Как скоро я должна быть официально устроена, чтобы получить декретные по расчетам за 2 года предыдущего и нынешнего году?
8 мес назад я уволилась с высокооплачиваемой работы, где стаж был 12 лет. Сейчас работаю неофициально как выяснилось, на 2,5 мес. беременности сейчас. Скажите, как скоро я должна официально быть устроена, чт.получить декретные из фсс (по расчетам за 2 года предыдущ. Нынешнему году)? Можно ведь устроиться официально за 2 мес до родов, чтобы сдать все документы для получения декретных?
Работаю у ИП не официально, мой стаж прервался. Кто мне насчитает декретные когда я пойду в декртеный, именно единую выплату? И еще стаж для расчета декретных должен быть обязательно 2 года не прерывный?
Должен быть непрерывный стаж 2 года если работаете у Ип неофициально то думаю что Вы не получите декретные
Спросить
Единовременное пособие по рождению получите в органах соцзащиты. Размер данного пособия составляет 14 497 руб. 80 коп., он един для всех и не зависит от Вашей зарплаты.
Больничный по БиР Вам не оплатят, так как работаете Вы не официально.
СпроситьВ октябре 14 года мне уходить в декретный отпуск. То есть для расчета декретных будет браться 2012 /2013 года. В 2012 году в августе, уволилась и устроилась на новое место работы. Организация, с которой я уволилась, закрылась. Где можно получить справку для расчета декретных за 2012 год до августа месяца.
ДОброго времени! В этом случае на основании п.7.2. Федерального закона №255-ФЗ Вы вправе обратиться к работодателю или территориальный орган ФСС о направлении запроса в ПФ РФ о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
СпроситьЯ сейчас беременна (17 недель). Хочу устроиться официально на работу в конце сентября, чтобы получить декретные. В декрет я должна уйти 19 декабря. Сейчас есть ли мне смысл устраиваться официально? Не откажут ли мне ФСС в выплатах декретных (70 дней до родов/70 дней после родов)?
Добрый день!
В данном случае Вам должны выплатить декретные в общем порядке.
Действительно, зачастую к работодателям возникаю претензии в связи с приемом на работу женщин незадолго до ухода в отпуск по беременности и родам. Работодателю в случае необходимости нужно будет доказать свою "добросовестность".
ФСС таких ситуациях обращают внимание на:
- период времени, в течение которого сотрудница все же исполняет свои обязанности;
- соответствие занимаемой должности;-размер заработной платы и т.д.
Анализ судебной практики показывает, что далеко не все претензии страховщиков могут повлечь за собой отказ в возмещении пособия. Отдельные признаки незаконного возмещения денежных средств – еще не нарушение. Для получения возмещения работодателю следует доказать всего лишь несколько моментов. Это:
наличие трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом,
наступление страхового случая,
факт выплаты пособия и его размер.
Все остальное доказывается ФСС.
При этом следует учитывать, что законодательством запрещен необоснованный отказ в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью. Принятие на работу незадолго до выхода в декрет – тоже отнюдь не преступление, а гарантия соблюдения прав женщин.
СпроситьРазъясните пожалуйста. Чтобы дочери выплатили декретные нужно устроиться на работу. Вот допустим она устроилась, получила декретные до родов и после родов. А потом взяла и уволилась с работы после получения декретных. А это не будет считаться с ее стороны мошенничество? Объясните пожалуйста.
Добрый день. Меня зовут Юлия, я на 7 мес беременности, вот скоро иду получать бл декретный. Оформлена я официально, у этого работадателя работаю 1.5 года, общий рабочий стаж 11 лет. вопрос: может ли работадатель каким то образом отказать мне в оформлении и выдаче декретных？
РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родамЗаконом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Не имеет права работодатель отказать, поскольку такая обязанность предусмотрена Законом.
Спросить
Юлия, добрый день!
Нет, не может, но Вам надо предоставить справки с прошлой работы, так как у данного работодателя есть данные только за один год расчетного периода, а второй год Вы у него не работали.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьНет оснований для отказа. В декретных также.
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Всего хорошего.
СпроситьУ меня такой вопрос. Я работаю в коммерческом банке с декабря 2014 года, планировала летом беременеть и уйти в декрет. Теперь сложились такие обстоятельства что нужно переехать с мужем в другой город и мне придется уволиться с работы. В течении какого времени я должна устроиться на новую работу чтобы не потерять стаж и декретные с предыдущей работы? И вообще, если я уволилась, выплатит ли мне та организация декретные? Просто планирую беременность в ближайшее время и нИкак не хочется на новой работе отрабатывь полные два года для получения нормальных декретныХ.
Добрый вечер. Непрерывного стажа сейчас не существует и поэтому устроиться на новое место работы можете в любое удобное для вас время. Какой будет перерыв между увольнением и приемом на работе, никакой роли не играет. При подсчете пособия по беременности и родам будет учитываться средний заработок за последние два года. Отрабатывать два года на новой работе вам не нужно
Спросить
Здравствуйте! Бывший работодатель не будет оплачивать пособие по беременности и родам, если будете уволены. Устроиться необходимо на небольшом сроке беременности, чтобы не было отказа ФСС в возмещении.
СпроситьМогу ли я на работе требовать выплату декретных?
В декретный я ушла 23 июля, по сегодняшний день я не получила декретные. Когда я позвонила в бухгалтерию, мне сказали это все ФСС так тяянет. Я позвонила в ФСС, где мне ответили, что это бухгалтер долго оформлял документы и переделывал, т.к. неправильно посчитал, и мне их (декретные) выплатят только в конце сентября. В ФСС посоветовали обратиться в школе к начальству, чтобы они оплатили мне декретные или хотя бы часть их. Могу ли я требовать это на работе? (Работаю я в школе учителем, стаж 3 года)
Можете. Пособие по беременности и родам работодатель обязан начислить в течении десяти дней с момента подачи листа нетрудоспособности и выплатить с ближайшей выдачей заработной платы (дата выдачи зарплаты устанавливается Коллективным договором или Правилами внутреннего трудового распорядка). Ст.15 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьСкажите пожалуйста, какой должен быть стаж работы? Чтобы получать, декретные. У моей девушки стаж работа 8 месяцев. В ФСС Отказили, принимать документы, так как сказали, что не хватает стажа.
Здравствуйте.
1. В части отпуска по беременности и родам.
Если стаж у сотрудницы более 6 месяцев, декретные рассчитываются исходя из среднего заработка (при наличии дохода), если менее полугода — по МРОТ.
2. Расчет пособия по уходу за ребенком осуществляется исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года (допускается замена лет), кроме того получить пособие может не только мама ребенка, но и иные лица (отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком).
СпроситьСмогу ли я получить декретные, если уволилась с официальной работы 4 месяца назад, сейчас мне 5 мес. беременности, если да,то какие документы нужны для этого?
