Следует сформулировать заголовок следующим образом - Круглосуточное кафе без работников подвергается выездной проверке трудинспекцией после жалобы от уволенных сотрудников.
Круглосуточное кафе оформлено на ИП без работников. Сотрудников не оформляем. Несколько сотрудников проворовались в результате чего их выгнали. Они написали жалобу в прокуратуру, та переслала в трудинспекцию. Трудинспекция запросила стандартный список кадровых документов и должна провести выездную проверку. Как лучше поступить?
Привести все в порядок , всех работников оформить официально. Сказать инспекции что оснований проверки нету так как заявители обычные граждане и не работали у вас никогда.
Спросить
Ситуация такая-сотрудник пишет жалобу в трудинспекцию о незаконном увольнении за прогул, трудинспекция выписывает предписание о восстановлении. Вопрос может ли данный сотрудник забрать свое заявление из трудинспекции? Например вопрос с работодателем решился мирно.
Как подать заявление на работодателя, в трудинспекции разводят руками, городская прокуратура отписалась на трудинспекцию, подала жалобу в обл. прокуратуру на бездействие городской. Налоги не выплатила, в ПФРотчислений не сделала, ни больничный ни отпускные и зп за два месяца не выплачена!
Ситуация следующая:
Работник был оформлен согласно ТК,Существует задолженность за несколько месяцев. Написал заявление на расчет с уведомлением, никакой реакции, обратился в прокуратуру, направили в трудинспекцию. Трудинспекция предложила обратиться в суд, суд отправил в комиссию по трудовым спорам. Тем временем работодатель уволил работника задним числом, Подскажите что делать. Спасибо.
Работодатель задержал выплату по сокращению, денежную компенсацию за задержку не выплатил, как обязать работодателя её выплатить? В суд подавала, отказали в иске. В прокуратуру жалобу писала, переслали в трудинспекцию. Трудинспекция подождала, когда выплатят и сообщила, что я дура, а работодатель молодец. Как добиться справедливости? Работодатель ООО "Газпром газораспределение Волгоград".
Если ИП нет официально оформленных сотрудников, какие кадровые документы (для проверки трудинспекции) обязательно должны быть?
Более двух недель назад направила жалобу в трудинспекцию. Пришла отбивка на почту, что заявка принята.
Но с тех пор более ничего.
Как быстро на практике трудинспекция отрабатывает жалобы? Да, я знаю про срок ответа в 30 дней, но это наверное предельный случай? Нормально в целом, что пока от них ни слуху ни духу?
У нас на предприятии долна пройти плановая комплексная проверка: инспекция по труду и прокуратура. Должностные лица из прокуратуры провели свою проверку, теперь собираются приехать из трудинспекции. Имеют ли право органы проводить комплексную проверку отдельно друг от друга? Как можно аргументировать? Спасибо.
Уволился с работы, 2 месяц не могут выплатить причитающуюся мне зарплату, переводят частями, обосновывая это тем, что нет свободных финансов в организации. Обращался с заявлением в трудинспекцию по нашей области, трудинспекция установила, что действительно работодательдолжен мне денег. Перечислений так и нет. Стоит ли обращаться в прокуратуру или лучше сразу подавать исковое заявление в суд?
Пожаловались коллективно в трудинспекцию. Когда пришло письмо с трудинспекции, начальник собрал всех и начал на повышенных тонах нам угрожать, что работать мы не будем, найдет способ всех убрать. Что делать?
