Документы, необходимые для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет для матери, работающей официально.
Какие документы нам с мужем нужно подготовить для того, чтобы моя мать взяла отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (в декабре появится малыш). Она официально трудоустроена на данный момент. Я сама ИП,работаю. Муж официально трудоустроен, работает.
оплачиваемый декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и неоплачиваемый по уходу до трех лет может оформить бабушка или другой близкий родственник (статья 256 ТК РФ, статья 15 Федеральный закон № 81-Ф3).
Вам понадобится
- заявление;
- свидетельство о рождении;
- справка с места работы родителей;
- медицинская справка (если родители болеют);
- справка о доходах со всех мест работы.
Инструкция
1Чтобы бабушке оформить отпуск по уходу за ребенком, обратитесь к работодателю с заявлением. Укажите дату начала и окончания отпуска, принесите справку с места работы родителей ребенка, что они не используют данный вид отпуска, свидетельство о рождении ребенка. Если мама ребенка болеет и по этой причине не может использовать отпуск по уходу, то предъявите медицинскую справку. 2Если вы планируете использовать неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до трех лет, то заявление потребуется отдельное. Если мама или папа ребенка уже начали использовать отпуск, но вынуждены его прервать, то вы в любое время сможете обратиться к работодателю и написать заявление о необходимости ухаживать за маленьким ребенком. 3В соответствии с законодательством работодатель не имеет права вам отказать, независимо от того, какой формы собственности ваше предприятие. 4Отпуск по уходу за ребенком оплачивается в размере 40% от среднего заработка за 24 месяца. Если бабушка работает у нескольких работодателей, заявление на предоставление отпуска нужно написать на всех предприятиях. Пособие можно получить по основному месту работы, но рассчитывается оно исходя из всех доходов за 24 месяца, поэтому для его начисления получите справку о доходах формы 2-НДФЛ со всех мест работы и предъявите в бухгалтерию по основному месту работы. 5Минимальная сумма пособия составляет 2194,33 рубля на одного ребенка и 4388,67 рублей по уходу за вторым или двумя детьми. Максимальная сумма пособия равна 13833,33 рубля. 6Пособие по уходу за ребенком до трех лет не оплачивается, но законопроект о продлении оплачиваемого отпуска находится в стадии рассмотрения. 7Если работодатель отказывается предоставлять вам отпуск по уходу за ребенком, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в труд, так как отказ – это прямое нарушение Российского законодательства и этим занимаются уполномоченные органы (прокуратура)
СпроситьВ декабре рождение ребёнка, я сама ИП, работаю. Муж работает официально. Может ли взять моя мама (бабушка) отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Сама она официально трудоустроена, но до пенсии осталось 4 года. Потеряет ли она стаж, и могут ли ей дать этот отпуск, если да,то какие документы нам с мужем нужно подготовить?
Отпуск по уходу за ребенком - права и документы для опекуна ребенка без официального трудоустройства
Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком - дочкой племянницы, если племянница официально не трудоустроена, муж племянницы трудоустроен официально. Какие нужны документы.
Я мать одиночка и официально не трудоустроена! Хочу чтобы моя мама (бабушка малыша) , которая работает официально в детском саду взяла декретной отпуск по уходу за малышом! Возможно ли это? Какие нужны документы?
Мы с мужем официально трудоустроены и работаем. Нашему сыну 1 год и 9 мес. Бабушка (мать матери) тоже официально трудоустроена. Хотим оформить официально на неё отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, на какие пособия можем рассчитывать?
Вопрос такой. Хочу развестись с мужем. Есть ребёнок 1 год 1 месяц. Муж официально не трудоустроен, нет жилья и прописки. Я официально трудоустроена, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Есть своя квартира. Каков процент того, что ребёнка оставят с мужем?
Муж попал в аварию, с тяжелами травмами!
Официально не трудосустроен!
Есть ребенок до 18 (8) лет!
Я трудосустроена официально, могу ли Я взять отпуск по уходу за близким родственником, т.е. мужа? (Состоим в официальном браке)
Здравствуйте. Моя ситуация такова: я проживаю во Владимирской обл. Я трудоустроена официально, моя зарплата составляет 11500 руб в месяц. Мой муж работает по договору, официально не трудоустроен и получает зарплату 18000 (в конверте). Как быть в этой ситуации, чтобы попасть в программу ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенок родится 2018 году), какие документы потребуются от мужа в данном случае? Заранее спасиибо.
Имеет ли право мой муж оформить больничный лист по уходу за здоровым ребенком (2,7 лет), т. к. меня кладут в больницу на операцию. Муж трудоустроен официально, я тоже трудоустроена официально.
Какие документы необходимы для того, чтобы отправить бабушку в отпуск по уходу за ребенком в случае, если мать ребенка умерла при родах, а отец официально не трудоустроен?
Я мама официально трудоустроена, нахожусь в декретном отпуске. Бухгалтерия просит предоставить документы для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Нужна справка о неплучении пособия мужем, он официально трудоустроен, но находится уже год а отпуске за свой счет. Там проблема с получением этой справки. Скажите может ли он получить ее в отделе занятости населения.
