Как наказать дедушку и бабушку за нарушение графика общения с ребёнком?
Можно ли подать на деда с бабкой на моральный ущерб так как они нарушают график общения с ребёнком и приезжают когда захотят. Приехав они получают отказ о встрече и после этого приходят к жене на работу в рабочее время, пишут на неё в полицию а это проблемы и дома и на работе к нам приезжал наряд полиции допрашивал следователь вызывали на комиссию по делам не совершеннолетних. И это не однократно. Ивообще можно ли их как нибудь накозать. Графики установленный опекой и апровдательное решение комиссий у нас есть.
Вы вправе обратиться в службу судебных приставов с заявлением о неисполнении решения суда. Нарушители могут быть привлечены к административной отвественности.
Спросить
Возможно ливзыскать моральный ущерб с деда и бабки за то что они нарушают график общения с внуком и потом приезжают в удобное им время и получив отказ пишут на меня заявления в полицию и приходят ко мне на работу в рабочее время а это много неприятностей и нароботе и дома.
Здравствуйте! нет, не возможно. Нужно установить в судебном порядке график общения с ребенком.
СпроситьЯ работаю учителем. У нас началась ежегодная медицинская комиссия. Входить ли время, прохождения комиссии, в рабочее время? И обязан ли учитель, в день, когда он проходит мед. комиссию, прийти на работу иотработать почасовую нагрузку на рабочем месте?
Здравствуйте.
Почасовую нагрузку учитель обязан выполнить во всех случаях. Учебный план тоже.
Время, затраченное на прохождение медкомиссии, должно быть оплачено.
СпроситьВ Графике сменности не указана фамилия работника - исполнителя работ по этому графику. У графика есть название "Котельная 5". В интернете пишут, что График сменности может быть без фамилии, но тогда название Графика должно быть указано в Трудовом договоре с работником. Но этого нет. Работодатель ограничился Листом ознакомления, где в списке есть фамилия работника и этот График указан как основной. Возникает вопрос: работник ознакомлен с Графиком сменности, в котором нет его фамилии. Обязан ли он выполнять работы по этому Графику по закону? Не нарушил работодатель правил оформления документов?
Главное чтобы работник был ознакомлен с графиком под роспись.
ТК РФ, Статья 103. Сменная работаСпроситьСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Есть решение суда по общению с ребенком (установлен график общения). Обязательно ли ИСТЕЦ строго соблюдать графика, установленный судом? Или в зависимости от обстоятельств можно его не выполнять (последнее время истец работает по указанию руководства фирмы именно в это отведенное для общения время выходного дня)?
это ваше право видеть ребенка в то время,которое определил суд, поэтому можете общаться когда можете ,но согласно дням,указанным в решении суда,либо как договоритесь с матерью ребенка.
Спросить
Данный порядок установлен решением суда поэтому обязательно его соблюдение для обоих сторон. Если вы не можете его соблюдать необходимо либо заключить новое соглашение с ответчиком, либо подать заявлени е в суд о новом порядке.
СпроситьПо решению суда о графике общения мамы с детьми (а дети категорически не хотят общаться с мамой) приезжала судебный пристав и даже не выслушав детей (при этом тарабаня в дверь и дети ясно сказали что не хотят общения) составила протокол в присутствии соседей, где подтверждено, что сын в данное время (16-00) на работе, и вдруг приходит письмо где наложен штраф в сумме 5 тысяч. Заранее не предупредив и не позвонив об их приезде, а график общения как положено по графику мамой не исполняется, она приходит и приезжает только тогда, когда ей вздумается.
Написали заявление в полицию якобы в доме алкоголики (я и жена), за ребёнком не слидим. На самом деле это не так, можно ли узнать в полиции кто конкретно подал заявление и подать иск на моральный ущерб, потраченое рабочее время?
Готовлю исковое заявление в суд на БЖ об устранении препятствий и по определению графика общения с ребенком, родителя проживающего отдельно.
Вопрос: Может суд установить свободный график общения с ребенком? И что для этого мне нужно? График работы плавающий 1 сутки через 3., те календарный график составить не возможно.
Бумага из опеки у меня есть, из УНО есть (подтdерждающие препятствие БЖ в общении ребенка со мной). Девочке 7 лет.
Есть постановление комиссии по делам несовершеннолетних о предупреждении БЖ по ст 5.35 КОАП.
Спасибо.
Суд установит определенный график общения с ребенком, который Вы должны исполнять. Советую обратиться к адвокату за помощью в составлении искового заявления.
СпроситьБыл взят кредит в банке Траст в марте 2011 г. Оплаты проходят как положено по графику. По своей невнимательности график сразу куда то дела. Но сумму и дату помнила всегда. Сейчас график восстановила, и я стала рассматривать (хотя меня и раньше уже брали сомнения) график погашений. Там есть графа комиссия за расчетное обслуживание-2216 рублей ежемесячно. Получается выплатила банку в виде комиссии уже в размере почти 75000 руб. Как возможно отменить комиссию и возможно ли вернуть уже выплаченные деньги?
смотря в каких целях данный счет использовался вами. Если комиссия подлежит возврату, то банк на вряд ли добровольно вам ее вернет, вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании неосновательного обогащения (ст. 1102 ГК РФ)
СпроситьПодала заявление на увольнение. И тут же нашла новую работу. График работы такой, что после работы все медкомиссии уже не работают. Остается только в рабочее время. Можно ли пройти комиссию в рабочее время?
Нет.
Возьмите на время прохождения мед комиссии несколько дней отпуска без содержания.
СпроситьЧто делать если сосед постоянно жалуется на шум и музыку в ночное время, которой нет, так же приезжают наряды полиции берут объяснения, после этого следует вызов на комиссию в администрацию города, потом на комиссии выписывается штраф, без каких либо замеров уровня шума или ещё чего нибудь. Курская обл.
