Вопрос об отправке алиментов работодателем - насколько он обязан следовать указанным реквизитам?

• г. Балашиха

Обязан ли работодатель отправлять алименты по указанным реквизитам по желанию получателя или вольны действовать по своему усмотрению.

Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

В силу ст. 109 СК РФ на работодателя возлагается обязанность ежемесячного удержания алиментов из заработной платы или иного дохода гражданина на основании решения суда, предъявленного нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов или же письменного заявления гражданина о добровольной их уплате. Алименты удерживаются с работника и выплачиваются получателю ежемесячно. По желанию получателя алименты могут быть выданы ему в кассе учреждения, в котором работает ответчик, перечислены на счет в банке или отправлены по почте переводом. Для этого получатель подает в данное учреждение заявление, в котором отмечает, каким образом он будет получать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка, с указанием своих банковских реквизитов или почтового адреса (если алименты будут перечисляться ему на счет в банке или на почту) . Вышеназванной статьей предусмотрено, что выдача алиментов через кассу учреждения, перечисление на лицевой счет получателя или перевод по почте осуществляются в трехдневный срок.

Спросить
Пожаловаться

Если алименты были удержаны работодателем у ответчика. Работодатель прошел процедуру банкротства. Получатель алиментов не контактировал с ответчиком и об удержанных алиментах работодателем не знал. Работодателю было известно, что на его счету имеются не перечисленные получателю алименты. Как должен был поступить работодатель или внешний управляющий в процессе процедуры банкротства с алиментами если адрес и счет получателя не был известен.

Инспектор ДПС выдал мне копию постановления об АП, в котором гелиевой ручкой исправлена информация о получателе, а именно банк получатель и КПП - дописана цифра. Считается ли такое исправление допустимым и обязан ли я оплачивать штраф по данным реквизитам? Является ли такой бланк законным документом или у них нет денег на нормальные бланки с правильными реквизитами? Заранее спасибо за ответ!

10.11.15 отправил деньги по реквизитам указанным Получателем на его сайте. Как узнать о поступлении средств на счет Получателя или хотя бы на счет бака Получателя.

Отправитель самостоятельно заказал перевозку товара, оплачивал перевозку получатель. Товар пришел получателю поврежденным, о чем составлен акт. Вопрос: чья задача требовать компенсации от перевозчика, отправителя или получателя? Обязан ли отправитель отправить груз повторно? Спасибо!

Заполнил пл. поручение по указанным Вами реквизитам. Сбербанк не провёл платеж с пометкой " счет получателя отсутствует в ПБР получателя"

Перечислил через Сбербанк деньги, в другой город, на счёт ремонтной компании. При заполнении бланка, с предоставленного мною письменного образца с реквизитами получателя. Оператор банка, допустила ошибку. В графе получатель, написала название банка, а не фирмы получателя. Банк деньги получил, позвонили получателю и сказали, что выдать деньги не могут, т.к. не правильно написан получатель. Как мне быть?

Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель предоставлять работнику его должностную инструкцию под роспись или он может делать это по своему усмотрению?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если работник проработал в компании 6 месяцев, то работодатель ОБЯЗАН предоставить ему отпуск или МОЖЕТ предоставить по своему усмотрению?

Заранее спасибо.

Получили судебный приказ на взыскание долга за ЖКХ.

Долг хотим оплатить полностью. Нужно ли потом отправлять мировому судье подтверждающий чек, что бы не направили документ судебным приставам?

И в приказе указаны платежные данные управляющей компании, хотя в квитанции ЖКХ получатель Мособлерц и соответственно другие реквизиты. Можно закрыть долг непосредственно по реквизитам указанным в платежке, а не на счет управляющей компании, указанный в приказе?

Работник прогулял 4.5 рабочих дня на неделе. Причина - запой. Обязан ли работодатель отреагировать, или может, по своему усмотрению спустить на тормозах это нарушение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение