В ней сказано, что полагается женщине в связи с беременностью и родами - по Федеральным выплатам:
Меня зовут Виктория. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Я работала на государственном предприятии в ГУП г.Москвы "ДЕЗ района Орехово-Борисово Северное", сейчас я там, естественно, числюсь как в декрете. Вот я хотела бы узнать по поводу пособия на работе. На работе мне платили ежемесячное пособие до 01.01.2007 г. в размере 700 руб.
Неделю назад нам в почтовый ящик бросили брошюрку "Растем вместе с Москвой" социальная поддержка семей с детьми в городе Москве.
В ней сказано, что полагается женщине в связи с беременностью и родами - по Федеральным выплатам:
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет - было 700 руб. (проектом Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части государственной поддержки граждан, имеющих детей" предусмотрено, что с 01.01.2007 пособие будет устанавливаться в размере 40 % среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не менее 1500 руб. - по уходу за первым ребенком, 3000 руб. - за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия составит 6000 руб.
Вопрос: Если иу меня оклад был 9000 руб., буду ли я получать от этой суммы 40 % или только 1500 руб. ежемесячно?
Спасибо.
Будете получать 40%.
Федеральный закон от 5 декабря 2006 г. N 207-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей"
"Статья 4
1. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, назначенное по состоянию на 31 декабря 2006 года, подлежит перерасчету с 1 января 2007 года в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(в редакции настоящего Федерального закона).
2. Лицам, указанным в части первой статьи 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции настоящего Федерального закона), которые приобрели право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2007 года, указанное пособие назначается за период с 1 января 2007 года по нормам, предусмотренным Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (в редакции настоящего Федерального закона)".
"Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;
матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию".
СпроситьМеня зовут Виктория. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Я работала на государственном предприятии в ГУП г.Москвы "ДЕЗ района Орехово-Борисово Северное", сейчас я там, естественно, числюсь как в декрете. Вот я хотела бы узнать по поводу пособия на работе. На работе мне заплатили за декретный отпуск. В собесе я получила деньги за ребенка. От ежемесячного пособия в собесе я отказалась - это по 150 руб. Вопрос: должны ли мне еще платить какое-нибудь пособие на работе ежемесячно, я знаю, что многим на работе платят какую-то сумму от прежней заработной платы, в течение всего декретного отпуска? Или это и есть деньги за декретный отпуск, которые мне выплатили за отпуск перед декретом и после декретный, как мне сказали?
Спасибо.
Работаю в школе учителем с сентября 2009 года. В декабре 2011 года ушла в декретный отпуск. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, я в марте 2014 года ушла снова в декрет, не выходя на работу. Как мне сейчас должны начислить пособие по уходу за вторым ребенком?
Читала статьи и ФЗ, не могу разобраться: Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. КУДА И ГДЕ УЧИТЫВАЮТСЯ ПРЕДЫДУЩИЕ ДЕТИ?
При расчете декретных были взяты 2010 и 2011 года, сумма получилась 63000. Какой год или какие года будут взяты для расчета пособия до 1,5 лет на ВТОРОГО РЕБЕНКА?
У меня такой вопрос к Вам.
Отпуск по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка, но не более 15000 рублей за календарный месяц. Если Вы встали на учет в ранние сроки беременности (до 12 нед.) Вам положено единовременное пособие в размере 300 руб. При прождении ребенка Вы получите единовременное пособие в размере 8000 рублей и в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (до достижения ребенком возраста 1,5 лет) будете получать ежемесячное пособие в размере 700 рублей.
1.На какие статьи закона и кодекса можно ссылаться при просьбе выплаты данных пособий?
2.Данные выплаты пособий производит бухгалтерия предприятия (официально трудоустроена)?
Зарание благодарна за ответ. С Уважением.
В каком объеме (50% или 70%) положена компенсация оплаты за детский сад на третьего ребенка, если второй ребенок умер? В статье 52.2 Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей» ни слова об этом не сказано. Весь необходимый пакет документов у меня имеется.
Ответ на свой вопрос я получила но не все ясно:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее, 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым и последующими детьми.
Плюс к этому существуют региональные выплаты. В каждом регионе они свои...
Ответьте пожалуйста, 1500 рублей относится в эту же сумму или отдельно? И куда обратиться чтобы узнать про региональные выплаты?
В 2014 году вышла в декретный отпуск. Как только 1 ребенку исполнилось 9 месяцев пособие по уходу за ним до 3-х лет прекратилось, так как ушла во второй декретный отпуск. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Далее получала пособие по уходу только на 2 ребенка. Вычитала в интернете, что должны были выплачивать пособие и на 1 ребенка до 1,5 лет, так как в случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Так ли это? И в какой статье ФЗ это точно прописано?
Я оплатила пребывание двоих детей в детском саду за 12 месяцев 100% из средств Материнского капитала. Могу ли я рассчитывать на компенсацию НА ОСНОВАНИИ закона 52.2 Федерального закона от 05.12.2006 № 207-ФЗ («О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей»)? И как ЕЕ получить?
В Д/с отказывают.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для новичков - кому полагается и сколько ожидать?
Нахожусь в декретном отпуске, поинтересовалась у бухгалтера каков будет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Ответ был таков, так как это мой первый ребенок пособие будет составлять 1500 рублей т.е. о 40 % от среднего зароботка не может быть и речи. Работаю в государственной организации, месячная зарплата составляет 8250 рублей.
Вопрос №379853 от 09 сентября 2006 г. 21:21
Здравствуйте. Разъясните пожалуйста новый закон "О государственных пособиях гражданам,
имеющим детей".
В соответствии с проектом закона, матерям, не подлежащим обязательному соцстрахованию, в том числе обучающимся по очной форме обучения, уволенным в отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации предусматриваются ежемесячные выплаты на малыша до достижения им возраста полутора лет в размере полутора тысяч рублей по уходу за первым ребенком и 3 тысячи рублей - по уходу за вторым и последующими детьми.
Для работающих матерей, проходящих военную службу по контракту (не понятно для работающих или для работаюших проходящих военную службу?), и некоторым другим категориям предусматриваются выплаты на ребенка в размере 40% их среднего заработка. При этом максимальный размер пособия не может превышать 6 тысяч рублей и быть менее полутора тысяч рублей - по уходу за первым ребенком, и три тысячи рублей по уходу за вторым и последующими детьми.
Прочитала текст и получается, что не подхожу под категорию, тех кому будут платить 1500 р., т.к. я ушла в отпуск по беременности и родам на работе. Т.е. я буду получать 700 р. в месяц? Спасибо за ответ.
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку сейчас 8 месяцев. С мужем не хотим большую разницу между детьми и планируем второго ребенка. В связи с этим вопрос: как будет рассчитываться декретное пособие и единовременные выплаты в случае моего ухода во второй декрет до достижения первому ребенку 1,5 лет и после достижения 1,5 летнего возраста. Необходимо ли мне выходить на работу между первым и вторым декретом в случае если беременность 30 недель будет после наступления 1,5 летнего возраста первому ребенку.
