Мне на работе понизили зарплату, как мне правильно написать письмо в банк, что прошу понять и что мне делать.

Здравствуйте! Должно сообщить ,если премия прописана в трудовом договоре.

Здравствуйте!

Обратиться с жалобой в ГИТ и в прокуратуру

Здравствуйте.

Об изменении существенных условий трудового договора вас обязаны уведомить персонально, письменно, под расписку за два месяца до их введения.

Никаких заявлений не пишется. Понизить зарплату без изменения продолжительности рабочего времени или отмены доплат или надбавок нельзя.

При выходе из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить вам работу, обусловленную трудовым договором, на оговоренных в ней условиях, в том числе и касаемо заработной платы.

Изменить систему оплаты труда работодатель по своей инициативе имеет право при наличии причин, имеющих организационный или технологический характер, о чем обязан уведомить работника не менее чем за два месяца. Ст. 74 Тк РФ. Когда выйдете на работу вас могут уведомить об изменении условий трудового договора, а вам решать оставаться и работать в новых условиях или уйти по истечении срока предупреждения (договор расторгается по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного выходного пособия)

нужно написать старшему приставу на пристава исполнителя что снимает незаконно все з/п

Добрый день, в данном случае вам лучше открыть счет для перечисления ЗП в другом банке. Иначе так все и будет продолжаться. вы сами дали банку разрешение списывать долг со всех счетов в этом банке.

Добрый день. Напишите, решение на усмотрение банка.

Евгения,

Тут вот в чем проблема: банк обязан изменить условия договора, только если это прямо прописано в самом договоре. Если не прописано, то не обязан. То есть Вы можете написать, а он может отказать Вам, если нет такого условия.

Если хотите, Вы можете обратиться к кому-либо из ответивших Вам юристов за помощью в этом.

Да, есть такое право. В большинстве случаев Банки идут на встречу заемщику и предоставляют реструктуризацию.

В данной ситуации уже лучше ничего не платить, поскольку все денежные средства уйдут на погашение пени и просрочки. Сейчас стоит заняться расторжением договора. У Вас документы какие-то на руках имеются? На сегодняшний день есть масса способов избавиться от кредита. Это может быть и расторжение договора, и признание его недействительным полностью или в части, признании его незаключенным, отказ в удовлетворении требований банка, списание долга с помощью процедуры банкротства физического лица, прекращения исполнительного производства по основаниям ст. 46 ФЗ «Об исполнительном производстве» и множества других юридических хитростей. Правильно избавиться от кредитной задолженности и самого кредитного договора поможет финансовый адвокат.

С Уважением, финансовый адвокат – Степанов Вадим Игоревич.

Заработная плата должна выплачиваться своевременно и в соответствии с условиями трудового договра.

Если заработная плата задерживается, то работник имеет право подать иск в суд о взыскании заработной платы с процентами.

Что касается "белой" и не совсем "белой" заработной платы, то это труднодоказуемо, и работник сам согласился устраиваться на эту работу с такими не законными условиями, но доказать, что такие условия имеют место у этого работодателя не просто.

в какую организацию можно пожаловаться что бы как то подействовало на руководство и их наказали

Отзывайте свое согласие на безакцептное списание. Списания всей зарплаты законны. Не стоит слушать такие "советы"

Здравствуйте! Можете через сайт госуслуг узнать о состоянии своего счета в пенсионном фонде, так и поймете, производит ли работодатель отчисления.

• Здравствуйте,

Работодатель имеет право выдавать заработную плату через кассу, самое главное, чтобы выплачивались все налоги, информацию можно проверить через налоговую инспекцию и пенсионный фонд

Желаю Вам удачи и всех благ!

Доброе утро!

Если Вам дают расчетку, то в ней все видно какие отчисления делает Ваш работодатель. Также вы можете запросить справку 2-НДФЛ, там также видно какие удержания были произведены в отношении вас, также вы можете обратиться в пенсионный фонд.

.

Можно или через личный кабинет на сайтах ПФ и налоговой посмотреть или лично к ним с паспортом обратиться за информацией. Всего доброго!

Добрый день, возьмите паспорт, ИНН, сходите в налоговую инспекцию, и там получите полную информацию по выплаченным налогам и за какой период, после этого вам станет понятно.

Инга, подача жалобы не основание для увольнения. Рекомендую Вам составить грамотное требование заведующему детского сада о недопущении таких нарушений.

Право обращений в любые инстанции гарантировано Вам Федеральным законом "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ

Если уволят - писать Жалобу в Инспекцию труда и даже в суд с требованием восстановления на работе и компенсации Вам морального вреда.

Опять написать президенту и в прокуратуру жалобу на угрозы и шантаж.

Уволить могут только по основаниям, указанным в ст. 81 ТК РФ. Записывайте все угрозы со стороны начальства на диктофон. Пишите жалобу в гос. инспекцию труда. Незаконное увольнение можно будет оспорить в судебном порядке.