Участник ДТП просит компенсацию за штраф на работе, но не предоставляет документацию - правомерно ли его требование?

У меня сложилась крайне неприятная ситуация. Мой бывший молодой человек не дает мне прохода, фактически - преследует. Он звонит мне на работу через каждые 15-20 минут. При этом говорит или гадости, или просто бросает трубку. Это крайне мешает не только моей работе, но и работе всей организации. Кроме того, он звонит всем родственникам и друзьям, спрашивая где я и т.д. При этом это происходит в любое время суток, чем, естественно, вызывает огромное раздражение. Мне приходится скрываться у подруг, чтобы он не знал, где я нахожусь. После работы всегда караулит на выходе. Мне приходится просить сотрудников довозить меня до метро или по адресу на разных машинах. Все это превращается в кошмар. Посоветуйте, пожалуйста, что можно предпринять в такой ситуации.

С уважением,

Въехал впереди остановившейся машине в задний бампер. У него повреждения незначительные, у меня более существенные. Договорились на месте без гаи и разъехались. Спустя месяц мне звонят из службы розыска и просят придти к ним для выяснения. Второй участник дтп сделал фото аварии. Что делать и что говорить в таком случае?

Мне очень часто (раз в неделю, а бывает, что по нескольку дней подряд) звонят из косметологических центров и предлагают свои услуги - "бесплатные" и так далее. Это мне очень надоело. Своих номеров я никому не давала, разве только на Авито есть мой номер. Я знаю, что своими назойливыми звонками эти организации ущемляют мое право, слушать мне эту рекламу или не слушать, тратить своё время на то чтобы поднять трубку и узнать, кто мне звонит, или не тратить. А просить их удалить мой номер из базы данных, которая у них есть, бесполезно. Они прекращают звонки на пару недель, а потом снова звонят. Куда мне подать жалобу или требование, чтобы мне прекратили звонить с этой рекламой?

После ДТП (по моей вине) разъехались по обоюдному согласию без вызова ДПС и составления документов. Через 2 дня второй участник требует составления протокола или пойти в полицию, чем мне может грозить отказ?

Совершил ДТП с незначительными механическими повреждениями транспорта, вина обоюдная (хотя может обвинят и меня). По устному соглашению с водителем второго авто претензий не имеем и разъехались. Я припарковался в 150 метрах от места ДТП, второй участник уехал в неизвестном направлении. Назло миру сему бдительные граждане вызвали сотрудников ГАИ. Второго участника нашли, и внезапно у него появились ко мне претензии, хочет через суд взыскать с меня материальный ущерб. Вопрос: возможно ли взыскание мат. ущерба, если участники покинули место ДТП. (закона об обязательном страховании у нас в стране нет, но законы идентичны Российским (страна ПМР) ). Каким кодексом (разделом/статьей) регулируется данная ситуация.

Подалуйста, имеет ли дисциплинарное нарушение, а именно опаздание на работу, срок давности? У меня много небольших опазданий, за которые мне ничего не было. Но ашу организацию коснулся кризис, и многи увольняют или сокращают. Если, преположим, я не соглашусь ни с одним предложением администрации-уйти с работы, могут ли мне "влепить" 3 выговора за прошлые опаздания для того, чтобы потом просто уволить. Или же админ. Имеет право наказать меня СЕЙЧАС за опоздания за все время работы-а это несколько лет?

Помогите, пожалуйста. Неделю назад купил авто, оформили доверенность, отдал деньги, забрал документы, разъехались. Расписку о передаче денег не брал, все время со мной присутствовала моя жена. Сегодня звонит мне продавец и говорит, что отменил доверенность и просит в добровольном порядке вернуть ему авто. Есть ли у меня законные права оставить авто себе?

Дело в том, что я два дня подряд опоздал на работу. На 27 и на 17 минут соответственно. Акты составлены не были. Фиксируется опоздание на проходной записью на листке бумаги охранником, сотрудником ЧОПа. С меня запросили объяснительные. Одну я уже написал. На вторую у меня еще 2 дня. Никаких дисциплинарных взысканий я еще не получал вообще. 2-х свидетелей моих опозданий нет - только охранник ЧОПа. В связи с этим вопросы:

- могут ли меня уволить за эти 2 опоздания, сделав 2 приказа о дисциплинарном взыскании?

- стоит ли придумать для второй объяснительной уважительную причину, и что это может быть, например (без документального подтверждения, естественно)?

Ну и, может быть, сами какие пути решения проблемы видите?

По нижеследующему вопросу:

в настоящий момент 1 из участников ООО выходит из состава ООО (продает свою долю другим участникам пропорционально их долям в уставном капитале). Протокол подписан сегодняшним числом (10 июля), завтра документы будут поданы в 46-ую налоговую.

В то же время, "выходящий" участник (физлицо) просит предоставить ему нижеследующие документы, заверенные печатью организации:

1) копию протокола № 1 о создании ООО (октябрь 2003 г)

2) копию выписки из ЕГРЮЛ об ООО (датированную июнем 2006 г)

3) копии налоговых деклараций за 2005 и 1-й кв. 2006 г. ООО, представленных в налоговую.

Собственно вопрос - это право или обязанность ООО, предоставить выходящему участнику (пока еще выход участника не зарегистрирован) да и любому другому участнику копии данных документов?

Насколько я понимаю, все вышеперечисленные документы являются документами ООО, участники имеют право знакомиться с данными документами в любое время, но, в то же время, ООО не обязано с необходимостью предоставлять их участникам на руки... или я не прав?

Единственное, что может и должно быть у участника - это, на мой взгляд, учредительный договор, который данный участник подписывал при учреждении ООО.

Выписку любой участник может получить в свободном порядке из ЕГРЮЛ, но там не будут содержаться паспортные данные участников, поскольку эти данные являются конфиденциальными...

Проконсультируйте, пожалуйста, по данному вопросу. ФЗ об ООО достаточно скупо регламентирует этот момент.

С уважением,

Алексей.

Произошло ДТП по моей вине. Страховка компенсировала все затраты на ремонт автомобиля второго участника ДТП. Спустя некоторое время потерпевший подаёт иск в суд и требует возместить затраты за аренду автомобиля (который он по его словам взял в аренду для работы в такси), пока его автомобиль находился в ремонте. При этом он не является индивидуальным предпринимателем и не имеет лицензии на данный вид деятельности. Правомерны-ли его требования?