Как взыскать деньги за переработку, если в договоре указан час обеда, а на вывеске магазина - 30 минут

Я работаю продавцом в магазине график 2/2, с 9 до 22 час, приходим на работу 08.30 уходим 22.30 (на открытия и закрытия магазина по 30 мин.) В табеле ставят 12 час. Даже если взять режим работы магазина получается 13 час. рабоч день. Администратор ссылается на час обеда. Обед проходит на рабочем месте 30 мин. где могут отозвать, остальные 30 мин. раскидывают на перекуры, туалеты и 10 мин. вечернего чая. Правомерное ли решение администратора.

Здравствуйте! Работаю в круглосуточном магазине. На вывеске магазина написано, что в здании имеется закусочная и магазин. Работает только магазин. Закусочная никогда не работала, хотя помещение имеется. Клиенты утверждают, что раз на вывеске написано "закусочная",то они могут распивать спиртные напитки в магазине. Помогите разобраться кто прав и что мне делать?

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!

Отработала, в магазине «Пятёрочка» (г. Нижний Тагил), три месяца и столкнулась с такой проблемой. В апреле магазин работал 13 часов, включая обед 30 мин. С мая и всё лето по графику работаем по 14 часов. Зарплата начисляется 10 час.30 мин. за смену. Получается оплатили за апрель 16 смен 168 час. переработка 32 часа, в мае 14 смен 147 часов переработка 42 часа. За июнь будет тоже - самое. Здесь не указано время на выкладку товара и локальные ревизии - это 40-60 мин. ежесменно. Директор магазина довольно в грубой форме непонятно объясняет, что это время войдёт в дополнительные дни к отпуску. Отпуска два раза в год по 14 дней. Получается, что за шесть месяцев мы и так отрабатываем время отпуска бесплатно. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия администрации и могу ли я отказаться от этой неучтённой переработки? Заранее благодарю. С уважением, Светлана.

P.S. Каких либо взысканий не имею. Прежняя фирма, где работала - самоликвидировалась, Другое место работы сейчас найти трудно, но и здесь терпеть такое отношение нет уже сил и нервов.

Работала в магазине переработка каждый день 2 часа отработала 9 месяце могу ли я подать на перерасчёт переработки. Работадатель говарит что пепеработка сдесь не считается так как вы работаете от таварообарота.

У меня висит вывеска с названием магазина. Пришел представитель с исполкома города и сказал что вывеску надо согласовывать с администрацией что на нее нужен индивидуальный паспорт и он должен быть ими утвержден. На вывеске обязательно должно быть написано слово магазин и кибет на татарском языке. Насколько законны данные требования?

Открываем магазин в г.Южно-Сахалинск. Встал вопрос об изготовлении вывески. В рекламной компании нам сказали, что вывеска должна быть обязательно на русском языке, иначе в любом случае будет проверка - штраф и вывеску снимут, но название нашего магазина написано на французском. Le Mon . То есть, наша вывеска должна быть такой - ЛеМон? Скажите пожалуйста, так ли это, и как нам быть в этой ситуации? В каком законе говорится, что вывеска должна быть строго на русском языке?

По решению суда, о демантаже вывески магазина с козырька крыльца входа в магазин, судебные приставы обязали магазин демонтировать вывеску. Однако, после исполнения судебного производства, через два месяца, магазин вновь разместил эту же вывеску на том же месте (вывеска находиться на козырьке крыши перед моим балконом) Что мне делать?