Зачем ИП в Башкортостане должна выплачивать материнский капитал своим сотрудникам?

Меня задержали сотрудники полиции для выяснения личности после чего обвинили в оскорблении сотрудников при исполнении, хотя я им слова плохого не сказал. Меня интересует такой вопрос - достаточно ли показаний самого сотрудника что я его оскорбил для подобного обвинения? Ведь он может сказать что хочет...

Слышал я, что сотрудники ГАИ не имеют права выписывать штрафы сотрудникам ФСБ, При нарушении сотрудником ФСБ Правил дорожного движения, сотрудник ГАИ должен написать рапорт, и сообщить по месту службы сотрудника ФСБ. Правда ли это? Зарание благодарен.

Я получила материнский капитал на несуществующих сыновей двойняшек (я договорилась 16 лет назад с женщиной из роддома, что она за денежку мне выдаст справки на двух рождённых детей). Ко мне приходят сотрудники военкомата и требуют, чтобы мои сыновья пришли военкомат на медосвидетельствование. Как мне быть ведь у меня их нет. Сотрудникам военкомата я сказала, что они находятcя в детском лагере? А по стать 159 УК РФ Срок исковой давности какой?

Поругался с сотрудником магазина Пятерочка, с менеджером по свежести. Дело в том, что там же работает моя бабушка (лучший кассир года). Этот менеджер проводил ревизию и начал обвинять мою бабушку в том, что она ворует элитный алкоголь, собственно я заступился за нее, на что она ответила мне "Заткнись сопляк", я сказал, что вы ведете себя некомпетентно, после чего она перешла на личности. Бабушка рассказывала, как этот сотрудник унижает всех остальных сотрудников, лично и никто не с ней ничего сделать не может.

Подскажите, как добиться увольнения этого сотрудника?

Руководитель предупредил сотрудника, что с ним готовы расстаться через два месяца, если он не изменит своего поведения (сотрудник должен на работу ходить не только ради денег, а интересоваться расширением интересов в своих обязанностях). При этом в данном учреждении сотрудник работает в течение трёх лет (а так же дополнительно является подменным сотрудником дополнительных офисов). По словам данного руководителя вопросы сотрудника по работе, вызывают негатив, приводящие к выводу, что сотрудник не справляется с работой, хотя со стороны клиентов нареканий нет. Может ли под данным заявлением сотруднику подразумеваться сокращение, так как по решению руководителя форма заявления на увольнение должна быть по собственному желанию? В случае отказа сотрудником в данной форме подачи заявления могут ли его уволить по статье (как неквалифицированного работника)?

Вопрос следующий - имеет ли право работодатель отправить сотрудника в отпуск через год после начала его работы без его желания? Какие есть варианты для отказа сотрудником от отпуска?

И ещё один вопрос - как происходит выплата отпускных сотрудникам? Сколько процентов обязан заплатить работодатель и когда, до отпуска или возможен расчет после?

Меня зовут Николай. Дело в том, что более года назад моя гражданская супруга ушла, оставив меня с тремя детьми. Один раз она вышла на связь и сказала, что дети ей не нужны. А я не могу оформить ни пособия, ни материнский капитал. Подскажите, какие документы нужны для лишения ее материнских прав и куда обратиться.

Как будет осуществляться учет средней заработной платы, будет рассматриваться средняя заработная плата в организации (ФОТ/на кол-во сотрудников) или у каждого сотрудника должна быть заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда; как должны осуществляться выплаты сотрудникам, работающим не на полную ставку; а так же если с сотрудником заключает трудовой договор не с начала месяца.

Вопрос, касаемый единовременной выплаты сотруднику ФСКН на приобретение жилья. Мне как сотруднику отказывают в постановке на очередь, ссылаясь на постановление Правительства № 747 от 06.09.2011 года Об утверждении Правил предоставления сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ единовременной социальной выплаты на приобретение жилого помещения., где указано, что членами семьи сотрудника являются: проживающие совместно с ним супруг (супруга), а также его дети и родители. НО, Существует Федеральный Закон РФ от 30 декабря 2012 года № 283 - ФЗ О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, где четко указано, что членами семьи сотрудника являются супруг (супруга), состоящие в зарегистрированном браке с сотрудником; несовершеннолетние дети, дети, старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения; лица, находящиеся на полном содержании сотрудника, или получающие от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. То есть, согласно ФЗ Родители Не являются членами семьи сотрудника. В моем случае, моя мать, не находится у меня на иждивении и ведет собственный быт. Более того, я разведена (то есть ранее состояла в браке), у меня есть дети, у меня своя отдельная семья-а по семейному законодательству человек перестает быть членом семьи своих родителей, после вступления в брак. Интересует правомерность отказа, ввиду того, что мать посчитали членом моей семьи и считают, что собственность моей матери считается и моей собственностью. У меня в собственности ничего нет и не было, мать является единственным собственником квартиры площадью 70 кв.м. Помимо моей матери, меня, двоих моих детей, в квартире прописаны моя племянница и сноха. Проживаем в одной квартире, за неимением другого жилья. Возможно ли оспорить отказ, ссылаясь на противоречие между постановлением и ФЗ в формулировке членов семьи сотрудника и объясните пожалуйста, какой документ является главенстующим в данном случае. Спасибо заранее!

Как расценивается умышленная клевета сотрудника полиции в адрес подозреваемого? Умышленное обвинение, сотрудником полиции, в том, чего человек не делал? Под какой закон попадает наказание для сотрудника полиции в данном случае?