Судебное решение по ст.15 Закона Украины Про охрану труда - спор о зарплате Инженера по охране труда и ИТР
По ст.15 закона Украины Про охорону праци я приравнян по зарплате к ИТР (я инженер по охране труда). Рай суд решил, 1)что я не работаю ИТР, потому и не должен получать как они.2)закон регулирует зарплаты и должности-правда ли это 3) доказать нарушения должен я, а не ответчик. Дело есть в судебном реестре Считаю, что все 3 обоснования суда безграмотны, но апеляция их поддержала. Подал заяву на розяснение этого. В чем я ошибаюсь?
В судебном деле на основании какого закона происходит рассмотрение дела?
Если договор составлен в деятельности госзакупках, т е 44, а истец указывает на нарушение статьи 716 ГК РФ.
По 44 закону все хорошо, все исполнено согласно закону, а по 716 статье есть нарушение.
Есть статья, которая регулирует этот вопрос? Что в первую очередь нужно рассматривать дело по 44 му?
Какой закон в приоритете в судебном деле?
Я работаю на должности Зам. директора по технической части. Теперь руководство решила сократить эту должность и вводить должность главного инженера. У меня такой вопрос, не зависит ли зарплата главного инженера от зарплаты руководителя? Снизится ли моя зарплата в этой должности?
Ответчики проигнорировали заседания районного суда. Суд вынес решение в мою пользу и ответчики подали апелляцию в апелляционный суд. Считаю, что это нарушает мои права поскольку я изначально не смог ответить на возражения ответчиков в районном суде. Возможно ли по закону полностью и беспричинно проигнорировать районный суд и возражать в апелляционном суде? Какие либо рамки закона противоречат данным действиям ответчика? И какой именно закон возражает против таких действий?
Спасибо,
Игорь.
Мой муж работает у частного предпринимателя несколько лет, а зарплату во время не дает, последний раз получал 2 месяца назад. Определенного времени выдачи зарплаты нет. Когда попросит на срочные нужды, тогда выдаст. Мой муж решил расчитаться с этой работы написал заявление, руководитель, сказал. Что по закону он должен отработать 14 дней и потом отдаст расчет по зарплпте. А он не нарушил закон?
Документы и правовые акты, где прописано обоснование должности инженер по охране труда? При наличие вредного труда - эта должность обязательна?
Здравствуите. Я вышла с дикретного отпуска. Во время дикретного моих коллег повысили в зарплате. А мне говорят с какои зарплаты ушла на такую и пришла. И что они не будут мне повышать зарплату. Хотя работа состоит из того что все работают одинаково а я буду получать на 8 тыс меньше. Ответь те мне правда что они не будут повышать мне зарплату что это все по закону.
Зарплата сотрудник работал 5 лет. После увольнения из-за прогула более 4 часов, он подал в суд на восстановление и выплату зарплаты за 5 лет, хотя зарплату получал все 5 лет. Документы кассовые были похищены. Как доказать, что зарплату сотрудник получал? Ндфл и страховые взносы в ПФ за него уплачивались.
По суду мне присудили доплату районного коофециента к зарплате. Но мне не доплачивали. Основывались на то что он входит в зарплату. А зарплата составляет прожиточный минимум, то есть 7500. По закону это?
