Угроза увольнения после обвинений в распространении некачественного алкоголя
Я работаю продавцом в ОООАрома. Сейчас меня вынуждают уволиться, хотя основания для увольнения нет. Просто я сказала зам. директора, что она возит некачественную водку и вино. Теперь она хочет меня уволить.
Доброе утро. Подскажите пожалуйста, я решила уволиться (работаю продавцом) и работодатель решила провести ревизию, хотя в течение 7 лет не чего подобного не проводила, хотя за это время очень много поменялась продавцов. Она мне открыто говорит что просто так она меня не уволит. Что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте. Пусть проводит. Вы главное не подписывайте никаких липовых расписок о возврате денег в случае выявления недостачи, в акте ревизии укажите, что с результатами не согласны. Работодатель вправе будет подать иск в суд о возмещении ущерба, только ему придется доказывать факт причинения ущерба именно Вами, что при условии непроведении ревизий в течение 7 лет, практически невозможно.
СпроситьРаботаю в мебельном магазине продавцом-консультантом, из продавцов осталась я одна. Сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию. Директор высказала свое недовольство. Теперь хочет уволить меня по статье по несоответствию с занимаемой должностью. Дисциплинарных и трудовых замечаний нет. Подскажите, возможно ли меня уволить по статье?
За несоответствие увольняют только после проведения аттестации. Процедура эта довольно сложная и требует от работодателя длительного оформления документации. Поэтому думаю что она Вас пугает. В случае если Ваши права будут нарушать, жалуйтесь в трудовую инстпекцию
Спросить
Любой работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию , о чем обязан предупредить работодателя не менее чем за две недели.. Статья 80 ТК РФ . Мнение работодателя по этому поводу не имеет никакого значения согласованию может подлежать только увольнение до истечения срока предупреждения. Пишите заявление с тем расчетом , чтобы оно попало к работодателю не менее чем за две недели до даты увольнения, указанной в заявлении и по истечении этого срока можете не выходить на работу . Работодатель обязан в последний рабочий день издать приказ об увольнении, выплатить полный расчет и отдать трудовую книжку. Ст. 84.1 ТК РФ .
Увольнение по Несоответствию занимаемой должности возможно только после проведения аттестации.
СпроситьЯ преподаватель в школе, директор хочет меня уволить, предложила уволиться по собственному желанию или за несоответствие работника занимаемой должности, какие основания нужны для увольнения и какие последствия при увольнении за несоответстве, могу ли я потом работать учителем?
Я работаю в магазине. У нас несколько продавцов нарушили бизнес процесс, их уволили. А теперь хотят уволить директора за то что она за ними недосмотрела. Как нам помочь нашему директору? И могут они ее за это уволить?
Работаю в супермаркете продавцом, сегодня задержалась в детском саду, позвонила директору предупредить что приду попозже, на что услышала что мне нужно просто придти и написать заявление на увольнение... имеет ли право директор уволить меня за это?
Я работаю у частного предпринимателя специалистом сервисного центра при магазине, сейчас нахожусь в декретном отпуске, написала заявление до 1,5 лет. Но недавно узнала, что мой директор хочет меня уволить как только я выйду на работу, планировала в (1,5). Оснований для увольнения нет. У нас практикуют на работе увольнение по собственному желанию, т.е человека вынуждают это сделать. Как в таком случае поступить. Может продлить отпуск до трёх лет или есть другой выход?
Здравствуйте. Никто без оснований установленных ТК РФ не сможет вас уволить- на действия работодателя подавайте жалобу в труд инспекцию или прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте,я работаю у частного предпринимателя специалистом сервисного центра при магазине, сейчас нахожусь в декретном отпуске написала заявление до 1,5 лет. Но недавно узнала,что мой директор хочет меня уволить как только я выйду на работу. Сейчас я сама хочу уволиться.Как лучше это сделать в денежном плане,что-бы не остаться без денег какое-то время?Может написать заявление до трёх лет по уходу за ребёнком, потом уйти?На какие выплаты я могу рассчитывать после увольнения?
Спросить
Это ваше право,предоставленное законом,написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-лет но учтите это неоплачиваемый отпуск.На какие то особые выплаты вам не стоит рассчитывать.Это расчетные и компенсация за неиспользованный отпуск
СпроситьЕсли я сижу в декретном отпуске до трёх лет, входит ли этот период времени в трудовой стаж?
СпроситьНахожусь в декретном отпуске до трёх лет.Входит ли этот период времени в трудовой стаж?
СпроситьСогласно статьи 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
На основании статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 Федерального закона, засчитываются также: - период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. При этом, в страховой стаж входит 1,5 года отпуска по уходу за ребенком, а в общий, необходимый для начисления пенсии, весь срок в 3 года
СпроситьУ меня такая проблема-я увольняюсь с работы, работаю продавцом консультантом, заявление на увольнение написала, должны уволить 11-м числом! Расчетные, мне обязаны выплатить в день увольнения? Или нет!? Просто мне сказали что расчитают меня с зарплаты... а она 15-го числа!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения (ст. 140 ТК РФ). Единственным случаем, когда допускается произвести расчет в более поздний срок, является отсутствие самого работника на работе в день его увольнения. При этом соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным сотрудником требования о расчете. В случае спора о размерах причитающихся работнику сумм работодатель в срок, указанный в ст. 140 ТК РФ, выплачивает не оспариваемую им сумму.
Спросить
По трудовому кодексу расчет Вам должны проивести и выплатить в день увольнения. Так что, требуйте.
СпроситьУ меня следующая ситуация! Работаю у ЧП в магазине продавцом, захотел уволиться, директор не подписывает заявление на увольнение, отдела кадров и секретаря нет чтобы зарегестрировать заявление. Как быть!? трудовая книжка у директора, если не выйду на работу уволит по статье за прогулы. Спасибо!
Евгений,
во-первых, отказ работодателя подписать заявление является принуждением к труду.
Во-вторых, в ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) сказано:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Отправьте заявление заказным письмом, с описью и уведомлением.
Один экземпляр описи вложите в конверт, а другой оставьте у себя.
СпроситьЯ работаю в ювелирном магазине, на меня распространяют клевету, порочат мою честь, жалуются директору без оснований, теперь директор хочет меня уволить, да ещё и видимо по статье 81 тк п 7, если учёт пройдёт ровно, на основании этого меня могут уволить?
Здравствуйте. Эта статья ТК РФ - 81 п. 7 не зависит в прямую от итогов инвентаризации, ее могут применить независимо от итогов проверки.
СпроситьЯ работаю на частники, ИП, продавцом. Мой директор возит водку без акциза и мы три продавца, продавали ее. Работы в селе где я живу нет и мы держимся за свою работу, боимся потерять. Вчера женщина что купила у меня две бутылки водки заявила на камеру что я ей ее продала. Приехала ко мне полиция и я подтвердила на бутылках мои отпечатки. Теперь директор говорит возьми на себя, штраф будет меньше, скажи что ты купила не помня у кого и продавала за спиной директора, чтобы подзаработать, потому что денег мало и муж не работает. Что мне грозит если я так сделаю и что будет мне если я заявляю на директора что водка?
Скажите в полиции все как есть. Ваша гражданская обязанность предоставить все известные Вам факты.
Спросить
