Уволенный повар из бара борется за выплату заработной платы в суде
Работал поваром в баре почти пол года. В конце марта уволился. Деньги обещали выплатить, но так я их и не увидел. Сказали что, последний месяц я работал в убыток, и выплачивать они ничего не собираются. Официально оформлен не был. Зарплата была в конверте. Обратился в трудовую инспекцию и прокуратуру. Сказали хором, что без документов разговора не будет. Посоветовали обратиться в суд. Есть ли у меня шансы отстоять свои деньги?
есть. Нужно в суде доказать факт трудовых отношений, размер оплаты Вашего труда. В этом случае суд примет решение о взыскании не выплаченной заработной платы
Спросить
Мой муж работает поваром 3 недели назад он уволился официально оформлен не был ни каких документов о материальной ответственности не подписывал но работодатель не хочет выплачивать зарплату за последний месяц говорит что оштрафовал его на всю зарплату в 20000 тысяч как добиться выплаты ЗАРПЛАТЫ.
Только через суд, но отсутствие трудового договора это большой минус, нужны ссвидетели
СпроситьМужу не платят зарплату с апреля месяца. Пришлось уволиться, но руководство кормит каждый день на протяжении трех месяцев, что завтра оплатят. Оформлен был официально. Обратился в трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую-пошел второй месяц, а ответа и зарплаты как не было, так нет. Каковы наши дальнейшие действия? Надо ли обращаться выше, например, в ген. прокуратуру, суд? Спасибо. Арина.
Да, стоит обратиться в суд, чем быстрее, тем лучше. Получить исполнительный лист и предъявить его в службу судебных приставов.
СпроситьЯ уволился из компании 1 сентября 2015 года. Компания должна была меня расчитать за 1 месяц и за неиспользованные отпуска. За тот месяц мне выплатили к концу года, а за отпуска не выплатили до сих пор, постоянно обещают оплатить, но никак. Вчера я узнал, что существует срок на обращение в суд, который я уже упустил. Что мне теперь делать, чтобы вернуть эти деньги? Если я обращусь в трудовую инспекцию, могут ли они принудить компанию перечислить деньги? Один юрист сказал, что обязать выплатить деньги может только суд, а трудовая инспекция или прокуратура лишь проведут проверку, но в результате их проверки я ничего не получу. Так ли это? Стоит ли, помимо трудовой инспекции, обратиться так же в прокуратуру?
Здравствуйте! обратиться можете, но обязать выплатить ни прокуратура,ни трудовая инспекция не сможет. Нужно решение суда и исполнительный лист. Но, увы, срок исковой давности прошел, и если ответчик заявит об этом - в иске откажут.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Трудовая инспекция может оштрафовать работодателя. Вам нужно как можно быстрее обратиться в суд. Найти уважительные причины пропуска срока (ст. 392 ТК РФ)
Прокуратура перешлет Вашу жалобу в инспекцию труда. Туда нет смысла обращаться.
Спросить
Можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру ,ст.10 Закона О прокуратуре. Также можете обратиться в суд,ст.392 ТК. Учтите, что Вами пропущен трехмесячный срок. Но если у Вас были уважительные причины и Вы заявите ходатайство, то Вам его могут восстановить
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Спросить
Уважаемый Никита г.Обнинск !
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:
1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;
2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
По данному вопросу вы вправе обратиться в :
-инспекцию по труду;
-Прокуратуру;
-Суд.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 15.03.2016г
Спросить
Один юрист прав.
Только суд может помочь.
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
Ст. 392 ТК РФ установила срок обращения в суд - 3 мес.
Вам нужно в суде заявить о восстановлении срока по причине обещаний бывшего работодателя скоро выплатить.
Ст. 392 ТК РФ позволяет:
"При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом."
СпроситьРаботал мастером на стройплощадке. Зарплату платили хорошую, стабильно. Но после 9 месяцев работы выпплаты остановились. Руководство объяснило это сложным финансовым положением и обещало что в течении 1-2 месяцев все решится и деньги будут. Проработал на обещаниях пол года с маленькими подачками. После уволился. Обещания выплатить весь долг продолжались через месяц после увольнения даже позвонили и позвали обратно гарантируя возврат задолжности через месяц. В итоге (уволился в июле) в январе написал в прокуратуру и трудовую инспекцию. Сейчас уже конец апреля. Сумма задолжности 210 т. р. плюс расчет (отпускные) трудоустроен был официально, но бухгалтерия была двойная, реально ли забрать долг? Прокуратура дело завела, а трудовая инспекция развела руками так как ей отказались давать документы для проверки.
Если уволился в июле, то для обращения в суд пропущен трехмесячный срок. Попробуйте иск подать и ходатайствовать о восстановлении пропущенного срока, но для этого нужны уважительные причины.
СпроситьПри увольнении со мной не был произведен окончательный расчет, а именно не выданна заработная плата за апрель и май месяцы 20111 г. и не выданны отпускные. Я обратился в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Трудовоя инспекция выявила данные нарушения и вынесла Работодателю предписание до конца месяца со мной расчитаться. Когда Трудовая инспекция уехала, Работодатель позвонил мне и сказал что я вообще ничего не получу.
На следующий день я пошел в Прокуратуру с Жалобой (заявлением) о том что сомной не произведен окончательный расчет при увольнении. Но следователь прокуратуры сказал, что заявление принимать не будет т.к. по моему вопросу провела проверку Трудовая инспекция с участием прокуратуры и Трудовая инспекция копию постановления о нарушении моих прав оставила в прокуратуре. Так же следователь прокуратуры сказал что если расчет со мной не произведут до конца месяца, то Трудовая инспекция обратися в прокуратуру, а та в свою очередь в суд. И то что Трудовая инспекция будет держать этот вопрос под контролем пока не расчитаются со мной.
Правильно ли мне объяснил следователь прокуратуры?
Может ли Трудовая инспекция принимать такие дествия?
Или мне не дожидаясь самому обратиться в суд?
Заранее благодарен!
Как заставить работодателя выплатить задержанную зарплату (за два месяца), если ты уволился с этой работы и уже на другом рабочем месте. Есть мысли пойти в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Куда лучше и есть ли шансы вообще получить деньги? Прошел уже месяц после смены работы.
Я была трудоустроина в организацию у которой серая зарплата, документов регламентирующих зарплату нам не предоставили, расчеток тоже. При увольнение не было перерасчета за предыдущий месяц, и не корректно насчитали зарплпту за последний месяц. Выплачивать то что обещали отказываются. Официально было переведено на карту 21800 за 2.6 месяца, и то через два месяца. Что дела? Куда можно обратиться?
Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в органы прокуратуры с письменной жалобой.
Спросить8 месяцев работал охранником на заводе. Без нарушений. Уволился предупредив заранее. За последний месяц отказались выдать зарплату. Оформлен был непонятно, то есть на руки договор не дали. Обратился в трудовую инспекцию указав ст.16 ТК РФ и ст.236 ТК РФ. получил от них письмо что руководство чопа дало информацию что я у них не работал. Обратился в прокуратуру они отправили мое заявление опять в трудовую инспекцию получил повторное письмо с указанием что я в чопе не работал и совет обращаться в суд. то есть проверку на заводе они поленились провести, меня почти все рабочие знают. А в суд нужно подавать в областной ценр, чоп находится там, а я живу за 200 км. от него да и работаю уже в другом месте вахтой, в суд не наезжусь. Да и руководство чопа бывшие крупные чины МВД так что связи большие вряд ли суд будет объективен. Что можно предпринять?
Егор, без суда разве что придти с большой дубиной к руководству. Наймите юриста в городе , где расположен суд. Под лежачий камень вода не течёт. Срок обращения в суд 3 месяца.
СпроситьМне должны зарплату за 3 месяца. Я работала по Трудовой книжке, но трудового договора не было. Я написала заявление по собственному желанию без отработки. Уже пошла 3 неделя, и он не хочет выплатить мою зарплату, но Трудовую книжку он мне отдал. Куда лучше обратится в Трудовую инспекцию, в суд или прокуратуру?
Юлия, мною был дан ответ на Ваш первый вопрос, в том числе было разъяснено какие Ваши права как работника были нарушены. Для обращения в суд Вам будет необходима помощь юриста/адвоката. Вы можете самостоятельно обратиться в труд. инспекцию, написать жалобу на работодателя, отправить ее по почте либо приехать и зарегистрировать в канцелярии. Срок рассмотрения: 30 дней. Образец могу выслать по эл. почте (напишите в "отправить сообщение юристу" с пометкой "образец жалобы"
. Также могу оказать помощь в составлении Вашего обращения, если необходимо.
Государственная инспекция труда в городе Москве осуществляет прием граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства по адресу: г. Москва, Варшавское шоссе, д.108, стр.1
Проезд: ст. метро «Варшавская», далее любым автобусом или троллейбусом №40 в сторону области до остановки «Ресторан «Камелот». Дом напротив остановки.
Дни приема: понедельник — четверг с 10.00 до 17.00.
Пятница – с 10.00 до 16.30
Перерыв на обед: с 13.00 до 14.00
С уважением, Бокова Д.Д.
СпроситьЯ работал в ик ситех мне не выплатили зарплату. Я обратился в прокуратуру. После этого мне была выплачена зарплата. Так как ушло время на разбирательство 5 месяцев так как прокуратура новосибирска не сочла нужным вовремя среагировать на заявление. Мне пришлось обратится в генеральную прокуратуру для решения вопроса. После того как генеральная прокуратура вмешалась мне выплатили зарплату. Я обратился в прокуратуру с заявлением о потраченом времени и выплате компенсации за 5 месяцев согласно законадательству рф.прокуратура передала мое заявление в инспекцию труда. Есть у меня шансы получить компенсацию.
Анатолий, государственная трудовая инспекция не выносит решений о взыскании денег. Вам нужно обратиться в суд.
Спросить
