Ограничения удержания по исполнительным листам - правомерность действий работодателя
Пристав направил по месту работы мужа два исполнительных листа, один по алиментам и второй по коммунальным платежам. Общая сумма удержаний составила 70% от заработной платы. По ТК РФ работодатель не может удержать больше 50%. Правомерно ли удержание?
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы.
Спросить
Если есть задолженность по алиментам то на основании ФЗ "Об исполнительном производстве" удержания из заработной платы имеют право производить в размере до 70%. После удержания задолженности взыскания производятся в соответствии с исполнительным документом. Если нет задолженности и имеется два исполнительных документа как в вашей ситуации то удержания производятся в размере 50% от з/платы. В первую очередь алименты а оставшаяся сумма до 50% в счет погашения другой задолженности.
Спросить
На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание по 30% на каждый исполнительный лист. Может работодатель по двум исполнительным листам снимать всего 30% от заработной платы?
В отношении меня по месту работы направлены 2 постановления об удержании из заработной платы по исполнительным листам. В обоих указан размер удержания по 20% .так как мо моему заявлению суд снизил процент удержания с 50 до 20 процентов но на тот момент исполнительный лист был 1. основанием было то что у меня на иждевении ребенок инвалид и удержание большей суммы сделает мой заработок ниже прожиточного минимума. Общая сумма взысканий 40000. может ли бухгалтерия удерживать всего 20 % и на какую норму права ей опираться.
Исполнительный лист на удержание алиментов - 70% из заработной платы. В каком размере надо провести удержание из з/платы? Ограничения удержаний согласно ТК ст.138 - 70%, это включает все удержания и НДФЛ?, спасибо.
Пристава на работу отправили два исполнительных листа (долг по кредиту) , один испол. Лист на удержание Ден. средств с зп на 30%,второй на 35%. В каком процентном соотношении будут производится удержания с моей заработной платы? Заранее спасибо.
Судебный пристав отправил на работу исполнительный лист на удержание с заработной платы 50%, можно ли уменьшить процент удержания?
По исполнительному листу стоит удержание 50% из заработной платы, у работника трое иждивенцев и больше исполнительных листов нет. Правомерно ли назначен процент удержания.
День добрый, подскажите, в августе на работу пришел исполнительный лист на удержание из заработной платы 50% (сумма долга 516 тыс), второй пришел в октябре уже с минусом выплат на сумму 497 тыс. Пристав не отменил первый исполнительный лист, удержание будет происходить по двум листав в суммк 50%.Правомерны ли действия пристава. Что делать?
Спасибо.
Человек отбывает наказание в местах лишения свободы, имеет два исполнительных листа по 40% удержания из заработной платы. Какой максимальный процент бухгалтерия может удержать по исполнительным листам из заработной платы осужденного?
У должника - физического лица по месту работы в бухгалтерии предприятия имеются три исполнительных листа о взыскании алиментов. Общая сумма удержаний из заработной платы должника составляет примерно 50 процентов. После этого, по месту работы для исполнения был направлен еще один исполнительный лист о взыскании материального ущерба по ДТП. Возможно ли в силу ст. 138 Трудового кодекса РФ увеличить сумму удержаний из заработной платы должника до 70 процентов?
