Отказ от прохождения МСЭ и продление больничного - возможно ли и какие действия требуется предпринять?
Могу ли я отказать от прохождения мсэ,, которое мне назначила врачебная комиссия, и требовать продолжения назначенного мне лечения с продлением больничного листа? На данный момент на больничном нахожусь 120 дней.
Прошу Вас разъяснить. Работающий человек в течение 4-х месяцев находился на больничном листе (120 дней). Сейчас предстоит прохождение освидетельствования в комиссии МСЭ на соответствие онко-инвалидности 2-й группы. После данного освидетельствования работник не увольняется. Оформляется ли данному работнику больничный лист до 120 дней после комиссии МСЭ?. (Предстоит продолжение длительной многомесячной химиотерапии).
С уважением, Искандер-бек.
такие вопросы решает только врачебная комиссия--если продлят б/л---но оплачивать не будут.
СпроситьНахожусь на лечении в противотуберкулёзном стационаре. Сохранится ли оплата больничного листа если я напишу отказ от продолжения лечения в стационаре с согласием продолжить лечение амбулаторно? Спасибо за ответ.
Здравствуйте! А почему Вы решили. что на амбулаторном лечении у Вас будет больничный? Ведь Вам нужен стационарный режим. и если врачи не дадут согласие на амбулаторное лечение- больничный будет закрыт.
Спросить
Здравствуйте, Степан!
Если по медицинским показаниям возможно продолжение лечения амбулаторно и Вам продлят больничный, то оплата должна быть произведена.
СпроситьВозникла непонятная для меня ситуация.
Опишу:
Терапевт после 120 дней непрерывного больничного отправила на комиссию МЭСпо группе
И должна была закрыть больничный днем прохождения комиссии
Но не закрыла а продолжила больничный лист, дальше номер этого больничного листа я забрала в стационар на химиютерапию и там после выписки продолжили тот же номер больничного листа, когда я принисла после выписки с химиитерапии больничный лист тому же терапевту она сказала что нужно закрыть старый больничный лист сьездить снова на комиссию поставить печать и закрыть датой комиссии и последующии после него переделать номер больничного в онкологии.
Я просто не пойму почему я должна полгорода обьехать чтобы переделывать больничные листы из за то что терапевт допустила ошибки в своей работе и вовремя не закрыла больничный днем комиссии
Что мне делать в такой ситуации?
Кому обратится
И кто должен теперь переделывать больничные листы номера? Кто должен отвечать за ошибку молодого специалиста терапевта?
И после закрытия больничного датой прохождения комиссии по инвалидности могу ли я снова открыть на 120 дней?
Здравствуйте.
Огорчу Вас.
Терапевт действовал совершенно правильно и законно.
При направлении на СМЭ врач не закрывает Л/Н, врач прилагает его к документам на МСЭ с "открытой" датой.
МСЭ, после принятия решения о присвоении Вам инвалидности (или при отказе) закрывает Л/Н и выдает Вам на руки.
Терапевт не ошибся.
Вас ввели в заблуждение специалисты МСЭ.
В случае отказа в признании Вас инвалидом, Вы имеете право на новое обращение в ЛПУ и на новый Лист Нетрудоспособности.
Однако, на 120 дней Вам его не откроют.
Сперва на 3 10 дней, а далее будет (если будет) продлеваться решением ВК.
120 дней - это предельный срок Л/Н.
Всех благ.
С уважением.
СпроситьЯ нахожусь уже 11 месяцев на больничном листе с диагнозами: ВИЧ гепатит с и туберкулез, В данный момент на поддерживающей фазе препаратов, Врач предоставляет на МСЭ чтобы продлить срок пребывания на больничном листе (больше года) Могу я рассчитывать на группу инвалидности или дальнейшую оплату больничного листа предприятием.
На инвалидность - неизвестно, медики оценивают не заболевания, а их последствия.
Дальнейшую оплату нетрудоспособности - да.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
2. При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).
3. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе".
СпроситьНахожусь на больничном. Работаю в МВД. 2 ст онкология молочной железы. Может ли после 120 дней больничного комиссия ВВК продлить больничной или сразу присваивают группу профпригодности?
Здравствуйте.
Максимальный срок временной нетрудоспособности - 12 месяцев. Направить на прохождение мед. комиссии для установления инвалидности могут в любое время с учётом состояния Вашего здоровья.
СпроситьЯ нахожусь на лечении в противотуберкулезном диспансере с 09.10.2013 года с диагнозом дессиминированный туберкулез обоих легких. 07.10.2014 года направлена на ВТЭК для установления группы инвалидности, но ВТЭК, рассмотрев мои документы, отправили на меди цинскую реабилитацию еще на 4 месяца, только после прохождения курса лечения ВТЭК повторно рассмотрит мои документы и даст группу с формулировкой по утрате профессии. На момент заболевания я еще не была пенсионером по старости. С 03.12.1958 года мне назначена пенсия по старости. Вопрос имеет ли право бухгалтерия школы, в которой я еще нахожусь на больничном листе отказать мне в оплате больничного листа?
Нет, не имеют право отказать в оплате больничного листа. Это не законно, пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьМне 37 лет работаю водителем БелАЗа в 2020 году в марте случился инсульт сейчас с май никаких последствий не осталось нахожусь на больничном хотят отправить нам комиссию. Если после прохождения МСЭ комиссия признает меня полностью трудоспособным Может ли работодатель отказать мне в ранее занимаемой должности.
Здравствуйте!
Согласно ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Порядок прохождения мед. осмотров регламентирован также ст. 212-213 ТК РФ, Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н, ФЗ от 30.03.1999 N 52-ФЗ, Приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 835 н и еще рядом ФЗ и иных нормативных документов РФ.
Итак, медосмотры бывают:
-обязательные предварительные при приеме на работу
-периодические
-внеочередные
-предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые
Вопрос: Работник прошел периодический мед. осмотр, по результатам которого выявлены медицинские противопоказания для дальнейшей работы в соответствии с занимаемой должностью. Какова его дальнейшая позиция?
Ответ:
Если по итогам медосмотра и/или психиатрического освидетельствования выявлено, что у работника есть противопоказания для выполнения работы, работодатель обязан отстранить его от работы (не допускать к работе) (ч. 1 ст. 76, ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в переводе на другую работу и у работодателя есть подходящая для него работа, работодатель обязан предложить ее работнику и с его письменного согласия оформить перевод (ч. 1 ст. 73 ТК РФ).
Если такой работы нет или работник отказался от перевода, а он необходим ему временно (не более чем на четыре месяца), работодатель отстраняет работника от работы на весь срок, указанный в медзаключении с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, иными ФЗ, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Если работник не прошел обязательный периодический медосмотр не по своей вине, ему оплачивается все время отстранения от работы как простой. Такой вывод следует из ч. 3 ст. 76 ТК РФ.
Если перевод необходим более чем на четыре месяца или постоянно и при отсутствии подходящей должности для перевода или работник отказывается от перевода на предложенные должности - трудовой договор расторгается с работником по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (ч. 2, 3 ст. 73 ТК РФ).
В ч. 4 ст. 73 ТК РФ указан специальный порядок отстранения от работы для руководящего состава. Например, если работы повышенной опасности выполняет заместитель руководителя, но по состоянию здоровья его нужно перевести на другую работу, то в случае отказа от перевода или отсутствия у работодателя подходящей работы его также можно уволить по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. При этом не имеет значения, необходим ему временный перевод или постоянный. Либо работодатель может отстранить такого работника от работы на любой срок, определив его по соглашению с работником (ч. 4 ст. 73 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте.
Если признают полностью трудоспособным и не будет никаких ограничений, то работодатель не вправе будет Вас уволить или перевести - останетесь на прежней должности.
Спросить5.08.18 года открыт больничный,06.09.2018 сделали операцию, сейчас до сих пор нахожусь на больничном, идёт период реабилитации после операции,4 месяца со дня открытия больничного листа выходит на новогодние праздники, поэтому врач, продлевающий больничный, направляет на МСЭ, завтра 19.12.2018 года отправит документы, группу инвалидности мне не нужно, просто нужно разрешение на дальнейшее продление больничного для прохождения реабилитации. Вопрос заключается в следующем, если меня пригласят, например, через 5 дней на МСЭ, то мне нужно будет на этот период каким-то образом выходить на работу, или больничный эти 5 дней будет также продлён комиссией МСЭ?
Здравствуйте,
Если больничный лист врач Вам закроет, то во избежание прогулов придется выходить на работу.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Больничный лист продлён по 19.12.2018 год,19.12.2018 будут направлены документы в МСЭ, далее нужно ждать приглашение для прохождения комиссии, я переживаю, что за период с 19.12.2018 и до дня прохождения мск мне поставят прогулы, как вообще быть в ситуации с МСЭ?
Спросить
Необходимо связаться с Работодателем. Желательно оформить отпуск за свой счет или ежегодный оплачиваемый. При возобновлении больничного дни ежегодного отпуска, попадающие на больничный переносятся после его окончания (больничного).
СпроситьПосле курса лечения пришёл на приём к врачу общей практики, он посмотрел что я на больничном нахожусь уже больше 4-х месяцев сразу послал меня проходить специалистов для прохождения комиссии МСЭ, хотя в выписном эпикризе с лечебного учреждения где я проходил лечение мне прописан восстановительный период 1.5-2 месяца, правомерно ли сразу после курса лечения без восстановления направлять человека на МСЭ?
Нахожусь на больничном листе с 18.01.2016 года, 26.05.2016 года прошла МСЭК, инвалидность не дали, сказали продолжить лечение, хотят выписывать с больничного листа, но я работать не смогу, я не считаю себя здоровой. Правы ли они закрывать больничный лист?
Это только медики решают, но попросите провести ВТЭК. Если откажут- обратитесь в департамент здравоохранения.
Спросить
