У меня возникла потребность в Вашей помощи и думаю Вы не откажете мне в грамотном совете.

• г. Екатеринбург

У меня возникла потребность в Вашей помощи и думаю Вы не откажете мне в грамотном совете. Дело в том, что не давно я устроилась на работу, где не очень приветствуются пропуски по больничным, тем более по уходу за ребенком. Моему сыну, Данилу, четыре года, он посещает детский сад и соответственно часто болеет простудными заболеваниями. Моя мама имеет возможность сидеть с ним на больничном, но в нашей поликлинике на нее листок освобождения не оформляют, так как она с нами не прописана. Правильно ли это?

Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена Николаевна!

В соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (утв. Приказом Минздравмедпрома РФ от 19 октября 1994 г. N 206 и постановлением Фонда социального страхования РФ от 19 октября 1994 г. N 21) листки нетрудоспособности выдаются лечащим врачом при предъявлении документа, удостоверяющего личность пациента (пункт 1.6.). Таким образом, больничный лист по уходу за ребенком выдается лечащим врачом ребенка. Выдача и продление документа, удостоверяющего временную нетрудоспособность, осуществляется врачом после личного осмотра и подтверждается записью в медицинской документации, обосновывающей временное освобождение от работы. Документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность, выдается и закрывается, как правило, в одном лечебно-профилактическом учреждении и, при показаниях, может быть продлен в другом.

С уважением, Демидова Н.Г.

Спросить
Пожаловаться

Заболел ребенок 3,5 года, ходит в сад. Я одинокая мама, не могу сидеть с ребенком на больничном. Могу ли я оформить больничный на мою маму, работающая пенсионерка, если она прописана по другому адресу? В поликлинике сказали что больничный оформляют только если прописана по такому же адресу как и ребенок. Правы ли врачи? Может мне принести документ с работы о том что я не могу сидеть на больничном т.к. (формулировку придумаю), может тогда не откажут?

Заранее спасибо за ответ.

Такая ситуация моему сыну 1.7 года я работаю в детском саду помощником воспитателя и сын ходит в тот же сад. В прошлом месяце он заболел и мы были на больничном 10 дней, в этом месяце такая же ситуация. Сегодня я пришла за больничным листом в поликлиннику и доктор мне сказала, что это последний больничный который она мне сделала и если ребенок чвсто болеет мне нужно увольняться. Скажите пожалуйста действительно ли я не имею права больше открывать больничный и через какое время я смогу это право восстановить? Что делать если ребенок снова заболеет? Спасибо.

У меня крик о помощи! Могут ли меня уволить при частом нахождении на больничном. Дело в том что у меня часто и серьёзно болеет ребёнок. На работе мне сказали что я могу в год сходить не более 60 ти дней на больничный, а малышка моя болеет чаще. Ребёнку три года, работаю в структуре Сургутнефтегаза.

Я находился на больничном с ребенком, ему 1 год. По уходу с ним стоит жена, но она в это время рожала второго ребенка. Принес на работу больничный и мне его не оплатили, сказали что ты болел не сам, а ребенок и тем более по уходу за ним получает пособие мать. Сказали может фсс чего нибудь выплатит. Это правильно?

Мол, можно сидеть только 60 дней в календарном году. Если ребенок болеет чаще - оплаты по больничным уже не будет - придется сидеть за свой счет. Неужели это правда?

Я находилась в декретном отпуске. Когда ребенку исполнилось два года, я уволилась с прежнего места работы и устроилась на работу в детский сад и соответственно ребенка устроила в садик (ради места в детском саду и устроилась на работу). Проработала четыре месяца, постоянно сижу на больничном, ребенок очень часто болеет. Имею ли я право по заявлению снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет с нового места работы (с детского сада), чтобы не прерывался мой трудовой стаж или же я должна уволиться, встать на учет в центр занятости и оттуда уже по заявлению уйти снова в декрет? На какие нормы права, статьи мне опираться, если откажутся принять мое заявление?

Ситуация такая: у меня трехлетний ребенок, который ходит в детский сад. Около месяца назад я брала больничный по уходу за ним, больничный был закрыт через 10 дней. Вчера он снова заболел, сегодня я пришла в поликлинику за больничным, но мне отказали, сказав, что имеют право открывать больничный лишь раз в полгода. Я не нашла никаких документов, подтверждающих это. Имеет ли право врач отказать мне в больничном?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня заболел ребёнок 2 года 7 мес. Жена работает. У неё на работе больничные, тем более с ребёнком, не приветствуются. На больничный пошёл я. Ребёнок выздоровел, я вышел на работу. В первый же день, утром, отдал листок нетрудоспособности мастеру. Через два дня мастер мне говорит что больничный мне не оплатят, т.к. по законодательству до трёх лет с ребёнком должна сидеть мама. Жена взяла справку с места работы. На какой закон или другой документ я могу сослаться, если мне откажутся платить, когда я предоставлю справку с работы супруги?

Спасибо.

Папе не дают больничный по уходу за ребенком 1 г 5 м (ребенок болеет), мама находится на больничном по беременности и родам со вторым ребенком (на днях должна родить, соответственно от отпуска по уходу за ребенком до полутора лет отказалась). В детской поликлинике говорят, что по закону до 3 х лет на больничный с ребенком может ходить только мама, либо требуют справку, что мама на данный момент находится в роддоме. Правомерны ли действия сотрудников детской поликлиники?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение