, 3990; 2011, N 7, ст. 901, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. 1), ст. 7020; 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 48, ст. 6165; 2015, N 48 (ч. 1), ст. 6720) (далее - Положение о службе в органах внутренних дел), материальная помощь оказывается в размере одного оклада денежного содержания, если она не была оказана ранее.
Сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение учреждения или органа УИС), увольняемым со службы в УИС по основаниям, предусмотренным пунктами "а", "г" части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел, материальная помощь оказывается пропорционально периоду службы в году увольнения, если она не была оказана ранее.
Материальная помощь сотрудникам, указанным в абзаце втором настоящего пункта, исчисляется путем деления оклада денежного содержания, установленного на день увольнения, на количество календарных дней в году и умножения на количество календарных дней прохождения службы в году увольнения.
Сотрудникам, увольняемым со службы в УИС по основаниям, предусмотренным статьей 38.2 и пунктами "д" (в случае увольнения сотрудника УИС в связи с нарушением (невыполнением) им условий контракта), "и", "к", "л", "м", "о" и "п" части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, материальная помощь не оказывается.
При увольнении со службы в учреждениях и органах УИС выплаченная сумма материальной помощи удержанию не подлежит.
7. Сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет, материальная помощь не оказывается за полные годы нахождения в отпуске.
8. В пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия (за счет экономии денежных средств), сотруднику (в том числе зачисленному в распоряжение) на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.
Приказом ФСИН России от 20 декабря 2016 г. N 1083 пункт 9 изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
9. Решение об оказании дополнительной материальной помощи сотрудникам принимается должностными лицами, указанными в пункте 3 настоящего Порядка.
Приказом ФСИН России от 20 декабря 2016 г. N 1083 приложение дополнено пунктом 10
10. В случае если у сотрудника на день оказания материальной помощи был сохранен размер должностного оклада в порядке, предусмотренном пунктом 29 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, утвержденного настоящим приказом, материальная помощь оказывается исходя из размера сохраненного должностного оклада.
Удачи Вам.
СпроситьУточните пожалуйста, мой муж сотрудник фсин, как нам получить путевку в санаторий в Крыму, и все ли сотрудники имеют право на данную льготу.
Как правильно обратиться, чтоб не пришёл отказ?
Просто обратитесь.
Нет такого, что если как то "правильно " обратиться - путевку дадут. А если неправильно - не дадут.
СпроситьМуж платит бывшей жене алименты на ребенка, ребенок нуждается в лечении, но мать отказывается платить за лечения. Здоровье занялся муж и тратит оставшую зарплату на лечение. Все чеки имеются. Может ли он взыскать с нее половину затрат на лечение?
Здоровье занялся муж и тратит оставшую зарплату на лечение. Все чеки имеются. Может ли он взыскать с нее половину затрат на лечениеНет, он не может ничего взыскать, так как делает это добровольно и по собственной воле.Спросить
Здравствуйте. Соглашусь с коллегой. Взыскать деньги потраченные на лечение с жены вы не сможете, но настораживает сама ситуация.
Юридическая природа алиментов такова, что Вы переводите деньги бывшей жене, но на содержание ребёнка. То есть это не её деньги. А деньги ребёнка. Она управляющая, а Вы лицо дающее. В этой ситуации Вы всегда имеете права потребовать отчёт от жены о тратах алиментов. И в зависимости от представленной информации можете обратиться в суд или на первом этапе в опеку. Если в действиях Вашей бывшей будет усмотрен злой умысел, можно ставить вопрос о передаче ребёнка Вам.
Но в любом случае это Ваш ребёнок и Вы должны, обязаны его обеспечивать и создавать для него благоприятную среду. Именно этим будут руководствоваться опека и суд.
С уважением Шкодских С.В.
СпроситьМой муж сотрудник ФСИН. На данный момент находиться на стационарном лечении в ЛПУ. Диагноз: стволовой инсульт, аневризма сонной артерии, гипертоническая болезнь 2.Работает водителем 13 лет. Может он уволиться со службы по ограничению здоровья и получить компенсацию?
Да, может уволиться и получить страховку в связи с заболеванием. Но придется проходить комиссию.
СпроситьХотелось узнать существует ли запрет на выезд за границу сотруднику фсин и какое наказание он понесет если есть запрет но сотрудник все равно выехал в другую стану?
Нет, материальная помощь положена Вам только при уходе в отпуск или если Вы не ходили, то в декабре текущего года.
Спросить