Как рассчитать пособие по беременности и родам при работе в организации и как индивидуальный предприниматель?
₽ VIP
Меня интересует на какую сумму пособия по беременности и родам я могу рассчитывать, если:
1. В период с 27.09.02 г.-10.06.03 г. (8,5 мес) работала в организации (имеется запись в трудовой книжке).
2. С декабря 2003 г. и до настоящего времени являюсь индивидуальным предпринимателем (деятельность облагается ЕНВД, взносы в ФСС за себя не оплачиваю).
3. С 10.03.08 г. параллельно работаю по трудовому договору у предпринимателя заработная плата составляет 8000 руб.
4. 18.06.08 г. ухожу в отпуск по беременности и родам (т.е. проработаю у предпринимателя 3 мес. и 8 дней).
Очень нуждаюсь в вашем ответе. Заранее спасибо!
1) Единовременная выплата по рождению ребенка 10416р.
2) 390 р. за то, что встали на учет в консультацию (на ранних сроках).
3)если з\п "белая", то "Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам", а так же в вашем случаее средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
4)В переод отпуска по уходу за ребенком 40% от оклада.
Ваш не долгий период работы у данного работодателя не является поводом ущемления ваших прав!
Спросить1) Единовременная выплата по рождению ребенка 10416р.
2) 390 р. за то, что встали на учет в консультацию (на ранних сроках).
3)если з\п "белая", то "Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам", а так же в вашем случаее средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.
4)В переод отпуска по уходу за ребенком 40% от оклада.
Ваш не долгий период работы у данного работодателя не является поводом ущемления ваших прав!
Спросить
Я работаю по трудовому договору, без записи в трудовую книжку + на второй работе с записью в трудовой (но там деятельность не ведется). Могу ли я получить пособие по беременности и родам в компании, где работаю по трудовому договору без записи в трудовой книжке.
Ответьте пожалуйста на след. Вопрос:
Я работаю у ИП по трудовому договору. Деятельность ИП облагается ЕНВД. Он освобожден от уплаты ЕСН. Я собираюсь в декретный отпуск. Работодатель отказывается оплачивать отпуск по беременности и родам, аргументируя тем, что ему эти расходы ФСС не возместит. Могу ли я расчитывать на оплату отпуска по беременности и родам?
С декабря 2002 года по январь 2013 года работала индивидуальным предпринимателем, могу ли я сама себе сделать в своей трудовой книжке запись? Спасибо.
Вопрос касается стажа работника. Работник работал до 2010 года по трудовому договору. Запись в трудовой имеется. С 2010 года работник стал индивидуальным предпринимателем, страховые взносы в ПФР платил, деятельность вел. Записи в трудовой нет. В 2013 году работник устроился на работу по совместительству. И работает по сегодняшний день. Запись в трудовой имеется. Вопрос: будет ли включаться в стаж период с 2010 по 2013 год? Как сделать запись в трудовую о статусе ИП? Как подтвердить стаж в период предпринимательства для ипотеки? Спасибо!
Работал в данной фирме с 02.2015-06.2015 г.
Заработная плата подтвержденная справкой 60000 рублей. Запись в трудовой книжке имеется.
При увольнение отказалися выплатить денежную сумму за не использованный отпуск (по моим подсчетам 10 дней отпуска, сумма в размере 23000 рублей). Объяснив это тем что я мало отработал времени для выплаты. При необходимости готов выслать сканированную копию трудовой книжки и справки о заработной плате. Прошу проконсультировать по данному вопросу. Заранее спасибо.
Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
В трудовую книжку сделана запись Принята специалистом временно на период отпуска по беременности и родам основного работникаотпуск закончился, далее договор продляется на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника. Какую теперь необходимо сделать запись в трудовой книжке? Спасибо.
Я работаю в банке по трудовому договору, кроме этого зарегистрирована как индивидуальный предприниматель. В 2013 году зарегистрировалась в Фонде социально страхования и заплатила страховые взносы за себя. В 2014 году ухожу в декретный отпуск. Будет ли ФСС оплачивать мне отпуск по беременности и родам как ИП, если я получу его по основному месту работы, т.е. в банке?
(может ли он сам себе поставить запись в трудовую книжку о работе предпринимателем?)
Заранее спасибо.
Сегодня пошла становится на учёт.В трудовой книжке последняя запись места работы 1996 год. С 1997 года по 2013 год я индивидуальный предприниматель. В 2013 году патент сдала. Записи, что я работала предпринимателем в трудовой нет. Они меня отсылают В организацию, сделавшую последнюю запись в трудувой, т.е в архив организации, принести справку, что я там не работаю. Что это?
