Учитель из Севастополя - Что стоит за предупреждением о нашем увольнении в школе?
Я работаю учителем в Севастополе. Директор предупредил о том, что через два месяца мы будем уволены (под роспись). Но школа будет функционировать и дальше. Вправе нас всех уволить... Реорганизация нашей школы в РФ или ликвидация?
Ирина Валентиновна,увольняют по сокращению с предупреждением за два месяца как правило при ликвидации.
Значит у Вас все же ликвидация,если реорганизация,то все эти действия будут неправомерны. А может у Вас просто сокращение без ликвидации и реорганизации.? Удачи!
Спросить
Я работаю учителем в Севастополе. Директор под роспись поставил нас в известность, что через 2 месяца мы будем уволены. Но нет приказа о ликвидации школ города. Не заседал профком... Меня интересует вопрос ликвидация или реорганизация школ Севастополя? И вправе ли нас уволить через два месяца? Школы же остаются.
Увольнение в таком случае будет являться не законным и Вам нужно будет обращаться в суд согласно ст.392 ТК РФ
СпроситьМалокомплектная сельская школа имеет структурные подразделения: основная школа, начальная школа, пришкольный интернат. На балансе школы находится гараж, котельная. Нашу школу хотят присоединить к другой школе, которая находится в 220 километрах от нашей школы. Естественно, что данная процедура приведет через год-два к ликвидации образовательного учреждения. Ликвидация юридического лица, сокращение директора и бухгалтерии в целях оптимизации. Есть ли возможность отстоять школу.
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
__
СпроситьРаботаю в школе учителем. Я на 6 месяце беременности. 22 мая был сход граждан по принятию ликвидации нашей школы. Проголосовали за ликвидацию. Скажите пожалуйста что со мной будет дальше. Что мне могут выплатить при ликвидации.
Уважаемая Елена !
Вам нужно ознакомиться самой со статьями 81, 180, 178, 84.1 Трудового кодекса РФ, а также с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Удачи Вам.
СпроситьРаботаю в сельской школе учителем, деятельности директора не видно от слова совсем, учителя хотят, чтобы школу сделали филиалом другой сельской школы. Прямого сообщения с другими посёлками нет. В школе 16 учеников. Знаю, что этот вопрос должен решать учредитель. Чем грозит реорганизация школы учителям, если вопрос решится положительно.
Я работаю учителем в школе, которая находится в стадии реорганизации путем присоединения к нам другой такой же школы. В понедельник будет официальный приказ о назначении директора (мы знаем кого). Хотя правительством области установлен срок до 1 декабря 2018 года (завершить реорганизацию). Вопрос: когда должно вступить в силу новое штатное расписание? О сокращении или увольнении нас предупредили еще в октябре, другую школу незнаю. Законен ли переходный период до 1 марта, если с 1 января начинает работать объединенная школа? Может ли быть 2 штатных расписания, может ли другая школа, котораЯ ликвидируется работать еще 2 месяца в старом режиме?
Здравствуйте.
У вас очень объемный вопрос.
1. С момента утверждения администрацией
2. Да законен
3. Да, может.
СпроситьК нашей школе относится школа, которая была закрыта еще 5-6 лет назад, и все ученики стали ездить учиться в нашу школу, в связи этим в нашей школе не хватает кабинетов. Директор ежегодно принимает решение какой класс начальной школы будет ездить в ту закрытую школу (всегда был 4 класс). Директор ставит нас перед фактом, что наш класс в следующем году будет учится в той школе, а это будет 2 класс. Что можно предпринять, мы даже по прописке не относимся к этой школе. Детей возят на автобусе от школы, это тоже меня не устраивает.
Являюсь учителем школы. Учредитель просит стать директором другой школы на время декретного отпуска директора. Впереди большая реорганизация, школа станет базовой для других школ района (будут филиалами). Предлагаю учредителю такой вариант: ввести в штат отдела образования должность заместителя заведующей в части ведения дел по реорганизации школ (чтобы в случае выхода из декрета основного работника быть с работой) и одновременно совмещать должность директора базовой школы.
Неплохое решение. Чтобы не оказаться у разбитого корыта, когда выйдет декретный работник. Либо совмещать, тут уже сами решайте.
СпроситьУ нас происходит реорганизация организации (школу ОАО "РЖД" передают в муниципалитет). Директор школы ОАО "РЖД" с 1 сентября будет оформлена директором муниципальной школы. Мне, заместителю директора, предлагают исполнять директора школы ОАО "РЖД" до окончания реорганизации (2-3 месяца). Подскажите пожалуйста, какова будет моя юридическая ответственность, если работники школы будут не согласны с условиями сокращения или увольнения и будут обращаться к юристам и в суды.
У Вас будет полная ответственность, Галина. Вам самой придется всем этим заниматься.
Спросить
В указанных вами статьях ТК РФ рассматриваются случаи увольнения, сокращения работников и их права. Меня же интересует вопрос о том, кто будет отвечать в суде перед недовольными работниками: исполняющий обязанности директора на время реорганизации (то есть я) или бывший директор этой организации.
СпроситьМои дети учатся в 7 классе общеобразовательной школы.
Добрый день! В 2012 г. произошло объединение двух школ, нашей и еще одной, при этом ничего не изменилось, т.е. дети школ как учились в своих школах, так там и учатся, только стала общая администрация школ. Сегодня увидела на сайте нашей школы, что в следующем учебном году всю среднюю школу с 5 по 9 класс объединят в одном здании, причем не в нашем, а переводят всех в ту школу, а нашей школе остаются начальные и старшие классы. Территориально та школа, находится в два раза дальше. Я и так своих детей до сих пор вожу и встречаю, а теперь их вообще одних не отпустишь?.
К сожалению, это в рамках компетенции нынешней администрации, поэтому такое полномочие у них имеется. Но данный вопрос можно постараться урегулировать в досудебном порядке. Положительная практика уже есть.
СпроситьВопрос о реорганизации и оптимизации школ.
У нас сельская школа, в ней обучается 58 учеников, в сентябре школа из средней была реорганизована в основную, сейчас идет к тому, что с 1 сентября 2009 года она будет реорганизована в начальную. Детей, 42 ученика раскидают по разным школам, одна из них за 25 км от села, учителей сокращают и раскидывают тоже по другим школам. В уставе школы сказано, что она может быть реорганизована только с согласия схода жителей села. Никакого схода не было, все жители села против реорганизации школы. Но администрация района заявляет о реорганизации школы в рамках оптимизации. Как сохранить школу, как бороться против реорганизации школы с юридической точки зрения?
Обжалуйте действия администрации в суд. Сошлитесь на нарушение прав неограниченного числа лиц 9тех граждан, которые имеют право участвовать в сходе).
Спросить
