Несправедливое требование на написание заявления об увольнении - анализ правомерности
На работе хотят, чтоб я написал лист на уволнение, но я не собираюсь это делать. Недавно привёл друга к себе на работу и хотят уволить, хотя меня не заставляли писать никакие объяснительные. Правомерны ли эти действия?
Вас хотят уволить за то, что привели друга на работу? Вы работаете на режимном объекте (в тюрьме, например)?! С чем у Вас связана работа? Работайте дальше, а если хотят уволить, пусть проводят служебную проверку надлежащим образом, начиная со взятия объяснения.
Спросить
Я являюсь матерью одиночкой. Меня хотят уволить с работы. Заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась. И теперь меня всячески пытаются выжить с работы: не платят премии, не дают работу, а недавно подкинули одно задание и просто подставили меня. Теперь заставляют писать объяснительные, подозреваю с цель лишить общей премии которая полагается всем по итогам месяца, о доп премии я уже не говорю. Вопрос писать ли начальству такие объяснительные или можно не писать? Будет ли отказ считаться как невыполнение поручений руководства?
Алина, добрый день!
Вам надо фиксировать все Ваши объяснительные и придирки начальства и обращаться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьНаписали на работу директору, на электронный адрес работы. Пишут, что если не будет не оплачен долг, то будут писать вышестоящему начальству, не указав при этом ни реквизитов, ни телефонов для связи, хотя долг уже погашен. Правомерны ли эти действия и что делать?
Здравствуйте!
Если долг погашен, то Вам нечего переживать! Просто объясните ситуацию директору и покажите документы.
СпроситьЯ вольнонаёмный сотрудник МВД. На меня напали в выходной день на улице. Я вызывала дежурную часть. На работе все узнали. И теперь хотят уволить. Хотя криминала нет. Бумаг никаких нет. Заставляют писать рапорт на увольнение. Что делать? Подписывать? Или ждать пока по статье?
Ничего не писать и работать дальше. Если будут настаивать и угрожать, запишите на диктофон и впоследствии можете использовать, например в суде, если все-таки уволят.
СпроситьНачальник требует писать объяснительные записки, за те или иные нюансы в работе. Сказал будет 3 записки уволит с работы. Когда он может потребовать объяснительную и чем это грозит? На работу прихожу вовремя, вредных привычек не имею, работу свою выполняю.
Потребовать может за нарушение дисциплины труда или причиненении ущерба работадателю
СпроситьДиректор в качестве мести и своей неприязни ко мне хочет меня уволить с работы с помощью двух обьяснительных на которые она ищет повод чтобы заставить меня написать их...как мне быть? Могут ли меня по закону уволить после двух обьяснительных? Могу ли я в суд подать на директора и как грамотно это сделать? (обьяснительные ещё не писала сказала не буду писать. И писать боюсь и не писать боюсь обьяснительные)
Уволить просто так, невозможно. Должны быть основания для расторжения трудового договора со стороны работодателя. Необоснованное увольнение недопустимо, для Вас это - основание для обращения в суд с иском о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула. Если считаете, что подвергаетесь дискриминации, обращайтесь в трудовую инспекцию
СпроситьМеня хотят уволить с работы, за невыполнение плана продаж и хотят что бы я написал заявление по собственному желанию.
Правомерны ли действия работодателя?
На работе застовляли выходить на сверхурочную работу по 70-80 часов в месяц, нервы сдали, написала заявление на увольнение, попросила без отработки 2 недели, не отпускают, сказали что не докажу что заставляли, приказа небыло. Под расчёт платить не хотят. Что можно сделать?
В связи с продлением нерабочих дней до 30 апреля, меня хотят уволить с работы, сначала заставляли писать отпуск без содержания, как быть?
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, меня обязали отработать оставшиеся 14 дней, после этого начался ад, начались ежедневные придирки к моей работе, постоянно требуют писать объяснительные почему я не выполняю показатели, грозят уволить по статье. Появляться на работе нет никакого желания, могут ли меня уволить за прогулы, если я не буду выходить на работу до самого последнего дня?
Да, вас могут уволить за прогулы.
Ваше спасение - больничный до последнего рабочего дня.
СпроситьЯ вот работою на заводе уже два года. Мне тут подвернулась хорошая работа ноя точно не знаю какого числа выходить на новую работу жду решения. Вот и не знаю что делать сейчас писать заявление на увольнение а вдруг я не успею отработать эти две недели. Как быть они смогут уволить меня хотя бы за 7 дней до новой моей работы как быть.
Раньше предусмотренного ТК РФ срока можно быть уволенным по соглашению сторон. т.е. по договоренности с работодателем. Новый работодатель как правило, учитывает необходимый срок для отработки на прежнем месте работы, если вы про него оговорили. Можете попробовать получить письменное приглашение на работу от нового работодателя и спокойно писать заявление об увольнении по старому месту работы.
Спросить
