Оформление доверенности на получение денежных средств бывшим работником и его заверение подписью
Работник уволился и переехал, поменял место жительства. Как должна быть оформлена доверенность на получение причитающихся ему денежных средств другим лицом в кассе учреждения. Должна быть заверена подпись бывшего работника и кем?
Спасибо.
Работодатель подал заявление в полицию на работника за кражу денежных средств из кассы. На работника завели уголовное дело по статье мошенничество, суда еще не было, но работник уже нашел новую работу, а старый работодатель не отдает трудовую, ссылаясь на то что нужно получить приговор суда. Как быть работнику, на новом месте работы спрашивают трудовую книжку, чтобы начислить аванс, т.к работник уже там работает.
Уважаемая Галина г. Пенза!
Согласно ст.234 ТК РФ
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:-незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;-задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
По данному вопросу рекомендую вам обратиться с жалобой в:
- трудовую инспекцию;
- прокуратуру;
- Районный суд.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 16.10.2019 г.
Спросить
Добрый вечер, Галина!
Завести новую трудовую книжку и работать по ней, а когда вернут старую, перенести в нее сведения из новой.
Ссылка на решение суда неправомерна, если работник уволился, то ему обязаны выдать трудовую в последний день работы.
СпроситьПри расторжении договора на услуги связи клиент-физическое лицо выписал рукописную доверенность своему представителю на получение остатка денежных средств в кассе. Подскажите, пожалуйста, может ли кассир организации выдать деньги по такой доверенности или она должна быть заверена нотариально?
Если устроиться на работу на место основного работника, который ушел в отпуск по уходу за ребенком, после того как основной работник выйдет на свое рабочее место должны ли временному работнику предложить другие вакантные места?
К сожалению, другие вакансии вам не предложат, вы будите уволены в связи с выходом основного работника. Однако работодатель может пойти вам на встречу и принять вас на какую либо иную вакансию, но это по его усмотрению.
Спросить
Здравствуйте, в обязанности работодателя это не входит ТК РФ Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.Спросить
Здравствуйте! На время отсутствия работника, за которым сохраняется основное место работы, заключается срочный трудовой договор, в том числе на время отпуска по уходу за ребёнком. Срочный трудовой договор прекращается, когда исчезают обстоятельства, послужившие основаниями для его заключения (день выхода на работу основного работника). Теоретически работодатель может Вам предложить иную работу, при наличии вакансии, но не обязан.
Спросить
Работник подал заявление в прокуратуру, о его незаконном увольнении, с требованием выплаты ему причитающихся сумм за з/п, отпуск неиспользованный, трехмесячного содержания по з/п, пользование за денежные средства, которые он вносил в организацию из своего кармана. Подскажите пожалуйста. Согласно ст 140 ТКРФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Это относится к з/п? Или ко всем выплатам, на которые претендует работник?
Это относится ко всем выплатам, которые положены работнику при увольнении.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Всего хорошего.
Спросить
Согласно статье 84.1 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику должна быть выдана трудовая книжка и произведен окончательный расчёт. Однако расчет касается заработной платы и компенсации за неиспользованные отпуска. За остальными выплатами он может обращаться в суд. Если речь идет о выходном пособии, то выплачивается Она при увольнении только за 1 месяц. За последующие месяцы на уплачивается по окончании соответствующего месяца.
СпроситьВЕДЕТСЯ уголовное дело по факту хищения бюджетных денежных средств (заработная плата) в учреждении главным бухгалтером. Факты на лицо. Доказательств много. Но дело не завершено.
Виновное лицо решило внести денежные средства в кассу учреждения. Как должно быть сформулировано заявление на внесение? Должно ли быть прописано какое-либо основание? Как может повлиять смысл написанного в заявлении на решение суда? Возможные ошибки при получении такого внесения для учреждения?
Здравствуйте! Главное, чтобы из документа усматривали, что речь идет о возмещении причиненного ущерба. Конечно этот факт положительно повлияет на приговор суда, он является смягчающим обстоятельством.
Спросить
Указанием напишите возмещение причиненного ущерба. Суд может расценить это действие как смягчающее основание. Всего Вам доброго!
СпроситьДобрый день Максим! Обязательно надо взять заявление у вносителя, вноситель - только то лицо которое совершило хищение в котором отразить что денежные средства вносятся за причинения имущественного ущерба возникшего в результате хищение. Если не взять подобное заявление то в дальнейшем, лицо внесшее денежные средства может потребовать их возврата в судебном порядке как неосновательное обогащение.
Всего Вам доброго и удачи.
СпроситьРаботнику выплачены денежные средства авансом за отпуск. Работник уволился по собственному желанию. Как вернуть излишне уплаченнве денежные средства.
Нашу организацию привлекли в суд как третье лицо доверенность на представителя должна быть нотариально заверена или достаточно доверенности с подписью и печатью руководителя учреждения?
Юрлица могут сами заверять свои доверенности. Согласно ст. 185.1 ГК РФ доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это в соответствии с законом и учредительными документами.
Спросить
теоретически - нотариусом. А фактически - вначале выясните в своем ВУЗЕ, по какой форме им доверенность составить. Если особых требований у ВУЗа нет, то идите к нотариусу и там составят. Если есть в ВУЗе особые требования (обычно это одна строчка, которая должна присутствовать в доверке), то идите к нотариусу и просите вписать в доверенность именно эту строчку.
СпроситьПо решению суда наше бюджетное учреждение должно выплатить работнику зарплату, и мы получили постановление от судебных приставов на выплату этих денежных средств. И вот такая суть вопроса в решении суда указанна сумма без вычета налога с зарплаты этого работника. Как нам произвести выплату или теперь работник заплатить налог лично?
Ситуация такая: работнику оформлено исполнение обязанностей за руководителя. Далее работника направляют в командировку. Может ли работник исполнять обязанности из командировки? Есть ли особенности, если работник, который находится в одном регионе и исполняет обязанности за работника в другом регионе?
Получается руководитель сам себя направил в командировку...
Это допустимо на короткий срок, но не во всех организациях.
Спросить
Здравствуйте.
Может исполнять часть обязанностей, не требующую присутствия на рабочем месте. В командировке он может в этом случае находится только непродолжительное время.
Спросить
