Установление пропущенного срока - Увольнение 20.11, исковое подано по почте 19.12. судье материалы переданы 12.05. Ответчик утверждает, что срок пропущен.
Увольнение 20.11, исковое подано по почте 19.12. судье материалы переданы 12.05. Будет ли считаться срок пропущенным? Ответчик настаивает что срок пропущен.
Ответчик несет бред. Если исковое со всеми документами было направлено почтой 19 декабря, то в данном случае это и будет днем обращения в суд. Месячный срок не пропущен.
Спросить
Истцом пропущен срок исковой давности. Скажите, каким образом я должен заявить суду о пропущенном сроке исковой давности? Должен ли я заявить о пропущенном сроке отдельным ходатайством (устно или письменно), либо достаточно того, что я укажу на пропущенный срок в своём письменном возражении (отзыве) на исковое заявление?
Скажите пожалуйста, если кредитор оплачивает гос пошлину в суд за три месяца до истечения срока исковой давности а потом, спустя 6 месяцев после этого подает исковое заявление, будет ли срок исковой давности считаться пропущенным?
(мне просто коллекторы говорят что так как пошлину они оплатили давно то срок исковой давности не пропущен)
Ответчик, через адвоката подал на меня, как истца: Заявление о взыскании судебных расходов на оплату адвоката, где я являюсь сейчас: Заинтересованным лицом... Тоесть было подано заявление: О восстановлении срока, на подачу заявления о взыскании... Судебное прошло-24.12.2020 года. В судебном заседании выяснилось, что ответчик срок не пропустил-(С-5 августа, по 5-ноября)-ровно три месяца... Срок не пропущен,-Но: мне как заинтересованному лицу адвокатот ответчика: Не прислал почтой копию заявления и копии документов, подтверждающие данное заявление... А материале дела, отсутствует квитанция об отправке, тоесть: Нарушена процедура принятия заявления от адвоката ответчика. Также пропущен срок исправления недост атков, соответственно: Судья обязана заявление от адвоката ответчика вернуть: представителю ответчика... Из+ за чего срок хранения а подачу заявления будет считаться пропущенным, т.к-дата первоначальной отправки заявления, - не будет-05.11.2020 г, а гораздо позже... Жду развернутый ответ,+ Спасибо,+ Заранее...
Подала исковое заявление о пропущенном сроке пропушено 3 дня есть ли шансы восстановить срок и будет ли на этом заседании присуствовать отвечик.
Был пропущен срок исковой давности по уважительной причине. Но не было подано ходатайство о восстановлении этого срока. Заседание проходило без истца. Ответчик заявил о пропуске исковой давности. В итоге отказ. Что делать в данном случае? Как восстановить пропущенный срок и заново подать иск по тем же основаниям?
Имеет ли право судья отказать в принятии и рассмотрении гражданского иска, связанного с незаконной приватизацией, а также вынесения по нему решения, если пропущен срок исковой давности, но ответчик не явился в суд или не заявил о пропущенном сроке исковой давности? Имеет ли право судья требовать заявление о восстановление срока исковой давности или просто требовать объяснения причины, по которой был пропущен срок исковой давности, если этого не потребовал ответчик?
Мировой судья восстановил моему ответчику пропущенный срок подачи апелл. Жалобы на свое же решение. Срок пропущен без уважительных причин. Ответчик не назвал ни одной причины пропуска. А судья в определении написал «признавая причину уважительной…восстановить…» . Решение было о признании моего увольнения незаконным. Как можно обжаловать такое определение мирового судьи?
Спасибо.
Работник решил восстановиться на работе в судебном порядке. Был уволен в октябре 2018 года. Но исковое заявление в суд было подано после истечения срока исковой давности -- в декабре 2019 года. С подачей искового заявления одновременно было подано заявление о восстановлении пропущенного срока. В ходе судебного разбирательства истец (работник) предоставил на обозрение суда доказательство, по какой причине был пропущен срок исковой давности --- медицинскую справку, свидетельствующую о том, что он после увольнения находился в больнице на стационарном лечении в течение 1 месяца (был госпитализирован на следующий день после увольнения). Но это обстоятельство не послужило достаточным доводом для суда. Судья задала вопрос истцу, почему он не подал исковое заявление после выписки из больницы, тем самым продлив себе пропущенный срок ещё на 1 месяц? Ответчик (работодатель) возражал против удовлетворения иска, ссылался на пропуск срока исковой давности. Суд отказал истцу в удовлетворении исковых требований. Можно ли в данной ситуации обжаловать решение суда в апелляционном порядке.
Пож. В февр. 2013 заочное решение. Ответчик вообще не знал про суд, т.к. живет в др. городе, но приписан в нашем. Суд уведомил ответчика, как положено, по адресу регистрации. Сейчас по электронн. Почте и т.п.можно показать ответчику решение суда, исполнительный лист и т.п. Что будет делать ответчик, чтобы обжаловать заочное решение суда?
Да еще, в суде пропущен срок исковой давности (1 год). Но суд решение принял, т.к. от ответчика ходатайств не поступало и т.п.
Подал исковое заявление в суд о невыплате заработной платы и незаконное увольнение. В суде заставляют относить повестки ответчику. Ответчик по понятным причинам повестки не принимает и в офисе тоже не кто не хочет брать на себя ответственность. Также подано заявление в прокуратуру и судья попросил, чтоб я из прокуратуры забрал материалы дела. В прокуратуре говорят нужен официальный запрос. Вопрос: правомерны ли действия судьи? Или это просто затягивание процесса?
