Как понять правильно? 133 РЗ 3) замещение должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед.

Уволилась с муниципальной службы в 2012 году по собственному желанию, отработав на муниципальной должности 22 с половиной года, непосредственно перед увольнением. Получателем пенсии по старости стала в 2022 году (56,5 лет по новому пенсионному законодательству). Согласно Положению о назначении данной выплаты, утвержденной Советом народных депутатов нашего городского поселения, должны быть выполнены 3 условия: 1. Необходимо иметь необходимый муниципальный стаж (в 2022 году-18 лет, у меня 22,5 года). 2. Уволиться по некоторым основаниям, в том числе и по инициативе работника (как и в Положении /как у меня). 3. если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением (у меня перед увольнением все периоды работы, все 22,5 года (а не только 12 месяцев) именно на муниципальной должности. В ФЗ-166 федеральные государственные гражданские служащие (финансируемые из федерального бюджета) при увольнении с федеральной государственной гражданской службы имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев. В региональном законодательстве, что касаемо государственных служащих (финансируемых из регионального бюджета) и муниципальных служащих (финансируемых из муниципального бюджета) данных слов о необходимости имения страховой пенсии перед увольнением с муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, НЕТ. Имею ли я право, оформившись на пенсию по старости, как муниципальный служащий, отработавший на муниципальной должности 22,5 года непосредственно перед увольнением по собственному желанию? Муниципалитет отказал, сославшись, что я должна была замещать должность муниципальной службы не менее 12 полных месяцев (а я замещала 22,5 года). Суд первой инстанции тоже меня не поддержал, указав, что отсутствие на момент освобождения от должности права на страховую пенсию по старости (инвалидности) препятствует получению данной пенсии...

Как быть в данной ситуации. Дело в том, что я имею муниципальный стаж 16 лет 9 месяцев. В молодости работала на севере. 11 ноября 2012 г. назначили пенсию из-за работы на севере ранее, т.е. в 52 года. 27 ноября 2012 г. меня сокращают с муниципальной должности, при этом отработала именно в этом муниципальном учреждении 7 лет. Я подаю заявление о назначении пенсии по выслуге лет, но мне отказывают не мотивировав ничем,-просто рассмотрев ваше заявление решили отказать. Решением собрания депутатов в положении сказано: Условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Уйского муниципального района:

6. Муниципальные служащие Уйского муниципального района (далее именуются - муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы Уйского муниципального района не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы Уйского муниципального района по основаниям, предусмотренным Трудовым законодательством РФ.

6.1. Муниципальные служащие Уйского муниципального района (далее именуются муниципальные служащие) при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством до приобретения права на трудовую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.»

Скажите пожалуйста я же имею право на пенсию по выслуге лет. Заранее благодарю.

Я имею стаж муниципальной службы 30 лет. В 2010 г. уволен в связи с истечением срока трудового контракта на замещение муниципальной должности, учреждённой для непосредственного исполнения полномочий глаы муниципального образования и заключённого на срок полномочий главы муниципального образования. Последние 12 лет занимал муниципальную должность непрерывно. В настоящее время к муниципальной службе отношения не имею. Возраст 57 полных лет, т.е.трудовая пенсия не положена.

Согласно ст. 13 закона О мунципальной службе. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет. ст. 19 п.2 допускает продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Если замещать долности мунипальной службы не может, то на каких конкретно муниципальных должностях может находится?

Имею стаж муниципальной службы 23 года. В 2001 году уволен с должности зам. главы МО в связи с прекращением трудового договора на замещение муниципальной должности для непосредственного исполнения полномочий высшего должностного лица (главы МО). Перед увольнением в этой должности отработал более трёх лет. При выходе на пенсию по старости в 2015 году обратился в районную комиссию по начислению мне доплаты за выслугу лет. Получил ответ - не положено, т.к.последние 12 месяцев перед выходом на пенсию по старости я не работал на муниципальной службе. Правомерны ли действия комиссии и что мне делать? С уважением к Вам Владимир Николаевич.

У меня стаж 14 лет муниц ипальной службы В законе иркутской обл №88-оз от 15.10. 2007 г об отдельных вопросах муниципальной службы ирк. области для назначения пенсии ст.11 стаж не менее 15 лет увольнение по сокращению штата и отработать не менее 12 месяцев перед увольнением. Я считаю если я уволена по сокращению то мне положена пенсия Как правильно читается эта статья?

В стаж должны включаться госстрах и организация облремстройбыт иркутского облисполкома.

В законе о муниципальной службе рф в статье 17 пункт 1 говорится-При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Означает ли может предшествовать что работодатель не обязан проводить конкурс.

В 2018 году сокращена с муниципальной должности, имея стаж муниципальной службы 19,5 лет на 01.01.2017 (полный стаж муниципальной службы 21 год). Далее работаю на не муниципальной должности. В 2022 году обращаюсь за назначением досрочной пенсии по старости (с 50 лет). Есть ли у меня возможность получать муниципальную пенсию или какую-то доплату. Если да, то в каком размере и в какой момент могу за ней обратиться?

Имеет ли гражданин, замещавший должность муниципальной службы главы местной администрации, работавший при Украине (теперь Россия - Крым) претендовать сейчас на пенсию по выслуге лет? В Постановлении Совета Министров Республики Крым, указано, что имеет, если перед увольнением замещал должность муниципальной службы 12 полных месяцев.

Я муниципальный служащий (женщина), стаж муниципальной службы на 01.01.2018 - полных 23 года, общий 31. Возраст 53 года. В январе 2018 оформлена пенсия по старости (досрочные основания), продолжаю работать. Вопрос - когда возникает право на пенсию за выслугу лет (муниципальная пенсия) и увольнение по собственному желанию.