20 августа я ухожу в дерет ,а с 01 октября переорганизация предприятия через увольнение.

Работая официально с октября 2013 по сегодняшний день в дикрет ухожу с 1 августа, официальная зп у меня 9000, какие выплаты обязаны мне выплачивать? И на протяжении какого времени? Могут ли меня уволить? Сократить?

Меня зовут Надежда, помогите пожалуйста с вопросом по увольнению. Подала заявление на увольнение с предприятия за 2 недели. Ситуация изменилась, хочу заявление отозвать, с приказом на увольнение еще не ознакомлена. За какое время до увольнения я могу отозвать заявление?

В июле ухожу в декрет могут ли удержать исполнительный лист с декретных и пособий по уходу за ребенком, если я являюсь матерью одинночкой.

Здравствуйте. Я являюсь матерью одиночкой. Могут ли меня уволить с работы? Или же какие меры могут применить.

Я работаю в воинской части. 1 августа 2015 года наша часть ликвидируется, но первая волна увольнения будет уже в мае месяце. Будет ли это увольнение считаться сокращением штатов или же увольнением по ликвидации предприятия. Есть ли существенная разница при увольнении и выплате компенсаций.

Работаю по срочному ТД, с 1 апреля по 31 октября на время отсутствия основного работника. 1 октября ухожу в декрет... Могут ли меня уволить? Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты?

Добрый день!

Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей).

Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет.

Вопрос:

1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ?

2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом:

- Какие декретные мне положены?

- Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены?

3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?

У нас на МУП предприятии грядет сокращение штата, а также реорганизация предприятия. Могут ли меня сократить, если я являюсь матерью-одиночкой и моему ребенку 2 года?

Я работаю в компании с 2002 г. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Являюсь матерью одиночкой. В компании в связи с кризисом начались увольнения. Могут ли меня уволить? Если да, то по какой статье? Спасибо.