Спор о продлении дополнительных дней отдыха за сверхурочную работу - соответствие документов МЧС и Положению о прохождении службы

Приказом по учреждению предоставлены дополнительные дни отдыха за ранее выполненную сверхурочную работу. В этот период был на больничном. Продлевать отгулы на время больничного отказано с мотивировкой, что согласно ТК РФ продлевается только отпуск. Понятно по сути, что предоставленные отгулы равнозначны отпуску, но тем не менее работодатель ссылкой на ст. 124 ТК РФ отказывает в продлении предоставленных дополнительных дней отдыха за ранее выполненную сверхурочную работу. Есть ли судебная практика, или постановление (определение, разъяснение) Верховного суда по этому вопросу?

22 июля 2010 года N 156-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят Государственной Думой 16 июля 2010 года

Одобрен Советом Федерации 19 июля 2010 года

9) дополнить статьей 44.1 следующего содержания:

Статья 44.1. Освобождение сотрудника органов внутренних дел от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

Освобождение сотрудника органов внутренних дел от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинского учреждения органа внутренних дел, а при отсутствии такого учреждения по месту нахождения сотрудника органов внутренних дел - иного медицинского учреждения государственной или муниципальной системы здравоохранения в соответствии с частью одиннадцатой статьи 54 настоящего Положения.

Если сотрудник органов внутренних дел был освобожден от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью более четырех месяцев в календарном году (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на излечении или на излечении в связи с полученными им при исполнении служебных обязанностей ранением, контузией или увечьем), он может быть направлен на медицинское обследование или медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах внутренних дел либо о продолжении лечения. При этом сотрудник органов внутренних дел может быть зачислен в распоряжение органа внутренних дел.;

Я работаю в УИС, являюсь молодой мамой, естественно больничных детских много. Вопрос: Входят ли в понятие временная нетрудоспособность больничные по уходу за ребенком?

Заранее благодарна!

Предоставление отгулов за переработки в полиции, обязательно ли писать рапорт перед уходом в отпуск, что бы к отпуску добавили дни за переработку? Или это делается кадровым аппаратом автоматически? Просто спрашивают к какому отпуску добавить? (Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к основному или дополнительному отпуску) - четкой формулировки в приказе нет...

Согласно ФЗ 197

Статья 67. Освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью

1. Освобождение сотрудника от исполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью осуществляется на основании заключения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности) медицинской организации, осуществляющей медицинское обеспечение сотрудника, а ПРИ ОТСУТСТВИИ ТАКОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ, МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА ИЛИ ИНОМУ МЕСТУ НАХОЖДЕНИЯ СОТРУДНИКА - ИНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.

Вопрос: что имеется в виду под " местом службы"? Это город (населенный пункт), район или область, в котором находится учреждение?

Я служу в ДЧ РОВД, рабочая смена составляет 24 часа из которых 6 часов предоставляется на отдых (сон) при графике работы сутки через трое. Но в силу специфики возложенных на меня обязанностей я не имею права покидать место несения службы, то есть распоряжаться временем отдыха на своё усмотрение. Считается ли время на отдых (сон) рабочим временем применим ли в этом случае трудовой кодекс?

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ:

Статья 106. Понятие времени отдыха.

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации

Статья 55. Время отдыха

1. Время отдыха - время, в течение которого сотрудник органов внутренних дел свободен от выполнения служебных обязанностей.

Аттестованный сотрудник МЧС по решению ВВК 9 ноября 2015 года признан В негодным к дальнейшей службе. Освободить от исполнения служебных обязанностей до исключения из списка личного состава части. Правомочно ли такое заключение. Однако на работе требуют листок освобождения с 10 ноября 2015 года после признания человека нетрудоспособным. Каким документом оформляется период с момента заключения ВВК до исключения из личного состава. Листок освобождения, выписка и т.д. И каким приказом это оговаривается?

Я по профессии учитель. Вот уже 20 лет являюсь вдовой погибшего сотрудника МВД при исполнении служебных обязанностей. Положены ли мне к очередному отпуску дополнительные дни отпуска.

Согласно п. 2.2 ст. 16 федерального закона "о статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ военнослужащие имеют право на освобождение от исполнения ими обязанностей военной службы в день сдачи крови, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови.

В отделе кадров мне отказываются предоставлять день отдыха путем присоединения в дням отпуска ссылаясь на то, что данная норма трактуется как день следующий за днём сдачи крови. Кто прав?

Сотрудник МВД получил травму во время прохождения службы (дежурство). Была проведена служебная проверка, уже после увольнения, в результате чего указали: получена травма в период прохождения военной службы, но не при исполнении служебных обязанностей, что не является таковым. Уволился по сокращению. В течении года после увольнения прошёл ВВК, заключение: Б-ограниченная, годен к военной службе, заболевание получил при прохождении военной службы. Получил группу. Что может послужить основанием изменения приказа об увольнении по сокращению, на приказ увольнение с военной службы, в связи с получением военной травмы во время исполнения служебных обязанностей? Заранее благодарю!