Как поступить, если отец ребенка хочет уволиться с завода и работать на частное лицо с большей зарплатой?
Отец моего ребенка работает на заводе в данный момент, платит хорошо, но хочет уволиться и идти работать на частное лицо, где официальная зарплата от 5000 до 10000 тыс. рублей. Скажите, что мне делать?
Если пошёл работать на завод учеником слесаря в апреле 2016 г., присвоили категорию в сентября 2016 г. Сколько нужно отрабатывать на заводе после присвоения слесаря. В данный момент всех на заводе перевели на ставку 12000 тыс рублей, я хотел уволится но мне сказали чтоя должен заводу денег или отработать на заводе 1 год с момента присвоения слесаря 3 разр.
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, подписанные с работодателем документы по этому вопросу.
СпроситьЗдравствуйте, муж работает не официально на частном заводе. На данный момент получена зарплата за июль, задолженность за 3 месяца составляет 62 тыс. рублей. Сейчас хочет устроиться на другую работу, но если уйдет с завода заработанная зарплата не будет отдана. В семье 3 несовершеннолетних детей. Подскажите, как получить заработанные деньги в размере 62 тысяч рублей. Заранее спасибо.
Здравствуйте.
Обратитесь с заявлением в свободной форме в трудовую инспекцию и прокуратуру, изложите все обстоятельства, имеющие отношения к делу. Заявления могу быть поданы коллективно.
Спросить
Здравствуйте.
Если супруг работал официально, по трудовому договору, то обращайтесь в трудовую инспекцию и взыскивайте денежные средства. Можно сразу в суд обратиться.
Спросить
Что значит работает неофициально? Если он допущен к работе, то уже имеются трудовые правоотношения. Таким образом работодатель обязан оплачивать труд Вашего супруга. То что его не оформили как предусмотрено трудовым законодательством - это неправомерные действия работодателя. В данной ситуации я советую Вам обратиться в прокуратуру и государственную инспекцию труда с соответствующей жалобой на незаконные действия работодателя при оформлении на работу, на невыплату заработной платы (это кстати уже состав уголовно наказуемого деяния, так как срок невыплаты составляет 3 месяца). При этом в жалобе обязательно укажите, если супруг работает посменно, график его работы, с той целью чтобы прокурор мог выехать на место его работы и получить необходимые доказательства фактического привлечения к работе Вашего супруга.
СпроситьВ данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. По трудовому договору моя официальная зарплата составляет 14 тыс. рублей. Но через некоторое время чисто случайно узнаю, что теперь моя официальная зарплата составляет 8 тыс. рублей. Имеет ли право работодатель снижать зарплату не ставя в известность работника? Если мои права нарушены, что мне делать в данном случае?
Нет, не имеет. Вы уже обращались в трудовую инспекцию?
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Спросить
Нет, не имеет. Поступить можно по-разному. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. Также Вы можете, например, подождать, пока накопится значительная сумма разницы и взыскать её в судебном порядке или же, если собираетесь в скором будущем увольняться, взыскать её после увольнения.
Спросить
Как будут начисляться алименты при наличии нескольких кредитов и черной зарплаты в 30-40 тыс рублей?
Муж платит несколько кредитов 18000 тыс и 5000 за машину, официальная зарплата 8000 тыс, алименты будут начисляться из суммы зарплаты? Черная зарплата 30-40 тыс.
Анна, добрый день!
К сожалению, алименты будут удерживаться по исполнительному документу только с офицальной зарплаты. То что платиться в конверте, не официально никак не учитывается, а следовательно с этих сумм алименты удержать нельзя, так как удержанием алиментов это официальное действие.
Можно попробывать через суд взыскать алименты с мужа не в % отношении к доходам, а в твердой денежной сумме мотивируя тем, что его доход носит нерегулярный характер, сумма заработка постоянно меняется. Посмотрите ст. 83 Семейного кодекса:
Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.
СпроситьМуж устроился на работу официальная зарплата 10000 тыс рублей по договору неофициальная гораздо выше. Работадатель отказывается платить и по договору и без. что делать.
Скажите, пожалуйста, по закону сумма алиментов фиксированная или это определенный процент от зарплаты? И что делать, если отец ребенка сейчас не работает и если официальная зарплата будет маленькая.
Может быть в % соотношении к заработной плате ст. 81 СК РФ, в твердой денежной сумме ст. 83 СК РФ. Алименты с неработающего рассчитываются со среднемесячного заработка по РФ в вашем регионе.
Спросить
Здравствуйте, по заявлению в суде можете подать как среднюю з/п по России, так и в % или в твердой сумме.
СпроситьСкажите пожалуйста, если человек работает неофициально и платил алиментов 10000 тыс. руб.,теперь нет такой возможности столько платить и платит 5000 тыс. руб.сейчас сказали, что лишут водительских прав. Это действительно так?
Здравствуйте! Если задолженность у судебных приставов по алиментным обязательствам будет более 10 000.00 рублей, то действительно, могут ограничить в специальном праве (водительское удостоверение)
Спросить
Да, такое возможно, согласно Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":
Под временным ограничением на пользование должником специальным правом понимается приостановление действия предоставленного должнику в соответствии с законодательством Российской Федерации специального права в виде права управления транспортными средствами (автомобильными транспортными средствами, воздушными судами, судами морского, внутреннего водного транспорта, мотоциклами, мопедами и легкими квадрициклами, трициклами и квадрициклами, самоходными машинами) до исполнения требований исполнительного документа в полном объеме либо до возникновения оснований для отмены такого ограничения.СпроситьВременное ограничение на пользование должником специальным правом не может применяться в случае:
1) если установление такого ограничения лишает должника основного законного источника средств к существованию;
2) если использование транспортного средства является для должника и проживающих совместно с ним членов его семьи единственным средством для обеспечения их жизнедеятельности с учетом ограниченной транспортной доступности места постоянного проживания;
3) если должник является лицом, которое пользуется транспортным средством в связи с инвалидностью, либо на иждивении должника находится лицо, признанное в установленном законодательством Российской Федерации порядке инвалидом I или II группы либо ребенком-инвалидом;
4) если сумма задолженности по исполнительному документу (исполнительным документам) не превышает 10 000 рублей;
5) если должнику предоставлена отсрочка или рассрочка исполнения требований исполнительного документа (ст. 67.1).
Если человек не исполняет решение суда по алиментам, то на него действительно могут наложить ограничения по управлению ТС, но вы можете подать в суд на изменение порядка уполаты алиментов, если конечно есть доказательства изменения обстоятельств.
Спросить
Я и отец моего ребенка, ребенку 9 мес нигде не работаем, я вот подам на аллименты, сколько он обязан мне платить наребенка если он безработный! (Работать вообще не хочет идти)
Размер алиментов определит суд.
Стаття 182. Обставини, які враховуються судом при визначенні розміру аліментів
1. При визначенні розміру аліментів суд враховує:
1) стан здоров'я та матеріальне становище дитини;
2) стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів;
3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина;
4) інші обставини, що мають істотне значення.
Стаття 184. Визначення розміру аліментів у твердій грошовій сумі
1. Якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення, суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі.
2. Розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, підлягає індексації відповідно до закону.
3. Якщо розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, менше мінімального розміру, передбаченого частиною другою статті 182 цього Кодексу, то дитині призначається відповідно до закону державна допомога в розмірі різниці між визначеним розміром аліментів і 30 відсотками прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
СпроситьМой сын работает на заводе, а завод обучает его в университете. На днях обьявили, что завод опять переходит на 4-х дневку. Сын хочет уволиться. Должен ли он выплатить деньги заводу за обучение? Если он не соглашается на 4-х дневку, то предлагают по сокращению! А в ученическом договоре оговорено, если уволится по сокращению, то должен вернуть деньги заводу за обучение! Его к увольнению они подталкивают, уменьшая его зарплату!
Если уволят по сокращению, то не должен платить. Так как вины его в увольнении нет. Причина уважительная. Условия договора противоречат закону в силу чего применяться не должны.
ТК РФ
Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Спросить
Читайте договор. Если есть условие о возмещении средств на обучении в случае увольнения по сокращению, то и ситуацию с простым расторжение трудовых отношений в договоре предусмотрели. А о переходе на 4-х дневку должны уведомить письменно за 2 месяца.
СпроситьДолжен ли он выплатить деньги заводу за обучение?
Сария Ильдаровна, должен если договором это предусмотрено и наоборот.
Спросить
Судя по всему завод не может оплачивать обучение и не хочет нарушать условия договора, а провоцирует нарушение условий договора Вашим сыном, не пишите заявлений на увольнение, пусть все идет по условиям завода. Учеба важнее.
Спросить
Сария Ильдаровна, изучите внимательно условия его ученического договора - там прописаны все условия.
Статья 198. Ученический договор
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 198]
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Статья 201. Действие ученического договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 201]
Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.
Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.
Статья 203. Время ученичества
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 203]
Время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующих возраста, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ.
Работники, проходящие обучение в организации, по соглашению с работодателем могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени.
В период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам, направляться в служебные командировки, не связанные с ученичеством.
Статья 206. Недействительность условий ученического договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 206]
Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.
СпроситьМой муж (с 2011 года мы в разводе) ,чтобы платить минимальные алименты, устроился в организацию где платят чёрную зарплату. Официальная зарплата у него составляет 20000, неофициальная более 100000. Подскажите что мне делать и куда обратиться!
Юля, доказать высокую ЗП крайне сложно. В таких случаях можно попробовать взыскать алименты в твердой денежной сумме. Взыскать алименты в твердой денежной сумме возможно только через суд.
Спросить
