Ошибки в заполнении б/листов привели к неоправданному начислению субсидии - правомерны ли действия соц. защиты?
В октябре 2011 года я уволилась с работы, при этом август, сентябрь я была на б/листе, т.к. в 2011 году была введена новая форма б/листов, то при их заполнении мед. учреждениями было много ошибок, поэтому б/листы мне возвращались для их исправления и были начислены и оплачены только в ноябре 2011 года.
Так же в октябре 2011 года я встала на учет в центр занятости и с ноября 2011 года получала пособие по безработице, в мае 2012 года я подала документы на получении субсидии по жилью (расчет пособия с цента занятости з ноябрь-апрель 2011-2012 гг и документы по оплате ком. услуг) .В январе 2015 года мне приходит письмо с соц. зашиты о том. что я не правомерно получила субсидию и должна вернуть всю сумму субсидии за полгода, т.к. работодатель предоставил справку 2 НДФЛ, где указал суммы б/листов за август, сентябрь 2011 г. как начисленные в ноябре 2011 г. и поэтому сумма дохода превысила сумму для получения субсидии. Правомерны ли действия органов соц. защиты? И являются ли суммы б/листо за август, сентябрь 2011 г. доходом ноября 2011 г.?
С уважение. Татьяна.
Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.
Я ухожу в декретный отпуск в 2016 году, для получения выплаты я предоставляю нынешнему работодателю справки о доходах с предыдущих моих работ за 2014 и 2015 года. В 2015 году 6 месяцев я стояла на учёте в центре занятости и получала там пособие по безработице, далее снялась с учёта в связи с трудоустройством.
Вопрос: при расчёте декретного пособия, будет ли учитываться справка о доходах с центра занятости? Полученная сумма за 6 месяцев принимается в расчёт или нет?
Спасибо.
Уволилась в ноябре 2016 года, спустя почти 10 месяцев, т.е. в августе 2017 года хочу встать на учёт в центр занятости и получать пособие по безработице. Наработка 52 недели в течении года, предшествующего увольнению (октябрь 2015-ноябрь 2016). Не пропустила ли я сроков постановки на учет? Положено ли мне пособие?
В ноябре 2013 года я получила уведомление об уплате имущественного налога за 2010 год. Как считать налоговый период по давности: 2010,2011,2012 год-3 года или с ноября 2010-по октябрь 2011, с ноября 2011-по октябрь 2012, с ноября 2012 по октябрь 2013-3 года?
В первый декрет я вышла 9 января 2013 года. Пособие по бир считали по 2011-2012. в ноябре 2015 года начался второй декрет. Для расчёта пособия по БиР оставила 2013-2014 г, так как был заработок в январе 2013 и взяли в расчёт 8 дней (1-8 января). Отпуск по уходу за вторым ребёнком начинается в марте 2016. Так как 2014 и 2015 года я полностью была в отпуске и декрете, хотела для расчёта поменять 2015 г она 2013, но в бухгалтерии сказали, что так нельзя. Что мне надо брать 2011-2012 г. (вот на это письмо ссылаются Письмо от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105) но и в этом письме и В ст.14 фз 255 сказано, что я могу заменить год или года. Кто прав? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!
Мне как одиноко проживающему неработающему пенсионеру в декабре 2013 года была произведена выплата компенсаций расходов по оплате жилого помещения за период с сентября 2010 года по ноябрь 2013 года в сумме 34 тыс. руб. При начислении субсидии в июне 2014 года (расчетный период с декабря 2013 года по май 2014 года сумму выплаченной компенсации в этом размере учли в совокупном доходе. Также сделали перерасчет субсидии в сторону уменьшения за 40 предыдущих месяцев, так как я переполучила субсидию за этот период.
Первый больничный лист был в ноябре 2012 года, расчет оплаты больничного листа был проихзведен за 12 календарныз месяцев, что привело к увелечению пособию, в ноябре 2014 года вышла на работу, в сентябре 2015 года открываю больничный лист по беременности и родам, уточнила в бухгалтерии своей компании, говорят выплаты возможны только из расчета двух лет (2010,2011 год). Так ли это? Спасибо.
04 апреля 2014 года был уволен сотрудник 19 июня 2014 года был восстановлен по суду. Суд обязал выплатить за вынужденные прогулы период (04 апреля 2014 года по 19 июня 2014 года) до момента вступления в силу исполнительного листа Сотрудник предоставил больничный лист за дни которые были включены в период вынужденного прогула, данный больничный был оплачен до вступления в силу исполнительного листа. При выплате по исполнительному листу нами была уменьшена сумма исполнительного листа за дни вынужденного прогула, т.к. они были оплачены по больничному листу. Уменьшение суммы было рассчитано, как количество раб. дней на средний заработк за время вынужденного прогула. Правомерны ли наши действия?
Во время моего отпуска по уходу за ребенком (2011-2014) произошло штатное сокращение. 3 декабря 2014 г. при выходе на работу (ребенку исполнилось 3 года) я получила уведомление на сокращение, а 12 декабря 2014 г. уволилась по сокращению досрочно. Мне выдали справку о средней заработной плате за три месяца в центр занятости, где в расчет приняли 3 месяца предшествующие моему увольнению - сентябрь, октябрь и ноябрь 2011 года. НО! Больничный лист по беременности и родам был открыт 10 октября 2011 по 26.02.2012. , т.е. доход в справке сформирован исходя из полностью отработанного сентября, и по посубию по беременности и родам. Вопрос: Правильно ли выбрал бухгалтер месяца для исчесления средней заработной платы за три месяца для центра занятости, или же пособие по беременности и родам за октябрь и ноябрь не должны входить в данную справку?
