Ограничение рабочего времени для внебюджетных преподавательских услуг - предельный объем в часах и регулирующий документ
Каков предельный объем в часах за год при заключении договора со штатным работником на преподавательские услуги по внебюджетной деятельности, какой документ регламентирует.
Откуда это словосочетание "предельный объем в часах за год"?Часы в год по моему ни в одном нормативном док-те не указаны.Только кол-во часов в месяц.
Спросить
По договорам за преподавательские услуги в рамках внебюджетной деятельности за год оказалось 360 часов, проверяющие уверяют, что должно быть не более 300 часов.
Подсажите пожалуйста! Был заключен договор оказания преподавательских услуг, между образов учрежд. (институтом и колледжем), т.е преподаватель работая в кооледже оказывает преподавательские услуги для института, вот и заключили гражданский договор вместо трудового договора по совместительству.
Является ли работник осуществляющий свою трудовую деятельность на основании трудового договора по совместительству штатным работником? И возможно ли заключение трудового договора по совместитнльству без еддиницы в штатном расписании? Зарание спасибо!
Можем ли мы принять работников по гражданско-правовым договорам на период работ на конкретном объекте. Это временное расширение оказываемых услуг. В штатном расписании есть соответствующая должность и свободные штатные единицы. Работы будут вестись по основному виду деятельности для нашей организации. Какие документы при заключении ГПД необходимо будет оформлять?
Я являюсь штатным работником (страховой представитель), оплата труда сдельная. Положено ли мне выходное пособие при сокращении штатных работников? Спасибо!
В каком случае можно не заключать договор на вывоз мусора? Какой документ регламентирует незаключение договора. Мы Гаражный кооператив, состоящий из 56 подземных боксов. Производственной деятельностью не занимаемся. Вид деятельности-хранение автотранспорта и всё.
Какой нормативный акт регламентирует заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, учитывающий факт возможности работником возместить недостачу вверенного имущества работодателю?
С юр. лицом был заключён смешанный договор с элементами возмездного оказания услуг и договора поручения. В рамках этого договора исполнитель должен был выполнить сбор документов, оформить кадастровые документы на квартиру и регистрацию квартиры. Работы были разбиты на 2 этапа. Стоимость по договору выплачена в полном объёме в день заключения договора. В итоге услуга оказана не в полном объёме (кадастровые документы и регистрация квартиры получены Заказчиком собственными силами). Как вернуть деньги за неоказанные услуги? В каком объёме, если в договоре стоимость этих услуг не выделена.
