Дочь с 10,02,15 г последняя сессия положен ли заочнику отпуск для написания диплома.

Здравствуйте! Учебный отпуск оплачивается

Если Вы получаете первое образование, то оплачивается.

Здравствуйте! Да,оплачивается Ст.173 ТК РФ.

Ст 173 ТК РФ «Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Обращайтесь в деканат вуза.

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Положен согласно ст. 173 - 176 ТК РФ.

Уважаемый Павел! У Вас есть право на академический отпуск по состоянию здоровья, и отчисляться вовсе не обязательно ( иначе, например, Вы потеряете отсрочку от призыва как студент дневного отделения, и Вам прийдется проходить все обследования в военкомате для предоставления отсрочки от призыва). Пордок предоставления академических отпусков утвержден приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 5 ноября 1998 года № 2782 ( доступен в он-лайновом отпуске на сайте www.consultant.ru)

Да, в данном случае, Вы имеете полное право написать заявление на предоставление учебного отпуска для написания дипломной работы. Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц (ст. 173ТК РФ)

Работать во время своего учебного отпуска -это ваше право. а не обязанность. Напишите своему работодателю заявление, что у вас нет возможности совмещать работу и учебу.

Ольга, здравствуйте!

На дополнительные отпуска, связанные с обучением, распространяются общие нормы трудового законодательства об отпусках.

В силу ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Вас вызвали из отпуска, на что Вы дали свое согласие.

Тем не менее, учитывая то, что в настоящее время сессия ещё продолжается, право на использование дополнительного отпуска, связанного с подготовкой дипломной работы, Вами не утрачено. Для использования своего права Вам следует подать работодателю заявление о предоставлении оставшейся части учебного отпуска (до окончания сессии, согласно справки-вызову).

Здравствуйте, Ольга. Для того чтобы полно и правильно ответить на Ваш вопрос нужно знать в чем выражалась данная производственная необходимость, так как в зависимости от ее характера можно будет говорить о Ваших дальнейших действиях. Если это не авария, не перевод Вас на другое место работы по основаниям, которые закреплены ст. 72.2 ТК РФ, то в принципе Вы можете написать заявление на продолжения учебного отпуска.

Ольга, доброе утро и с праздником Вас!

Вы имеете право отказаться от осуществления трудовой деятельности. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия (ст. 125 ТК РФ)

В заявлении об отказе от осуществления трудовой деятельности в период отпуска укажите о том, что ограниченное работой свободное время не обеспечивает возможность для подготовки к защите диплома

Положен ежегодный оплачиваемый отпуск.

Даже при учете того факта что я проработал на данном предприятии всего 8 месяцев ? ведь в Т.К .ясно сказано что у рабочего возникает потребность в ежегодном оплачиваемом отпуске по истечении 6 месяцев непрерывной работы, а у меня получается что я 3 месяца работаю,затем две недели учусь ,или я что то не так понимаю?....

Вы сперва сессию сдайте Вдруг ее не сдадите то ничего не получите Поэтому сейчас преждевременно требовать два последующих отпуск если нет справки вызова

Добрый день, Андрей!

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования (они указаны в ст. 173 ТК РФ, в т.ч. и отпуска, и выходные дни), предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме (ст. 177 ТК РФ).