Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЯ работаю полицейским кинологом временно и не хочу закреплять за собой служебную собаку. Могу ли я быть уволен за отказ?

Работаю в полиции на должности конвоира, хотят перевести на должность кинолога ППС. Мне нравится моя работа, переходить не хочу. Могут ли меня уволить с работу в случае моего отказа. Причина перевода - недостаток кадров в ППС.

Была переведена на должность полицейского с полицейского кинолога. Могла ли оказаться на должности декретницы? И должны ли были меня письменно об этом предупредить?

Я уже как неделю бывший сотрудник МВД была на должности кинолога, проблема в следующем, что меня мой отдел не рсчитывает до конца, т. к. Собака которая была закреплена за мной сейчас просто на балансе висит, ее не за кем закреплять, а оставшиеся кинологи отказываются. Бухгалтерия говорит, что если я не найду за кем закрепить собаку, то они с меня удержат положенную мне компенсацию за форму. Законно ли это? И что лучше предпринять.

Могут с должности инспектора ппс перевести на ниже стоящую должность полицейского ппс.

Я подписала рапорт на перевод с должности кинолога на должность полицейского. Могли ли меня перевести на должность декретницы? Или должны уведомить письменно что я на должность декретницы перевожусь?

Я стою на должности полицейский водитель группы задержания ОВО но у меня звание ст. лейтенант сейчас мне дали подписать бланк о том что офицер не может стоять на должности водителя гз т. е. будут искать мне другую должность и я потеряют в зп если стану на другую должность правомерно ли меня снимать с должности гз и могу ли я офицером работать на должности полицейского водителя.

, и хотят чтобы теперь я совмещала две эти должности, могут ли меня уволить в случае моего отказа?

Работаю инженером на предприятии. Предлагают сменить должность на руководящую. В случае отказа увольнение. Правомерны ли действия работодателя? Меня не устраивают условия новой должности.

Я являюсь сотрудником ОВД. В рапорте на замещение должности начальника отдела на период отпуска написала, что не согласна. Теперь мне грозят за это увольнением со службы. В моем контракте прописано, что сотрудник будет уволен либо переведен на нижестоящую должность в случае, если отказывается занимать равнозначную должность. Но должность начальника отдела и ст.инспектора не являются равнозначными. Имеют ли право меня уволить за нарушение контракта?

Работаю на крупном предприятии. Отдел в котором я работаю хотят упразднить, т.е. расформировать его. Могут ли мне предложить другую должность? Если я отказываюсь от другой должности меня должны сократить или в случае моего отказа мне предлагают уволиться по собственному желанию? Мне не нужна другая должность. В каких случаях я могу рассчитывать на сокращение?