Может ли сотрудник МВД получить декретные по месту работы, если его жена забеременела?
Мой муж сотрудник мвд, я, его жена, не успев найти и устроиться на новую работу, забеременела. Может ли муж по месту своей работы получить декретные? Спасибо, с уважением Евгения.
Может ли муж по месту своей работы получить декретные?
Он может взять отпуск по уходу за ребенком, а декретные получаете, Вы. Обратитесь в ОМС, если не работали
СпроситьУ мужа появилась возможность работы заграницей, но сын сидел в тюрьме и судимость пока не погашена. Могут ли не выпустить, а так же устроиться на работу/работа при посольстве. Законно ли это? Муж бывший сотрудник МВД сейчас пенсионер. СПАСИБО!
Как устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет на основной работе, возможно ли при этом устроиться официально на другую работу? И как можно будет это сделать? Возникли финансовые затруднения, и хотелось бы найти новую работу, пока сижу дома до 3-х лет, не увольняясь с основного места работы. Спасибо, и с уважением. Возможно ли устроиться на работу, находясь в декретном отпуске за ребёнком до 3-х лет на основной работе?
Можно, Светлана, если очень хочется. Можно оформиться неофициально, а можно и официально. На основной работе вряд ли вам позволят работать, скажем, половину рабочего времени, поэтому очевидно, там кто-то трудоустроен на период вашего отпуска. А вы можете на неполный рабочий день подыскать себе работу. Надо только подумать, как лучше оформиться? Возможно так, чтобы об этом не знали на вашем предприятии. Книжка-то трудовая у вас видимо на работе лежит...
Спросить
Здравствуйте. Можно устроиться по договору об оказании услуг. Могу сказать.что по другому вы вряд ли устроитесь.( по совместительству-нельзя,т.к. вы не работаете) А по договору возможно, это сейчас практикуется.
СпроситьСпасибо большое. И ещё, пожалуйста, можно ли уточнение: Если устроиться официально, нужно будет заводить новую трудовую книжку, а как же отчисления в ПФ РФ и т. д.? Не будет ли это наказуемо для меня? Получится и с основного места работы и с новой? И может ли отказать новый работодатель в приёме на работу официальным путём из-за декрета? Спасибо, и с уважением.
СпроситьЕще раз повторяю, вы конечно можете так сделать: устроиться и завести новую трудовую книжку, но это будет не законно, поскольку у вас есть основное место работы( там где вы в декрете) и там же находится трудовая книжка. При приеме на работу предоставляется трудовая книжка, если человек не впервые устраивается на работу( ТК РФ) Если новый работодатель узнает, что вы находитесь в декрете, то вас по трудовому договору не примут, только по договору оказания услуг. В этом случае ваш налоговый агент- ваша организация, где вы работаете и она обязана уплачивать за вас все отчисления, в том числе и НДФЛ.
Компания, где я осуществляю юридическое обслуживание, поступают именно таким образом. Аналогичная ситуация- женщина находящаяся в декретном отпуске, работала в нашей компании в качестве менеджера по персоналу именно по такому договору, заключенному с ней на 6 месяцев.
СпроситьОба работаем в декрет пойду я,правда ли что муж может получить декретные с его место работы? А я просто получать выплаты со своей работы до 1.5 лет. заранее спасибо.
Это не так.Для получения пособия мужу необходимо оформить отпуск по уходу за ребенком, а вам выйти на работу.
СпроситьЯ работаю на заводе, мне платят 2/3 зарплату+хоз работы, но декретные буду получать только по 2/3,так что будет очень мало, может ли в таком случае муж на своей работе получить декретные, он работает в МВД.
Пособие по беременности и родам может получить только женщина.
Или о каких "декретных" вы ведете речь?
СпроситьЯ нахажусь по уходу за ребёнком, ему 1 год, официально я в отпуске. Сейчас хочу устроиться на другую работу, если я заберу с старого места работы трудовую и устроюсь на новую, будут ли мне платить декретные по новому месту работы или нет? спасибо.
Пособие по уходу за ребёнком Вам будут платить, если Вы будете работать неполный рабочий день. Иначе - пособие потеряете.
Спросить
Ситуация такая: моя жена забеременела и по состоянию здоровья уволилась с работы. Имею ли я право получить декретные на свое работе? И существует ли какие-то ещё пособия в нашем случае?
Здравствуйте, Александр
отец может получить пособие на рождение ребенка 13087,61 руб.+ районный коэффициент,
также может оформить отпуск и получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 40% от среднего заработка;
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в т.ч. неработающие) — на первого ребёнка 2453,93 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 4907,85 руб.+ районный коэффициент.
В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.
Спросить20.04.2013 14:46, за ответ на вопрос 2374916
Большое спасибо за ответ! Но у меня ещё одна проблема: директор говорит, что мне, как отцу, не положено. Можете ещё пояснить, какой статьей мне доказать мою правоту?
Читайте, Александр:
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 6. Право на пособие по беременности и родам
Право на пособие ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ имеют:
Женщины…..
Получателями пособия могут быть только женщины.
Отец ребенка по документам, выданным матери ребенка,
получить названное пособие не может.
***
Выплата единовременного ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА предусмотрена ч. 1 ст. 3 Закона N 81-ФЗ.
Указанное пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ (ч. 1 ст. 4 Закона N 81-ФЗ, ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка определен в ст. 12 Закона N 81-ФЗ. Он ежегодно индексируется и пересчитывается исходя из прогнозируемого уровня инфляции, который устанавливается в федеральном законе о бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период (ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ).
При фактической выплате сумма единовременного пособия при рождении ребенка может быть увеличена на районный коэффициент, если организация расположена в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате за проживание в тяжелых природно-климатических условиях. Об этом говорится в ст. 5 Закона N 81-ФЗ и п. 79 Порядка выплаты пособий.
Согласно п. 28 Порядка выплаты пособий для получения единовременного пособия при рождении ребенка работник должен представить работодателю следующие документы:
- заявление о назначении пособия;
- справку о рождении ребенка (детей), выданную органами ЗАГС;
- справку о том, что пособие не назначалось, с места работы другого родителя или из органа социальной защиты населения по месту жительства (если один из родителей не работает).
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ч. 1 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ).
Для получения указанного пособия сотрудник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением и всеми необходимыми документами.
В срок не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления работодатель обязан назначить и выплатить работнику единовременное пособие при рождении ребенка (п. 30 Порядка выплаты пособий).
***
В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют как матери, так и отцы.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 28.07.2012)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком…
СпроситьМожно ли получив декретные выплаты, уволиться с этого места работы и устроиться на работу в другом месте? И получать там официальную зарплату?
Можно ли получив декретные выплаты уволиться с этого места работы и устроиться на работу в другом месте ? И получать там официальную зарплату ?
---Конечно можно.
СпроситьМуж заболел, при этом на одной из работ (основной) был в отпуске.
На второй были его смены, попросил за свой счёт оформить, но сказали, что только лично, а он не может приехать больной на работу.
Пришлось взять больничный и указать место работы второго места работы.
Но больничный ушёл сразу на 2 предприятия.
Ему работадатели выплатили 2 больничных, а ФСС только по одному месту работы.
По основному месту работы его отчитали и сказали, что будет писать объяснительную.
Какое наказание может грозить мужу? И заставят ли его уволиться со второго места работы?
Вопрос очень важный, так как ипотеку при одной работе платить не сможем.
Наказания за 2 трудовых не предусмотрено. Закон не запрещает и не разрешает иметь 2 трудовых книжек. Для увольнения тут нет оснований.
СпроситьВ декрете, ребёнку чемь месяцев, вышла на работу. Получаю зп и декретные до полутора лет. предложили новую работу. Возможно ли получение декретных на новой работе или после увольнения с работы от куда уходила в декрет выплаты прекратяться. Спасибо.
Здравствуйте! после увольнения выплаты прекратятся, по новому месту работы - если вы будете работать - также оснований для выплаты пособия по уходу за ребенком также нет
Спросить3 варианта:
1.оформить по месту основной работы отпуск по уходу за ребенком--и получите пособие
2.можете выйти на работу на новое место по совместительству на неполный рабочий день--получите з/п.
3.увольняетесь, устраиваетесь на работу на неполный рабочий день, тогда получите и з/п и пособие на ребенка.
СпроситьСкажите пожалуйста как по закону оплачивается декретный отпуск если на предыдущей работе я отработала 3 года и попала под сокращение, через неделю я устроилась на новую работу и предоставила справку о зарплате с предыдущего места работы, на новой работе забеременела спустя месяц после устройства.
средний заработок рассчитывается за последние 2 года
если пойдете в декрет в 2015 году , то расчет будет за 2014,2013гг
Спросить
