Также работаю инженером кафедры в этом же ВУЗе. Ушла сначала в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу.

• г. Москва

Добрый вечер,я являюсь аспирантом очной формы обучения 2го курса. Также работаю инженером кафедры в этом же ВУЗе. Ушла сначала в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком, заявления писала и по линии аспирантуры и от работы. Оплата отпуска по беременности и родам производилась от работы. Что касается аспирантуры, мне сказали, что стипендия будет сохраняться в любом случае,существует ФЗ №1000 от 28.08.2013,в котором говорится,что нахождение аспиранта в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком не является основанием прекращения выплаты стипендии. В итоге стипендию я не получаю. Законно ли это?

С 10.10.2013 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в аспирантуре. До ухода в отпуск получала стипендию, хвостов нет. Во время отпуска стипендию мне не перечисляли. Сейчас наткнулась на Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 28 августа 2013 г. N 1000 г. Москва "Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета".

Подскажите, пожалуйста, попадаю ли я под действие этого приказа и должна ли была получать стипендию? Проживаю и обучаюсь в Санкт-Петербурге.

Я обучаюсь в аспирантуре (3 курс) и работаю в этом же ВУЗе. По месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с мая 2016 года. Обучение в аспирантуре продолжаю, получаю государственную академическую стипендию. В данный момент обстоятельства складываются таким образом, что обучение необходимо приостановить (уйти в академический отпуск). Могу ли я продолжать получать государственную академическую стипендию в соответствии с приказом МинОбра №1000 (п. 16)? Локальное положение о стипендиях ВУЗа гласит, что стипендии в академическом отпуске не выплачиваются.

Я студентка 3 курса, очной формы обучения, бюджет. Сдала зимнюю сессию на отлично, весной ушла в академ. Отпуск по уходу за ребенком. С августа перестали выплачивать стипендию. На все мои вопросы:"Почему перестали?" Меня посылают от одной бухгалтерии к другой (из деканата в соц. отдел, из соц. отдела в главную бухгалтерию филиала института, от туда опять в деканат). Все говорят:"А мы не знаем, положена ли вам стипендия, как узнаем, так назначим". Длится это уже 3 месяца, все три месяца говорят одно и то же. Что мне делать в такой ситуации? Ведь приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 августа 2013 года № 1000, п.16 гласит, что: нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся государственной академической стипендии.

Я являюсь аспирантом очной аспирантуры 4-го года обучения. Вопрос касается 13 и 14 стипендий. В нашем ВУЗе говорят, что оно положено всего два года обучения, при этом до того как срок обучения стал 4 года дополнительные стипендии давали все три года учебы. Хотелось бы все-таки уточнить, положена ли дополнительная двойная стипендия на 3 и 4 курсах? Спасибо за ответ!

31 августа 2013 г я была зачислена в клиническую ординатуру ТулГу, на основании чего мне была назначена академическая стипендия. В феврале 2014 г сдала все зачёты, предусмотренные программой. С марта 2014 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до сентября 2015 г. По сентябрь этого года получала стипендию. С этого же сентября мне сказали, что стипендию выплачивать больше не будут. Но ведь существует новое положение от 28 августа 2013 г, о том, что отпуск по уходу за ребёнком не является поводом для прекращения выплат стипендии. Права ли я? Что мне необходимо сделать, чтобы стипендию продолжали выплачивать?

В декабре взял на пол года академ. Отпуск в университете, по мимо обычной стипендии мне платили ещё социальную стипендию по потере кормильца, будут ли платить стипендию мне и в академ. Отпуске? Как я понял по приказу министерства образования от 2013 г. стипендия должна выплачиваться независимо от причины академ. Отпуска, так ли это?

Я аспирантка второго года обучения очной аспирантуры (получаю стипендию, нигде не работаю). Сейчас я беременная и хочу взять академический отпуск. Подскажите какие выплаты мне будут полагаться, когда я буду в академическом отпуске по уходу за ребенком?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я хочу взять академический отпуск по уходу за ребенком с Вуза, стипедию я не получаю будут ли мне платить пока я на академическом отпуске если нет стипендии.

Я аспирант, по 31.03.2015 г. находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В марте 2015 мне перестали перечислять академическую стипендию, мотивируя это тем, что я не прошла промежуточную аттестацию. Однако, во-первых, никто не предупредил меня о проведении аттестации, во-вторых, согласно Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 28 августа 2013 г. № 1000, «…Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся государственной академической стипендии…», декретный отпуск подразумевает освобождение от занятий и сдачи экзаменов, иначе какой смысл в декретном отпуске? В-третьих, согласно этому же приказу, «…Выплата государственной академической стипендии студентам прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения студентом оценки удовлетворительно во время прохождения промежуточной аттестации, или образования у студента академической задолженности». Если аттестация была в марте, то стипендию должны были прекратить перечислять в апреле. Я уже говорила по этому поводу с начальником отдела подготовки научно-педагогических кадров, она мне предложила досрочно выйти из декретного отпуска, что я и сделала. С 1.04.15 г я приступила к учебе, однако стипендия опять не начисляется по причине того, что я не прошла мартовскую аттестацию. Правомочны ли действия университета? Что делать, что вернуть стипендию? Большое спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение