Возможно ли получить досрочную пенсию без регистрации в отделе занятости при сокращении на работе перед наступлением пенсионного возраста?
Сократили на работе. До наступления пенсионного возраста 6 месяцев. Стажа хватает. Можно ли оформить пенсию досрочно и обязательно ли при этом вставать на учет в отдел занятости.
Да, обязательно. На досрочную пенсию направляет именно служба занятости, если не могут подобрать вам работу.
Спросить
В связи с реформой пенсионного возраста меня могут отправить на досрочную пенсию? Меня сократили, мне 53 года, стаж 38 лет. 18 июля пойду вставать на учёт в центр занятости.
Если Вам в центре занятости не смогут найти в Вашем регионе работу по Вашей специальности, то должны выдать соответствующую справку с которой вы уже обратитесь в пегсионный фонд по месту жительства. Они и примут решение.
СпроситьУ мужчины выработан в РКС до 2002 г 13 лет и 8 месяцев на работе с тяжелыми условиями труда, 2 года 25 дней-служба в СА, 6 лет-работа в обычных условиях. Подал документы на оформление досрочной пенсии. Посчитали работу в РКС до 2002 г календарно и вернули документы как не имеющему право на досрочную пенсию из за недостающего до 25 лет страхового стажа. Правы ли в пенсионном отделе, посчитав работу в РКС до 2002 г календарно. Если в праве на досрочную пенсию отказали неправильно, можно ли добиваться начисления пенсии со дня наступления права. Документы были поданы в отдел оценки и обработаны в этом отделе пенсионного фонда за полгода до наступления льготного пенсионного возраста? Спасибо.
ПФР прав - стаж учитывается календарно согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях":
"Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.".
Спросить
Да, если отказ признают незаконным, то можно будет получить с даты обращения.
Вы вправе обратиться в суд согласно нормам ст. ст. 218-220 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации
Согласно указанным нормам административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).
Статьей 220 КАС РФ, предусмотрены требования к форме заявления, а именно:
Форма административного искового заявления должна соответствовать требованиям, предусмотренным частью 1 статьи 125 настоящего Кодекса (ч. 1 ст. 220 КАС РФ).
2. В административном исковом заявлении о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, должны быть указаны:
1) сведения, предусмотренные пунктами 1, 2, 8 и 9 части 2 и частью 6 статьи 125 настоящего Кодекса;
2) орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями и принявшие оспариваемое решение либо совершившие оспариваемое действие (бездействие);
3) наименование, номер, дата принятия оспариваемого решения, дата и место совершения оспариваемого действия (бездействия);
4) сведения о том, в чем заключается оспариваемое бездействие (от принятия каких решений либо от совершения каких действий в соответствии с обязанностями, возложенными в установленном законом порядке, уклоняются орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями);
5) иные известные данные в отношении оспариваемых решения, действия (бездействия). В случае оспаривания решения, действия (бездействия) судебного пристава-исполнителя в числе таких данных указываются известные сведения об исполнительном документе, в связи с исполнением которого оспариваются решение, действие (бездействие), и об исполнительном производстве;
6) сведения о правах, свободах и законных интересах административного истца, которые, по его мнению, нарушаются оспариваемыми решением, действием (бездействием), а в случае подачи заявления прокурором или указанными в статье 40 настоящего Кодекса лицами - о правах, свободах и законных интересах иных лиц;
7) нормативные правовые акты и их положения, на соответствие которым надлежит проверить оспариваемые решение, действие (бездействие);
8) сведения о невозможности приложения к административному исковому заявлению каких-либо документов из числа указанных в части 3 настоящей статьи и соответствующие ходатайства;
9) сведения о том, подавалась ли в вышестоящий в порядке подчиненности орган или вышестоящему в порядке подчиненности лицу жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении. Если такая жалоба подавалась, указываются дата ее подачи, результат ее рассмотрения;
10) требование о признании незаконными решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями.
3. К административному исковому заявлению о признании незаконными решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, прилагаются документы, указанные в части 1 статьи 126 настоящего Кодекса, а также копия ответа из вышестоящего в порядке подчиненности органа или от вышестоящего в порядке подчиненности лица, если таким органом или лицом была рассмотрена жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении.
Спросить
Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, в случае, если они проработали 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеют страховой стаж не менее 25 .
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.07.2010) "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержден постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.
Спросить
В ПФ не правы, т.к. стаж в РКС дает право на досрочную пенсию при условии наличия определенного числа лет страхового стажа - в данном случае 25 лет.
При работе в РКС должны были учесть срок, который превышал 7 лет и 6 мес для снижения общего возраста в 60 лет, за 1 год в РКС на 4 месяца, т.е. 5 лет и 2 мес - около 2 лет стажа должны быть снижены.
При несогласии с решением ПФ вправе подать иск в суд, при удовлетворении иска, суд назначит пенсию с даты подачи заявления в ПФ, но не ранее возникновения права на пенсию. ст. 131-132 гпк рф, ст. 3 гпк рф.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
СпроситьДобрый день Любовь Вахаевна, право на досрочную пенсию по Списку 2 (с тяжелыми условиями работы) мужчины имеют в возрасте 55 лет при наличии 12,6 лет льготного стажа и 25 лет общего,(пункт 1.2 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ).
Для назначения досрочной пенсии по северному стажу мужчине в возрасте 55 лет требуется 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо 2 календарных лет в местности приравненной к КС и общего стажа 25 лет(пункт 1.6 статьи 32 ФЗ №400-ФЗ). Таким образом и по Списку 2 и по северному стажу ему требуется 25 лет общего стажа, отказали в назначении досрочной пенсии правильно.
До 01.01.2002г. можно определять право на досрочную пенсию по нормам ФЗ от 20.11.1990г. №340-1, в этом случае в общий стаж можно засчитать Службу в Армии по призыву в двойном размере, а также учебу, северный стаж в полуторном размере. Вам документы проверяли в отделе оценки пенсионных прав, сейчас пишите заявление на назначение пенсии в отделе назначения, требуйте чтобы определяли вам право на досрочную пенсию и по ФЗ №340-1,
если откажут, на руки должны будут выдать отказной протокол и после этого обращайтесь в суд.
Спросить
ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.07.2010) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации ",
Любовь Вахаевна , у мужчины есть право на назначение досрочной трудовой пенсии , отказ на том основании , что на момент обращения нет 25 лет общего стажа не законен , до 2002 года работа на севере засчитывалась в общий трудовой стаж в 1,5 кратном размере ,
т.е. общего стажа у него за период работы на Севере 19,5 лет + 6 лет в обычных условиях = уже 25,5 лет
Поэтому имеете право обжаловать отказ либо в вышестоящий пенсионный или сразу в суд .
Достаточно будет и вышестоящего , т.к. пенсионный обязан был Вам предоставить выбор или считать по новому пенсионному законодательству Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" , по которому северный стаж засчитывается в общий в календарном исчислении, или воспользоваться ранее действующим порядком исчисления общего стажа северянам .
Жалоба Ваша будет удовлетворена и пенсия будет рассчитана с момента подачи заявления о назначении пении ( естественно не ранее наступления возраста )
СпроситьМне до пенсии 5 месяцев, но на работе сократили, а на новую работу уже не берут по возрасту, можно ли оформить пенсию досрочно? С уважением Алла.
Скорее всего можно оформить. Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:
Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. Стаж работы может быть менее 25 и 20 лет соответственно, если работа осуществлялась в особых условиях труда.
Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.
В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.
В-четвертых, до достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет.
СпроситьУволена по сокращению штатов, стаж более 30 лет, до наступления пенсионного возраста 10 месяц, стою на учете в центре занятости. Получила отказ от центра занятости о досрочной пенсии. Какие мои дальнейшие действия?
Мой отец в 2016 году выходит на пенсию по достижении возраста, сейчас он попал под сокращение и состоит на учете в центре занятости. Стаж более 35 лет. Вопрос 1-за какие годы работы будет браться заработная плата для расчёта пенсии? Вопрос 2 - в центре занятости пояснили, что досрочно он уйти на пенсию не может и до наступления пенсионного возраста будет состоять на учете в центре занятости и получать компенсацию 1100, (последние шесть месяцев з/п 6050 рублей, т.к. работал на неполную ставку) так ли это?
Здравствуйте! Зарплата будет учитываться за 2000-2001г.г.,или 60 последовательных месяцев до этого периода.Плюс будут учтены баллы за 2015г.
Досрочную пенсию может оформить только по решению службы занятости.
СпроситьДо наступления пенсионного возраста мне остался 1 год и 4 мес. На предприятии, где я работаю - сокращение штатов. Стаж работы на этом предприятии - 31 год.
Имею ли я право на оформление пенсии досрочно, если меня сократят? И можно ли оформить пенсию досрочно, если я уволюсь по обоюдному соглашению?
1) лучше увольняться по сокращению, но (если это невозможно) по соглашению сторон - тоже вариант
2) Вам надо будет встать на учет в районную службу занятости в течение 2 недель после увольнения.
3) взять несколько направлений к потенциальным работодателям (обычно 3 - 4 достаточно), после чего (когда будет на каждое направление отказ) Вам (скорее всего) предложат оформить пенсию досрочно
СпроситьДо наступления пенстонного возраста осталось два года и 5 месяцев. Занимаю должность государственного гражданского служащего - специалисты. Если уволится сейчас, до наступления пенсионного возраста, имею ли я право на доплату к пенсии, при условии что работать нет возможности, которая положена в соотвествии с законодательством при наступлении пенсионного возраста.
Если буду уволена по сокращению штата-до пенсии 1 год и 8 мес. Центр занятости имеет полномочия, досрочно, отправить на пенсию до наступленияя пенсионного возраста? В какие сроки? Получу ли компенсацию при увольнении?
Здравствуйте! Работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска,выходное пособие при увольнении. При своевременной постановке на учет в службе занятости оплачивать компенсацию на период трудоустройства в течение 2 месяцев.Служба занятости имеет право ходатайствовать о назначении досрочной пенсии перед ПФР.
СпроситьМужа сократили за 5 месяцев до наступления пенсионного возраста. Уменьшится ли будущая пенсия, если эти 5 месяцев он не будет официально трудоустроен? Трудовой стаж 39 лет.
Конфликт с руководителем. Имею стаж муниципальной службы 27 лет, мне 54 года - до наступления пенсионного возраста менее года. Могу ли я сейчас уволиться с работы по собственному желанию, чтобы при наступлении пенсионного возраста получать муниципальную пенсию, а это время быть без работы и без денежного содержания?
Так сделать не сможете.
См. Постановление
от 9 апреля 2008 г. N 1045
Об утверждении ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ, РАСЧЕТА, ПЕРЕРАСЧЕТА
И выплаты ПЕНСИИ за ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
Спросить
нет не сможете так как стаж указан в вашем Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
СпроситьДобрый день Елена,
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 30.03.2015) "О муниципальной службе в Российской Федерации" (02 марта 2007 г.)
В области пенсионного обеспечения на муниципальных служащих в полном объеме распространяются права государственных гражданских служащих, установленные федеральными законами и законами субъекта РФ (ч. 1 ст. 24 Закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ).
Муниципальные служащие имеют право на получение государственной пенсии за выслугу лет дополнительно к страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности (п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; ст. ст. 8, 9 Закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ).
• Страховая пенсия по старости назначается муниципальным служащим - мужчинам по достижении 60 лет, женщинам - 55 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в размере не менее 30 (ст. 8Закона от 28.12.2014 N 400-ФЗ).
• Последние двенадцать месяцев перед назначением пенсими должны находиться на муниципальной службе.
Спросить
Не можете получить муниципальную пенсию, если уволитесь.
Федеральный закон от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (
Статья 18. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
1. На муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственного служащего в Российской Федерации, устанавливаемые федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.
Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного служащего по соответствующей государственной должности.
2. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законом.
Порядок и условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим регулируются двумя федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) и «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 06.04.2015)
Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим независимо от основания ее назначения — это трудовая пенсия, которую надо заработать, заслужить длительной трудовой деятельностью. Ее размер соизмеряется с трудовым вкладом работника и определяется тем, как долго продолжалась соответствующая трудовая деятельность на государственной службе. Основанием для назначения федеральным государственным гражданским служащим пенсии за выслугу лет является наличие у лица выслуги установленной продолжительности, т. е. длительного специального страхового стажа независимо от возраста и фактического состояния трудоспособности.
Пенсия федеральным государственным гражданским служащим за выслугу лет устанавливается при стаже государственной гражданской службы не менее 15 лет после увольнения с федеральной государственной гражданской службы дополнительно к трудовой пенсии по старости (инвалидности).
При соблюдении следующих условий:
1. Увольнение с федеральной государственной службы по следующим основаниям:
- в связи с ликвидацией федеральных органов государственной власти и иных государственных органов;
- в связи с сокращением штата государственных служащих;
- в связи с прекращением своих полномочий; - в связи с достижением предельного возраста, установленного федеральным законом для занимаемой должности на федеральной государственной службе;
- в связи с обнаружением несоответствия состояния здоровья и требований, предъявляемых к лицу, занимающему должность в государственной федеральной системе;
- по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.
Спросить
