Задержка полицейского при отправлении на тревогу - вопросы о неполном служебном соответствии

Я военнослужащий - офицер. 2 дня назад была тревога в части! За день до тревоги я подписал рапорт на выходной ефрейтору, то есть не зная что будет тревога завтра! Объявили тревога, я вызвал военнослужащего, а он прикрывается рапортом который я же подписал ему! где найти статью и закон, что при тревоге 100 % личного состава должны прибывать в часть?

Здравствуйте, служу по контракту и собрался увольняться, щас в части проходят учебные тревоги и про мое увольнение все забыли, могут ли быть эти тревоги причиной отсрочки моего увольнения или могут уволить и при проведении этих тревог.

Я сотрудник полиции сегодня была объявлена тревога но мне не кто не звонил и не предупреждал об её объявлении и на работу я прибыл как и обычно тоесть пропустил тревогу с меня щас требуют объяснение и грозяться наказать что мне делать и если можете подскажите нормы права которыми я могу воспользоваться в данной ситуации.

Добрый день. Я работаю в МЧС, пожарный, гражданский персонал. График работы сутки трое. 19.08.2017 была объявлена учебная тревога. У меня был выходной день, согласно графика. Был оповещения через смс. Прибыть не смог, так как был на приеме у врача и имею подтверждающие документы. В договоре указано, что гражданский персонал может привлекаться на тревоги, но все прибытия на работу по тревоге отмечаются в табеле и оплачиваются. За все время работы прибытие на тревогу не ставится в табель и не оплачивается. Фактически приезжаешь на работу за спасибо в свой выходной. За не прибытие меня лишили премии. Правомерно ли это? Премия прописана в договоре. Лишили без объяснительной и приказа. И не стали смотреть на предоставляемые документы с больницы.

Я работаю служащей в войсковой части. В данный момент работаю на условиях не полной рабочей недели (3 дня в неделю), находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имеют ли право меня привлекать по тревоге, если день объявления тревоги выпадает на мой нерабочий день? Спасибо.

У меня такой вопрос! Я военнослужащая, у нас должна быть тревога в 2 или

3 часа ночи. А мне с 9 утра заступать на сутки. Имею ли право меня вызывать по тревоге?

У меня такая ситуация, я работаю сотрудником. У меня график такой от 8 до 20 часов, а потом на следующий день ночью от 20 до 8 часов утра. До ночной смены меня поднимают на тревогу и я не вышел на тревогу так как я должен заступит в ночную смену. А тревога была в обед. И мне сказали когда я пришел на работу в ночную смену написать объяснительную и сказать меня наказать и дать мне неполное наказание. Что мне делать для этого и мне что написать объяснительное, и вообще написать мне объяснительную или нет? Вот что я хочу узнать. Посоветоваться хотел с вами.

Есть ли основания у женщины - сотрудницы МВД не прибывать по сигналу тревоги (наличие малолетних детей, мужа-сотрудника, также прибывающего по тревоге и т.д.)

Я военнослужащих в выходной день находился на дне рождения выпил. Объявили тревогу прибыл по команде тревога выпивши им опозданием. За то что был выпивши ничего несказали, а за опоздание лишили денег но я узнал это только при получении зарплаты. Правомерны ли из действия.

У меня сложилась такая ситуация. Я работаю в системе МВД с 2007 года. Не так давно весь наш отдел в 6 утра поднимали по тревоге. Мой муж, так же как и сотрудник МВД, работает в составе СОГ, и был на выезде. Я на данную тревогу не смогла прибыть по причине того, что мой малолетний ребенок, возраст 4 года, был с температурой 39 (заболел дня 2 до тревоги). На больничный я не хожу. С ребенком сидит моя бабушка, которую мы привозим к 8 утра к нам домой. Своего начальника я предупредила по телефону, о том, что прибыть не смогу. Проводили служебную проверку. Мною было написано объяснение по причине неявки на тревогу. Но по заключению данной проверки ко мне применили дисциплинарное взыскание в виде замечания. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это? Как мне обжаловать дисциплинарное взыскание? За время службы ранее дисциплинарных взысканий не имела. Благодарю за ранее.