Как доказать дополнительный заработок бывшего супруга и выиграть дело о назначении алиментов?
У моего БМ накопился огромный долг по алиментам. На данный момент он специально встал на биржу, чтобы платить меньше и при этом все официально. Мировой судья говорит что я проиграю дело о назначении алиментов в твердой сумме, если не докажу что у него есть доп. заработок. На бирже сказали что он дважды отказывался от предложенных вакансий. Что можно сделать в этом случае?200 р с биржи это смешная сумма.
Добрый день. Докажите суду размер его расходов (наличие дорогостоящего имущества, отдых за пределами РФ и т.д.)
Спросить
У бывшего мужа большая задолженность по алиментам. С декабря 2014 он находится на бирже труда. Мировой судья говорит что я проиграю дело о взыскании алиментов в твердой сумме, если не докажу что у должника есть доп. заработок. На бирже сказали что он уже дважды отказывался от предложенных вакансий. Могу ли я выиграть дело по взысканию алиментов в ТДС если он отказывается от вакансий с биржи?
Можете. В твердой денежной сумме взыскиваются, если нет заработка или он не постоянный. если судья не присудит в твердой денежной сумме, обжалуйте.
СпроситьОчень надеюсь на вашу помощь! У моего БМ большой долг по алиментам, сейчас он специально стал на биржу труда, чтобы официально! Платить меньше. Судья говорит что я проиграю дело о начислении алиментов в твердой сумме если не докажу что у него есть другой заработок. Мне сообщили что он 2 раза отказывался от предложенных вакансий. Что мне делать? Могу ли я добиться выплаты в твердой сумме, если он отказывается от вакансий?
Надежда только на ваш сайт. Бывший муж уже 6 лет не платит алименты, сначала просто скрывал свой заработок, платил иногда 500-1000 р, чтобы не быть злостным, теперь встал на биржу, чтоб платить еще меньше и при этом все официально. У него за все годы накопился достаточно приличный долг. Городок у нас маленький все его знают, в том числе и сотрудники биржи, поэтому стоять он там может бесконечно. Что делать в этом случае, какие меры могут быть применены к алиментщику на бирже? Неужели теперь даже несмотря на накопленный долг ребенок будет получать 200-300 р?
Вам не биржу надо тормошить, а приставов, чтобы разыскали и описали его имущество за долги.
СпроситьТакая ситуация подала на алименты муж уволился, платил как нетрудоустроенный 8475 рублей. В октябре недоплатил 2000 перенесли на ноябрь, но плюс к этому накопился долг за период 14 октября 11 ноября. 10 ноября он встал на биржубезработный официально ему платить будут 6500, с этих пособий мне 25% будут отчислять. Вопрос а куда денется тот долг до биржи который накопился? Исполнительный лист направляют на биржу. И как мне получить этот долг?
Ехать к приставам говорить выплаты нет? но они ж исполнительный лист передали на биржу, значит они этим уже не занимаются, а занимается этим биржа. Но биржа долги выдавать не будет же.
Вам будут взыскивать 25% в счет текущих платежей и 25% в счет погашения задолженности
СпроситьКак взыскать алименты в твердой сумме если должник встал на биржу (чтобы меньше платить), биржа перечисляет 300 р. До этого был накоплен долг по алиментам в размере более 250 тр. У нерадивого отца есть другая работа, но у меня нет возможности это доказать.
Стою на бирже, от биржи дали вакансию, сходила туда. Сказали что возьмут только с 29 августа. Завтра иду на биржу, меня снимут с учета?
При сокращении встала на биржу. Первые 3 мес кто будет платить, работодатель или биржа? Или выплаты будут от биржи и от работодателя?
Добрый день Ольга, в соответствии со ст. 178 ТК РФ работникам, увольняемым из организаций при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, а также с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата:
выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка;
сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия;
сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства в порядке исключения и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Таким образом, третья после увольнения месячная зарплата выдается гражданину при выполнении следующих условий:
регистрация в Центра занятости населения по месту регистрации в течение 14 календарных дней со дня увольнения;
отсутствие нарушения сроков перерегистрации в Центре занятости населения без уважительных причин;
отсутствие двух отказов от подходящей работы в течение трех месяцев трудоустройства;
не трудоустройство гражданина.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Ольга!
Для более понятного юридического разъяснения на ваш вопрос я сделаю в своем юридическом разъяснении ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами сможете потом ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».
Во-первых, все вопросы, связанные с правами и обязанностями гражданина, который обратился в Орган службы занятости населения (а не на биржу) в поисках подходящей работы, регулируются следующими нормативными актами, с которыми Вы, вероятно, уже сами внимательно ознакомились.
1 Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
2 Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требования к подбору подходящей работы».
Во-вторых, при увольнении (сокращении) работника на основании п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) работодатель обязан на основании статьи 178 ТК РФ выплачивать ему выходное пособие.
Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации(в ред. Федерального закона от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
(часть третья введена Федеральным законом от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
В случае, предусмотренном частью второй настоящей статьи, уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания второго месяца со дня увольнения, а в случае, предусмотренном частью третьей настоящей статьи, - после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания третьего месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
Работодатель взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства (части вторая и третья настоящей статьи) вправе выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Если работнику уже была произведена выплата среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанной выплаты.
(часть пятая введена Федеральным законом от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
При ликвидации организации выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства (части вторая и третья настоящей статьи) и (или) выплата единовременной компенсации (часть пятая настоящей статьи) в любом случае должны быть произведены до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством.
(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2020 N 210-ФЗ)
В-третьих, выходное пособие после сокращения работник вправе получить гарантировано на основании статьи 178 ТК РФ, если не устроится на работу, за два месяца после сокращения.
За третий месяц выплата выходного пособия уволенному работнику в связи с его сокращением работодателем зависит уже от решения Органа службы занятости населения. Вопрос этот не простой. В двух словах разъяснить его без полной и нужной информации от Вас не получится.
Всего Вам доброго.
СпроситьЯвляюсь сиротой, встала на биржу труда. Диплома нету, есть только аттестат. Хотят предложить курсы от биржи, сказали если откажусь 2 раза то с биржи снимают и пособие платить перестанут. Хотя везде написано, что сироты стоят на бирже пол года, и получают пособие.
Здравствуйте! Действительно, Законом о занятости предусмотрено, что при отказе от предлагаемой работы ЦЗН имеет право приостановить выплату пособия и снять с учета.
Спросить
Направление на обучение это тоже возможность трудоустройства, поэтому могут учесть отказ от обучения. Другие с радостью идут на курсы от ЦЗН, а Вы хотите отказаться. Это же отличная возможность получить профессию.
СпроситьПодкажите пожалуйста у меня знакомый сирота встал на биржу труда по безработице. Он судим ему дали 3 года условна. От биржи труда с 14.04.2014 по 26.06.2014 он получил 54000 тыс. руб.И только сейчас биржа труда отправила запрос в полицию судим он или нет. Когда знакомый пошел отмечаться в полицию ему сказали что от биржи пришел запрос на него. Он пошел в биржу труда и ему сказали т.к. судим не имеешь право на пособие по безработице как сирота. И сказали что бы он выплатил бирже 54000 т. р. то есть ту сумму которую ему выплатили. Подскажите что делать в такой ситуации.
