Положение с двумя работами и проблемы с больничным - что делать?
Так сложились жизненные обстоятельства что пришлось пойти на вторую работу благо график позволил, одна контора в городе кропоткине, где я и проживаю, вторая контора в краснодаре, но работа тоже в кропоткине (две разные сферы услуг) пришлось завести две трудовые книжки, пошла в декрет с 6 октября этого года дали два больничных но в одном написали что предприяитие-основное, а в другом-по совместительству, но это не соответствует действительности, получилось что два предприятия основных, и на одном не хотят оплачивать больничный, просят чтоб исправила, не знаю, как вести себя что делать, помогите, заранее спасибо.
( две разные сферы услуг)пришлось завести две трудовые книжки ,
---в Трудовом Кодексе РФ (статья 66) и Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» (пункт 2) речь идет о том, что трудовая книжка (а не книжки!) является основным документом о трудовой деятельности работника. Статья 65 Трудового Кодекса определяет, что при приеме на работу будущий работник предъявляет работодателю трудовую книжку (а не книжки!) за исключением случая, когда работник поступает на работу на условиях совместительства. Из этого можно сделать вывод о том, что у работника должна быть одна трудовая книжка.
Спросить
А ЧТО ДЕЛАТЬ СЕЙЧАС В ДАННОЙ СИТУАЦИИ КНИЖКИ -ДВЕ ,МНЕ ИСПРАВЯТ ВТОРОЙ БОЛЬНИЧНЫЙ В ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ИЛИ НЕТ? С уважением к Вам
Спросить
Муж работает на двух работах официально более 2 лет. Недавно сломал ногу дали два больничных один основной другой по совместительству! У него две трудовые книжки! Где написано основные места работы! По совместительству больничный не принимают к оплате! Правомерно ли это?
Здравствуйте. Нет, обязаны оплатить оба больничных листа. Можно в трудовую инспекцию обратиться с жалобой.
СпроситьУ меня два места работы на разных предприятиях. Была на больничном 1 месяц у меня два больничных один на основное место работы а другой больничный по совместительству. Но где я работая по совместительству не хотят оплачи вать больничный но я там отработала 2 года. Что мне делать!
Здравствуйте. Если на двух местах работы Вы были трудоустроены в 2018 и 2019 годах, то действительно должны оплатить 2 больничных. Если отказываются оплачивать, пишите обращение в ФСС.
СпроситьХочу взять ипотечный кредит в сбербанке. Работаю на двух работах. По трудовой книжке. (две трудовые книжки) Первая работа-менежер стаж 10 лет, вторая работа-уборщица-стаж 2 года. Банк отказывается учитывать две зарплаты так как не может быть двух основных мест работы одно должно быть по совместительству.
Правомерен ли отказ банка. Можно ли иметь два основных места работы.
Уважаемая, Мария в ответ на Ваш вопрос можем сообщить следующее:
Трудовым законодательством РФ (Трудовой кодекс РФ и иные нормативно-правовые акты) работнику не запрещено иметь несколько основных мест работы.
Таким образом, отказ Сбербанка учитывать две Ваши зарплаты относиться к сфере оказания банковских услуг, т. е. нарушены Ваши права как потребителя.
В Вашей ситуации возможны следующие действия:
- урегулирование спора со Сбербанком в целях получения ипотечного кредита;
- обращение за получением ипотечного кредита в иной банк.
СпроситьУстроилась на вторую работу на полставки, так написано было в договоре. Зимой заболела, принесла больничный и на основную работу, и туда где на полставки. В одном больничном отмечено-основное, в другом-по совместительству. Но на второй работе больничный не приняли, сказали - вы у нас по трудовой оформлены! То есть, зная что по трудовой я работаю в другом месте, открыли вторую трудовую. И хотят чтобы на втором больничном стояла тоже отметка - основное место работы, второе основное. Выдали для этого справку, которую сделали в двух экземплярах-одну для поликлиники, чтобы поменяли больничный, вторая с моей подписью остается у начальства. Я отказалась менять больничный по этой справке, т.к.этим я подтверждаю, что у меня два основных места работы. Поэтому больничный остался на руках. Неоплаченый, конечно. Что предпринять?
Здравствуйте.
Требования работодателя, где Вы работаете по совместительству, не то, что не законны..они просто возмутительны...
напишите на них жалобу в трудовую инспекцию
СпроситьРаботаю на двух работах у меня две трудовых книжки ушол на больничный дали два больничных листа один из них по совместительству и на работе говорят что он не оплачивается. Законно ли что больничный по совместительству не оплачивают?
У меня две трудовые книжки разные организации, с одной уже заплатили декретные отпускные, а с другой организации не хотят платить говорят что два больничных с основных работ не может быть.
правильно сказали, другая работа у Вас в любом случае по совместительству, если работали там полный 2014 и 2015годы только тогда положены декретные.
Спросить
Основной работа может быть только одна. По совместительству может быть у нескольких работодателей.
СпроситьЯ работаю и оформлена приказами как на основные места работы и заключила трудовые договора на двух предприятиях - находятся они в одном здании и фактически отделы кадров этих предприятий находятся в одном помещении, но в трудовой книжке у меня записано основное место работы - только на одном предприятии. Подскажите пожалуйста может ли быть два основных места работы и соответственно две записи в трудовой?
Уважаемая Татьяна!
Это невозможно, если есть одно основное место работы, соответственно другая работа является совместительством.
С уважением,
СпроситьРаботая на 2-х работах у меня 2-е трудовые одна работа основная вторая совместительство на другом предприятии. Как оплачивается больничный лист по совместительству.
Два года работала по двум трудовым книжкам. Никаких проблем не было, т.к. графики сменные. Сейчас заболела. Дают два больничных. Но нужно указать одно место работы как основное, другое - по совместительству. Что мне теперь делать, т.к. и на одном месте работы и на другом считают, что это у меня основное место работы, и вряд ли согласятся, чтобы на больничном было указано - по совместительству.
Согласно трудовому законодательству работник может иметь только одну трудовую книжку и не может вступать в трудовые отношения по трудовому договору на постоянной основе на нескольких предприятиях. Поэтому я не могу вас проконсультировать о том, каким незаконным путем выходить из данной ситуации. Вы должны вторую работу оформить на основе совместительства и при получении больничных листов исходить из этого обстоятельства.
Спросить
Вы не законно работаете по двум трудовым.Можно работать на нескольких работах . но оформляется это совместительство по одной трудовой.
Поэтому выход один- указать то место работы и сдать болиничный туда, где у вас бОльшая зарплата.
Спросить
