Как оспорить сумму задолженности по алиментам, указанную в Постановлении пристава?
Пристав выдал мне Постановление о расчёте задолженности по алиментам на 6 августа 2014 года. В этом Постановлении за май, июнь и июль 2014 года указана средняя российская зарплата 39380 рублей. А на сайте Роскомстата на май 2014 года указана другая сумма 32272 рубля (на 22 июля 2014 года). В июне 33563 рубля, а за июль нет данных. Согласитесь, разница за три месяца почти 20 тысяч, ощутимая. Но переделать Постановление пристав отказалась. Я знаю, что я могу в суде оспорить сумму.
Подскажите, пожалуйста, как называется документ (жалоба? Иск?) Есть ли где-то образцы таких заявлений?
Видна не компетенция судебного пристава. Рассчитывается по среднемесячной заработной плате по РФ в вашем регионе на день расчета. Согласно ч.5 ст.113 Семейного кодекса "При несогласии с определением задолженности по алиментам судебным исполнителем любая из сторон может обжаловать действия судебного исполнителя в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством". Ч.4 ст.102 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве" - в случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности.
Обращайтесь в суд с исковым заявлением об оспаривании постановления пристава о расчете задолженности по алментам в порядке ст.441 ГПК РФ. Установлен 10-дневный срок со дня вынесения постановления. Суд просите признать постановление незаконным и просите обязать пристава отменить его.
Спросить
Прочитан 1 раз.
Пристав выдал мне Постановление о расчёте задолженности по алиментам на 6 августа 2014 года. В этом Постановлении за май, июнь и июль 2014 года указана средняя российская зарплата 39380 рублей. А на сайте Роскомстата на май 2014 года указана другая сумма 32272 рубля (на 22 июля 2014 года). В июне 33563 рубля, а за июль нет данных. Согласитесь, разница за три месяца почти 20 тысяч, ощутимая. Но переделать Постановление пристав отказалась. Хочу обратиться с жалобой в суд. Подскажите пожалуйста, как называется документ (жалоба...?) Есть ли где-то образцы таких заявлений?
Образцов нет. Для грамотного составления искового заявления обратитесь к юристу очно.
СпроситьСтудент-очник получал пенсию по потере кормильца. В 2019 году май, июнь, июль работал по разовым договорам (с 24 по 31 мая, с 24 по 30 июня, с 22 по 31 июля). Пенсионный фонд требует вернуть социальную доплату к пенсии за 8 дней мая и полностью за июнь-июль. Правильно ли это? Ведь в июне и июле он работал 7 и 10 дней соответственно.
Ольга Владимировна, здравствуйте.
Исходя из описанной Вами ситуации (работа по разовым договорам, имеющая непродолжительный характер), сотрудники территориального подразделения ПФ РФ не правы.
Согласно подпункту 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Как указал Президиум Верховного Суда РФ в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации (№ 3 за 2020 г.) по смыслу положений подп. 3 ст. 1109 ГК РФ не считаются неосновательным обогащением и не подлежат возврату денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, в частности заработная плата, приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, и т.п., то есть суммы, которые предназначены для удовлетворения его необходимых потребностей, и возвращение этих сумм поставило бы гражданина в трудное материальное положение.
При этом добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.
СпроситьКакие суммы берутся в расчет пособия? Если я подаю справку по з/п за три месяца на пособие, которое выплачивается (до 14 или 16 лет, не помню) Май июнь июль, в июле начислены отпускные за 44 дня с 10 июля по 23 августа. В доход за июль мне ставят всю сумму отпускных, верно ли это или нужно только то,что выпадает на июль?
ТК РФ, Статья 139. Исчисление средней заработной платы
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.СпроситьДля расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В данном случае. Уважаемая Тамара при расчете этого пособия берется ваш доход за три месяца в том числе и отпускные которые вы получили в июле...
СпроситьВ справке о зарплате за июль август сентябрь за июль указана большая сумма, чем было фактически получено и указано в квитке, так как бухгалтер прибавила часть суммы отпускных, которые фактически были насчитаны и выплачены в июне. Отпуск с 15 июня по 20 июля. Прав ли бухгалтер? Спасибо.
Если вы отпускные получили в июне, то в справке за июль, август и сентябрь эти суммы отражаться не должны.
Удачи.
СпроситьВ Ростове-на-Дону с 1 мая 2014 г введен платеж за кап. ремонт. Мне в мае июне и июле приходили платежки, от управляющей компании, где отдельной строкой значился кап. ремонт. В августе пришла другая отдельная платежка за кап. ремонт был указан долг за май июнь июль. Вопрос: платить 2 раза за одно и то же? Александр Николаевич.
Нет, 2 раза платить не нужно. Возможно это ошибка в квитанции. Выясните в УК .
Желаю удачи.
Спросить12 мая я подала судприставам заявление о снижении до 25% удержаний по исполнительному производству. Ответ не прислали. В конце мая я позвонила судприставу, сказали, что постановление вынесено, снизили до 35 %. Но в июне пришла такая же пенсия 5270 руб. Съездила к приставам, сказаличто мой пристав на больничном. В июле снова получила такую же пенсию. 16 июля поехала, мой судпристав набольничном, постановление не вынесено. Сделали 25% только с 16 июля 2020 г. и сделали возврат за июль 25% от этой суммы. Можно ли выернуть за июнь месяц, так как нарушили сроки рассмотрения и оставили без внимания мое заявление.
Ирина, Вам необходимо написать жалобу в порядке подчиненности на имя старшего судебного пристава, параллельно можно в прокуратуру на бездействие, так будет оперативней.
СпроситьПодаю на алименты заявление о выдаче судебного приказа на взыскании алиментов. Вопрос такой. До июня 2017 года муж добровольно выплачивал алименты на ребёнка. Юридически никак не оформляли. Последняя выплата была 15 июня. Получается взыскивать алименты начнут с июля месяца. Зарплата за июль же будет в начале августа. За июнь зарплата была 10 июля. Получается месяц выплат потеряется? Или указать в заявлении что последние выплаты были в середине июня?
Ееатерина,
Или указать в заявлении что последние выплаты были в середине июня?
Вам ничего не нужно указывать... алименты будут вам начисляться с момента обращения в суд.
Спросить
Имею ли я право не выходить на работу если сместился график выплаты зарплаты: за март, апрель и май 2011 года получали в июне и июле 2011 года. Сейчас конец августа за июнь и июль зароботной платы не было?
В соответсвии со ст. 142 Трудового кодекса РФ
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
СпроситьВ июне я ушла в отпуск на 50 дней, мне выплатили отпускные+материальная помощь, в июле мне перечислили квартальную премию и зарплату за июнь, т.к в отпуск я ушла 15 июня-24 тысячи, на работу вышла в 4 августа. А в справке мне пишут, что я за июль получила 55000, а в августе 27000, Объясните пожалуйста почему? Как дают справки, непонятно.
Добрый день.
В справке указывают суммы с НДФЛ, который не вычли, а на руки дают за вычетом налога.
СпроситьЯ проработала в фитнес-клубе с июля 2015 по июль 2016 г. Трудовой договор был составлен 01.03.2016. Официальный оклад 12 тр.
В начале июня клуб закрылся в прежнем месте. ЗП мне не выплатили за май и июнь (весь июнь я проработала тренером уличных занятий. В июле отказалась вести тренировки без зп). Бухгалтер сказала, что запись в трудовой книжке есть - уволена 15.05...
Чем будет грозить ген. директору (учредителю) его беззаконие?
да в принципе особо и ничего. Пишите претензию с требованием выплаты денег. Срок обращения в суд вы пропустили поэтому и перспектив немного. Напишите заявление в инспекцию по труду
Спросить
За задержку выплаты зарплаты работодатель несёт как административную ( Ст.5.27 КоАП РФ) , материальную (ст. 236 ТК РФ ), так и уголовную ответственность.
Статья 145.1. УК РФ.
Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Спросить
