Я уточняю вопрос. Если не разу в жизни не работал, нет трудового стажа и трудовой книжки, какие будут выплаты на бирже труда.
Я уточняю вопрос. Если не разу в жизни не работал, нет трудовогл стажа и трудовой книжки, какие будут выплаты на бирже труда.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Ксения Константиновна, выплаты будут минимальными (если вы не сирота)
Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ.
Согласно постановления О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ установлена на 2015 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.
СпроситьСкажите, пожалуйста, какой будет размер социальной пенсии по потери кормильца на 2-х несовершеннолетних детей, если нет трудового стажа, трудовой книжки, на бирже труда не состоял? На момент смерти 29 лет отцу детей.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201802/26/30x30/394132.jpg)
Здравствуйте!
Размер трудовых пенсий по случаю потери кормильца определяется индивидуально и зависит от: календарного трудового стажа;среднемесячной заработной платы кормильца.
Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца:Наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа;Наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.
При начислении пенсии учитываются все нетрудоспособные члены семьи, имеющие право на указанную пенсию, в том числе лица, являющиеся получателями иной пенсии.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Я хотела бы узнать у меня сезонная работа (т. е летом работаю а на зиму встану на биржу труда будет ли идти трудовой стаж на бирже или нет.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202205/04/30x30/5ac575e37f29e0b1e4ad09c3ecbdf941.jpg)
Безработный гражданин, находящийся на учете в центре занятости, может претендовать на увеличение своего трудового стажа за этот промежуток времени, только в том случае, если он до этого момента и (или) после него был трудоустроен или занимался другой деятельностью.
В соответствии с частью 1 пункта 4 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства засчитывается в страховой стаж наравне с другими периодами, предусмотренными законом.
Получение пособия по безработице не влияет на размер пенсионных выплат.
Если гражданин состоял на учете в центре занятости, получал денежное пособие, то этот факт никаким образом не отразится в дальнейшем на размере пенсии, так как с такого рода выплат не отчисляются взносы в пенсионный фонд. Таким образом, промежуток времени, когда безработный состоит на учете в центре занятости и получает материальную помощь, входит в стаж, но не отражается на размере будущей пенсии. Кроме этого, периоды получения пособия по безработице не входят в общий трудовой стаж, который используется при расчете денежных выплат, связанных с временной нетрудоспособность, беременностью и родами.
Поэтому коллега Емельянов ответил правильно. Пособия по безработице засчитываются только в страховой стаж
СпроситьСогласно Ст. 66 Трудового кодекса РФ
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно этой же статье ТК РФ Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника.
Должен ли орган местного самоуправления вносить запись в трудовую книжку или в трудовой книжке вообще будет осутствовать запись о трудовом стаже за проработанное время у частных предпринимателей?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Уважаемый Дмитрий Борисович.
В порядке ст. 309 ТК РФ. Документы, подтверждающие работу у работодателей - физических лиц.
1. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца (см. ч. 1 ст. 66). Подтверждают существование трудовых отношений также письменный трудовой договор, справки о работе и заработке и некоторые другие документы.
2. На лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем - физическим лицом, трудовые книжки не оформляются, а в имеющиеся трудовые книжки не вносится запись об этой работе. Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые.
3. В связи с отсутствием трудовых книжек или соответствующих записей в них единственным документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор.
Чтобы письменный трудовой договор мог служить документом, подтверждающим стаж работы у работодателя - физического лица, он должен быть зарегистрирован в соответствующем органе местного самоуправления (см. ч. 2 ст. 303 ТК).
В соответствии с частью 2 ст. 303 ТК РФ.
Работодатель - физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме и зарегистрировать этот договор в соответствующем органе местного самоуправления;
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
СпроситьМоя мама попала под сокращение, но ей не хватает 3 месяцев до трудового стажа. Возник вопрос: Будет ли считаться трудовой стаж при поступлении на биржу труда. Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251314.jpg)
Уважаемая Елена, г.Рыльск !
За вашей мамой при постановке на учёт в Службу занятости населения будет сохраняться НЕПРЕРЫВНОСТЬ !!! трудового стажа и время нахождения в СЗН будет включаться в ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ !!!
Желаю вам успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 27.12.2011г
18:40 моск. вр.
СпроситьЕсли официально работал по договору по одной трудовой книжке, а по другой стоял на бирже труда и потом биржа всё узнала, каких последствий ждать? Есть ли конкретные практики по таким случаям?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/26/30x30/fe5f5fa9215f0f3bbcd642e051721d0e.jpg)
. Если гражданин, скрыв информацию о том, что он имеет работу по трудовому договору, встал на учет в службу занятости и получал пособие по безработице, а впоследствии этот факт стал известен (например, служба занятости запросила налоговую инспекцию о доходах гражданина) , то незаконно полученные им суммы пособий будут взысканы в судебном порядке.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/12/30x30/c4d5be69b1c968a92af7d9c8695e5a42.jpg)
Это только в центре занятости посчитать могут. Есть вопросы, которые заочно не решаются, так как много нюансов и уточнений от которых и будет зависеть ответ, не все ситуации можно разобрать дистанционно. Всего доброго!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251314.jpg)
Уважаемая Наталья г. Москва!
Получаемое в Службе занятости пособие будет зависеть НЕ от стажа работы, а от средней зарплаты.
Но в любом случае НЕ менее 1 тыс. руб. в месяц.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 07.08.2017 г.
СпроситьЯ работаю на двух работах, на одной официально, там у меня есть трудовая книжка, на другой без трудовой книжки. На официальной работе меня сокращают. Положены ли мне выплаты, которые будут после от работы и от биржи труда, если у меня есть вторая неофициальная работа и можно ли о ней умолчать (на неофициальной работе мне тоже давали справку 2-НДФЛ для подачи декларации). Спасибо.
Умалчивать не нужно, могут за мошенничество привлечь.
УК РФ, Статья 159.2. Мошенничество при получении выплатСпросить(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)
1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.
2. То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору, -
наказывается штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 325-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Деяния, предусмотренные частями первой или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Если вы работаете неофициально, то никаких справок НДФЛ быть не может, а если и были, то они "липовые". Конечно, лучше молчать о своей незаконной трудовой деятельности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
На официальной работе меня сокращают. Положены ли мне выплаты, которые будут после от работы и от биржи труда, если у меня есть вторая неофициальная работа и можно ли о ней умолчатьв связи с увольнением по сокращению вам положены все предусмотренные гарантии и компенсации в соответствии со ст. 178 ТК РФ. О неофициальной работе можете не рассказывать (если никаких отчислений налогов и взносов в фонды не производится) и встать на учёт в службу занятости в качестве безработного.Спросить
![](https://u.9111s.ru/uploads/202204/07/30x30/2ec04ca4e650c451096c55b8d31b65f5.jpg)
На этот вопрос вам в бирже и ответят. Все зависит от ваших прошлых/настоящих доходов.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/15/30x30/5adb4500b967b31f459f344e1ff849a2.jpg)
В принципе, можете, поскольку формально являетесь безработной... Если только нигде не засветились...
Но, Вы должны понимать, что это незаконно...
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201810/19/30x30/540290.jpg)
Доброго времени суток!
Можете, но имейте ввиду, что:
Получение социальных выплат незаконным способом, сокрытие факта занятости, представление подложных документов и недостоверной информации влечет:1. Уголовную ответственность:
Статья 159.2 Уголовного кодекса РФ «Мошенничество при получении выплат»
Мошенничество проявляется в обмане либо злоупотреблении доверием работников службы занятости путем сокрытия определенных фактов (трудоустройство, назначение пенсии, наличие свидетельства о регистрации в качестве индивидуального
предпринимателя) или представления органам службы занятости информации, не соответствующей действительности.
2. Административную ответственность:
В соответствии со ст. 7.27 КоАП РФ мелкое хищение чужого имущества путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты влечет наложение административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.
Хищение чужого имущества признается мелким, если стоимость похищенного имущества не превышает одну тысячу рублей.
3. Взыскание с граждан всей суммы незаконно полученного пособия по безработице и процентов за пользование чужими денежными средствами (статьи 395 и 1102 Гражданского кодекса РФ).
При установлении фактов получения или попытки получения пособия по безработице обманным путем предпринимаются меры к возмещению гражданами незаконно полученных пособий в добровольном или судебном порядке.
С уважением.
Спросить