Я работаю оператором пульта управления заводом. У нас поставили камеру видеонаблюдения без нашего согласия. Законно ли это?
Я работаю оператором пальта управления заводом. У нас поставили камеру видеонаблюдения без нашего согласия. Заканно ли это?
В магазине, где я работаю, начальник поставил онлайн камеру без нашего согласия и без нашего ведома. Т.е он сидит дома и наблюдает, что мы там делаем. Хотя в торговом зале и так везде стоят обычные камеры видеонаблюдения. Насколько это законно?
Здравствуйте! Это законно, камера не скрытая. Магазин - не Ваша собственность. Поэтому тут нет никаких нарушений. Начальник прав.
Спросить
Доброе утро. Работодатель имеет полное право ставить видеокамеры если он предупредил вас об этом. Хорошего приятного дня вам.
Спросить
Это право хозяина магазина проверить качество работы своих сотрудников с покупателями магазина и эффективность работы службы безопасности при хищении товаров из магазина.
СпроситьЗдравствуйте, Катерина! О наличии системы видеонаблюдения в организации сотрудники должны быть уведомлены и согласны с этим, обычно данное положение включается в трудовой договор или оформляется отдельным документом; видеонаблюдение может быть установлено только на рабочем месте, а также запрещено скрытое слежение за работником. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Добрый день! Право владельца магазина следить за всем происходящим, в том числе за работой продавцов. Кроме того, это делается и для фиксации совершения противоправных действий. Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте! В данном случае он не праве у вас спрашивать согласие. Начальник праве решать самостоятельно. Здесь ничего нет не правомерного
СпроситьСоседка без нашего согласия установила камеру видеонаблюдения в общем коридоре напротив нашей двери.. Законно ли это?
Нет, это не законно, обратитесь в правление дома. Только с согласия общего собрания собственников дома может установлена быть Удачи Вам.
Спросить
В соответствии с ч. 2 ст. 45 Конституции РФ
каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Тем самым стоит она законно. Судебная практика в данном случае на стороне владельца камеры.
Спросить
Нет, незаконна. Вы вправе обратиться в полицию, при необходимости - в суд с иском об обязании демонтировать средство наружного наблюдения, установленное без согласия иных жильцов.
СпроситьВ доме поставили камеры видио наблюдения. Предварительно взяв деньги то ли за установку то ли за камеры. Не разьяснили. Все поставили пол года проработали. Теперь приходит квитанция с оплатой за видионаблюдение. Законно ли это?
Поставили камеры видионаблюдения в клинике в кабинете врача и в процедурном кабинете. Помещение под медицинскую лицензию. Законно ли видионаблюдение и какое на это надо согласование.
Законна ли установка камер видеонаблюдения в учебном учреждении (в классах, в кабинетах) бес согласия на это тех, за кем ведётся это видеонаблюдение. Если я не хочу сто бы меня чнимпла камера когда я учусь. Мне она мешает срсредотачиваться.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Работодатель повесил в офисе на стене камеру видеонаблюдения без согласия сотрудников, без обьяснения причин и мотивов, не установлены никакие табличка, что ведется видеонаблюдение, каким образом можно убрать данную камеру?
Здравствуйте Татьяна. Почему вас это смущает? Видеонаблюдение ведется в интересах Общества и принятия мер безопасности. Законом разрешено "создавать системы наблюдения, оповещения, связи и поддержки действий в случае аварии и поддерживать указанные системы в пригодном к использованию состоянии". Поскольку сотрудник находится в общественном помещении для осуществления своей трудовой функции, то видеонаблюдение на рабочем месте нельзя считать вмешательством в его личную жизнь.
Роскомнадзор также отмечает, что видеонаблюдение в рабочих помещениях оператора вводится в порядке ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации. Работники должны быть в данном случае уведомлены об изменении условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (введением видеонаблюдения), под роспись.
Вместе с тем из Разъяснений Роскомнадзора следует, что посетители организаций должны заранее предупреждаться их администрацией о возможной фото-, видеосъемке соответствующими текстовыми и/или графическими предупреждениями. При соблюдении указанных условий их согласия на проведение указанных мероприятий не требуется.
Кроме того, Роскомнадзор отдельно выделяет случаи открытого наблюдения, когда видеонаблюдение может вестись с целью осуществления контроля качества предоставляемых услуг.
В некоторых учреждениях использование видеотехники является обязанностью работодателя. Так, системой видеонаблюдения должны быть оборудованы помещения учреждений здравоохранения и образования с целью обеспечения антитеррористической и пожарной безопасности (Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", п. 6.48 СП 118.13330.2012. "Свод правил. Общественные здания и сооружения. Актуализированная редакция СНиП 31-06-2009").
Основные выводы по изложенному материалу:
1. Видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории работодателя является правомерным, если работодателем соблюдены следующие условия:
- видеонаблюдение осуществляется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей;
- работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда);
- видеонаблюдение ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, имеются соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер.
2. Использование работодателем средств видеонаблюдения не нарушает конституционных прав работников на неприкосновенность частной жизни и разглашение персональных данных, поскольку осуществляется в целях, связанных с трудовой деятельностью работников, а не для того, чтобы установить обстоятельства его частной жизни либо личную и семейную тайну.
3. В некоторых случаях установка видеокамер в организации является не правом, а обязанностью работодателя (например, в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, в учреждениях образования, здравоохранения и др.).
Извините, что так много информации предоставила. Удачи!
СпроситьЭто незаконно. Есть ли решение собственников мкд на этот счет? Обратитесь в жилищную инспекцию, в департемент ЖКХ.
Спросить
Здравствуйте. Я работаю в больнице, нам поставили видеокамеры и ничего об этом не сказали, подписи на согласие не брали, и ко всему этому сказали что камера ещё и со звуком. Законно ли ставить камеру со звуком? И при установке камер должны ли нас оповещать и брать подпись на согласие?
Соседка без согласия всех жителей подъезда поставила камеру видеонаблюдения. Нам всем конечно эта ситуация не нравится. Что делать.
Здравствуйте, Антонина. Разъясняю Вам, что подъезд является совместной собственностью всех жильцов. Согласно ч.2 ст. 253 ГК РФ распоряжение имуществом, находящимся в совместной собственности, осуществляется по согласию всех участников. При таких обстоятельствах, Вы вправе требовать от соседки (даже в судебном порядке) снять видеокамеру.
Спросить
Таня, установка камер видеонаблюдения в медицинских учреждениях законодательством Российской Федерации не запрещено. Удачи.
Спросить
