Сколько времени отведено на учебный отпуск для написания диплома?
Сколько времени отведено на учебный отпуск для написания диплома?
Сколько времени отводится на написание диплома в колледже? Т. е. на какой срок предоставляется отпуск для написания диплома и на его защиту?
Заканчиваю колледж экономики и права по специальности юрист сколько мне положен учебный отпуск для написания и защиты диплома являюсь военнослужащим контрактной службы.
Здравствуйте!Для предоставления учебного отпуска военнослужащий подает рапорт на имя командования с приложением справки-вызова образовательного учреждения, форма которой установлена приказом Министерства образования Российской Федерации от 13.05.2003 № 2057. Учебный отпуск предоставляется на период и в сроки, указанные в справке-вызове.
СпроситьМожет ли работник пойти в учебный отпуск с текущего числа для написания диплома если есть справка вызов и учебный отпуск идёт уже неделю?
Здравствуйте,Анна!
Если вы представите работодателю и справку-вызов, и заявление о предоставлении учебного отпуска, работодатель не вправе не отпустить вас в данный отпуск.Укажите в заявлении даты начала и окончания срока учебного отпуска.Если таких дат в заявлении нет, работодатель должен исходить из сроков и дат, указанных в справке-вызове. При этом данные сроки не должны выходить за период, установленный в справке-вызове.Всего доброго!
СпроситьЯ студентка и вопрос касается учебного отпуска для сдачи госуд. Экзаменов.
Сколько дней положено для сдачи государственных экзаменов и написания диплома? И на какой закон, статью ссылаться? Деньги выплачиваются перед уходом в учебный отпуск или в обычном порядке?
Благодарю.
Уважаемая Светлана.
Если получаемое Вами высшее образование является для Вас первым.
Оплачиваемый учебный отпуск на период сдачи государственных экзаменов и защиты дипломного проекта будет предоставлен Вам работодателем по основному месту работы, в том случае, если Вы обучаетесь в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, на основании, представленной Вами работодателю, справки-вызова.
"Статья 173 Трудового кодекса РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором".
"Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы)" (п. 3 ст. 17 ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании").
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьРаботник получает первое высшее образования дистанционно. Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск для написания диплома.
(касаемо Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 173).
На работе оформил внеочередной учебный отпуск 3 месяца с сохранением среднемесячной оплаты, для прохождения итоговой аттестации (сдача ГОСов, написания диплома и его защиты). По итогу: ГОСы сдал, а диплом не успел написать, соответственно не защищал. Последующая пересдача и защита диплома состоится через год (отпуск на его написание брать не буду, для защиты 2 недели за свой счет).
Имеет ли право работодатель теперь удержать с заработной платы деньги за ранее оплаченный учебный отпуск?
Заранее спасибо!
С Уважением, Олег!
А почему вы выдаёте юристам не полную информацию?
Что со справкой-подтверждением произошло?
Или хотите, чтобы мы погадали на кофейной гуще?
СпроситьЯ заканчиваю фармколледж по очно-заочной форме, у меня закончились все экзамены и практика преддипломная. Настало время написания диплома, защита уже с 15 июня по 28 июня. Точной даты нет пока. Положен ли учебный отпуск на написание диплома и защиту диплома?
Добрый день! Если работник совмещает свою трудовую деятельность с учебой по программе, имеющей государственную аккредитацию, чтобы впервые получить образование соответствующего уровня, то ему положен учебный отпуск (ст. 177 ТК РФ). Продолжительность его зависит от уровня образования, формы обучения, а также основания предоставления отпуска. При этом какие-то учебные отпуска оплачиваются исходя из среднего заработка, а какие-то не оплачиваются.
Отметим, что работнику должен быть предоставлен учебный отпуск только на том месте работы, которое является для него основным (ст. 287 ТК РФ).
Спросить
Добрый день,
в соответствии со ст. 174 ТК РФ работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования и совмещающим получение образования с работой, в зависимости от формы обучения предоставляется либо оплачиваемый либо неоплачиваемый отпуск для прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев.
Итоговая государственная аттестация включает государственный экзамен и защиту выпускной квалификационной работы.
В связи с вышеизложенным, Вы можете использовать положенный Вам 2 хмесячный отпуск для написания и защиты дипломной работы.
СпроситьЯ учусь дистанционно (но все как у заочников). В деканате сказали, что на написание диплома мне не предусмотрен учебный отпуск, справка-вызов будет только на время защиты диплома. До этого на все сессии справки давали и я ходила в учебные отпуска. Такое может быть?
До 4 месяцев должны предоставить на подготовку дипломной работы
Ст 173 ТК РФ «Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
СпроситьИмею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск для написания диплома, если в прошлом году мне уже предоставлялся дополнительный отпуск для написания диплома и сдачи гос. экзаменов. Госы я сдал, а диплом не защитил.
Здравствуйте, Эля! Для написания ВКР в ВУЗе и сдачи выпускных экзаменов отводится 4 месяца (см. ст. 173 Трудового кодекса РФ).
Спросить
