Часть субсидии по программе Жилище для матери-одиночки, воспитывающей ребенка в Липецкой области, город Елец
Скажите пожалуйста, какую часть от выделенной субсидии по программе Жилище должна оплатить я, если являюсь матерью-одиночкой и воспитываю одного несовершеннолетнего ребенка в Липецкой обл в г Ельце.
Да могут.
Преимущественное право на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ).
Главными критериями оставления на работе являются более высокая квалификация и производительность труда. Данное условие направленно на сохранение трудовых отношений с высококвалифицированными работниками. Производительность труда характеризуется отсутствием брака, качеством выполняемой работы, большими объемами, производимой продукции и т.д. Уровень квалификации определяется исходя из наличия у работника начального, среднего или высшего профессионального образования, наличия второго образования, ученого звания или степени и т.д.
Уровень квалификации и производительность труда работников могут быть равными, в таких случаях законодательно закреплено, кому работодатель должен отдать предпочтение (ст. 179 ТК РФ).
Работники, имеющие приоритетное право на оставление в должности, при сокращении штата или численности работников:
инвалиды ВОВ;
лица в семье которых больше нет других работников, имеющих самостоятельный заработок;
проходящие повышение квалификации по направлению работодателя;
семейные (имеющие в наличии двоих или более иждивенцев);
получившие во время работы на данном предприятии профессиональное заболевание или трудовое увечье;
инвалиды боевых действий по защите Отечества.
Работодатель имеет право оставить на предприятии любого из вышеперечисленных работников, вне зависимости от расположения их в списке, закрепленном в ТК РФ.
Ликвидация предприятия (организации), сокращение штата или численности работников – гарантии и компенсации (ст. 180 ТК РФ).
Работодатель обязан предложить работнику другую вакантную должность при проведении мероприятия по сокращению штата или численности работников. Предлагаемая работа должна находиться на том же предприятии и соответствовать квалификации работника. Работнику должны быть предложены все вакансии, соответствующие его квалификации или работа за отсутствующего работника, который находится на длительном лечении, в командировке, отпуске по уходу за ребенком и т.д. Соответствие предлагаемой работы квалификации работника определяется исходя из квалификационного разряда – для рабочих специальностей и уровнем образования – для служащих.
Работодатель, предлагая другую работу обязан указать трудовые обязанности работника и размер оплаты труда. Предлагать вакансии работнику, с которым расторгается трудовой договор, работодатель обязан не только в день уведомления о сокращении, но и в течении периода, который остался до сокращения. Несоблюдение данного условия свидетельствует о недобросовестном выполнении работодателем возложенных на него обязанностей по трудоустройству, сокращаемого работника.
Каждый работник, подпадающий под сокращение, в обязательном порядке должен быть письменно уведомлен об этом, не менее чем за два месяца до предполагаемого увольнения.
Ознакомление с уведомлением о сокращении работник должен подписать собственноручно, при отказе работника подписать уведомление, работодателем составляется соответствующий акт. Началом отсчета срока до сокращения является следующий день за днем уведомления. Согласно действующему законодательству уведомление должно содержать точную дату высвобождения.
Работодатель имеет право расторгнуть с работником трудовой договор до истечения срока, указанного в уведомлении. При этом работнику выплачивается компенсация в размере среднего заработка, исчисляемого пропорционально времени, которое осталось до увольнения. Расторжение трудового договора досрочно по инициативе работника является неправомерным.
СпроситьВы являетесь членом семьи умершего кормильца и в порядке ст. 10 ФЗ о страховых пенсиях имеете право получить соотвествующие выплаты.
1. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в пункте 2 части 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.Спросить2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.
Скажите, пожалуйста, что можно от государства получить? Я не работаю, воспитываю двухлетнего ребенка сама, но не являюсь матерью-одиночкой. Предусмотрено ли какое-нибудь пособие на ребенка или субсидии? Спасибо.
Меня зовут Лилия Фаритовна. Я являюсь матерью-одиночкой, одна воспитываю сына. Какую сумму должен платить алименты в месяц на несовершеннолетнего ребенка его отец?
Если мать-одиночка, значит отцовство не установлено? Алименты взыскать можете в размере 1/45 от доходов, но одновременно обращайтесь с требованием об установлении отцовства
СпроситьВам верно ответили, что 1/4, но если отцовство не установлено, то первым требованием будет не установление алиментов, а установление отцовства.
СпроситьБывший муж после развода платил алименты указал минимальную ЗП. Сейчас ребёнку 15 и уехал к отцу в город чтобы подготовиться к поступлению. Я являюсь матерью одиночкой и сама воспитываю ещё одного ребёнка. Сейчас муж подал в суд на алименты
Какую сумму должна платить мать если она ещё воспитывает дугого ребёнка самостоятельно?
Здравствуйте Оксана!
Размер алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, на содержание одного несовершеннолетнего ребенка, установлен законом и составляет 1/4 всех видов доходов (ст.81 СК РФ).
СпроситьДобрый день, Оксана.
Алименты назначаются в части от дохода или в твердом фиксированном размере, не менее чем 50% от прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста.
Для 15-летнего ребенка минимальный размер алиментов 1309 грн. (50% от прожиточного минимума 2618 грн.).
СпроситьЯ являюсь матерью одиночкой одного ребенка какие субсидий пособия мне пологаються г.Кемерово.
Здравствуйте! Большинство льгот матерям одиночкам предоставляются льготы на местном уровне, например: льготное питание в школе, в детском садике, скидки по оплате детского садика, путевки в детские оздоровительные лагеря, участие в программе "Молодая семья", преимущественное право на поступление в детский садик и т.п. Для получения льгот необходимо обращаться в отдел социальной защиты населения Вашего района.
СпроситьПоложена ли мне субсидия по оплате ЖКХ, если на данный момент я безработная, получаю пособие и являюсь матерью одиночкой несовершеннолетнего ребёнка.
Доброй ночи. Вам необходимо обратиться в соцзащиту чтобы вас признали малоимущей и получили льготу по оплате услуг ЖКХ всего хорошего вам.
СпроситьЕсть какие-либо программы, субсидии или льготы у администрации МО, для ремонта жилого частного дома, владельцем которого является пенсионерка, проживающая в доме совместно с дочерью, которая является матерью-одиночкой несовершеннолетнего ребенка.
Могу ли я учавствовать в программе Жилище, если я являюсь одинокой матерью, имею договор соцнайма служебного жилого помещения площадью 11,3 кв.м.?