Есть ли законодательное основание для требования предоставления указанных документов при приеме на работу в аппарат администрации области?

В распоряжении «О порядке приема на работу в аппарат городского самоуправления (мэрии)», подписанном мэром города, в частности, предусматривалось, что: 1) каждый поступающий должен представить декларацию о доходах; 2) для всех поступающих устанавливается предварительное испытание продолжительностью не менее трех месяцев. Прокуратура области опротестовала это распоряжение. Какие нарушения законодательства выявила прокуратура?

1.В сельском поселении есть Администрация поселения и Совет депутатов. Это две юридические организации. Может ли глава администрации принять на работу (подписать распоряжение о приеме на работу) в Совет депутатов работника. Законно ли это? В распоряжении указано, что распоряжение по Совету депутатов, а подписывает глава поселения. Председатель Совета депутатов другое лицо, обладающее правом подписи.

2. Можно ли (законно ли) изменение распоряжения задним числом.

При приёме на работу от Воробьёвой А.Л. и Орловой Л.Б. соответственно на должности экономиста и кассира администрация АО "Элвис потребовала слейдующие документы:

- Паспорт;-Трудовую книжку;-Диплом обокончании ВУЗа;-Справку о состоянии здоровья;-Характеристику сместа работы;

Правомерно ли требование администрации о предоставлении Воробьёвой А.Л. и Орловой Л.Б. всех перечисленных документов? Спасибо.

При поступлении на работу с другого региона претендент при прохождении предварительного медосмотра предъявляет справку о прохождении флюорографии по месту жительства, правомерно ли затребовать прохождение повторной флюорографии по месту прохождения медосмотра.

При приеме на работу экономиста Миронова инспектор отдела кадров потребовала от него следующие документы: а)паспорт; б) трудовую книжку; в) диплом об окончании вуза; г) характеристику с прежнего места работы; д) справку о состоянии здоровья; е) справку о доходах. Правомерно ли требование о предоставлении Мироновым всех перечисленных документов? Ответ поясните.

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовал паспорт трудовую книжку характеристику с последнего места работы копию документов о высшем образовании СНИЛС ИНН мед справкуо состоянии здоровья характеристику с последнего места работы. Справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имуществе положение. Согласно трудовому договору разъяснить.

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату.

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию Документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о оровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату.

Составьте ответ адвоката.

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт трудовую книжку характеристику с последнего места работы копию жокумента о высшем оброзовании страхово свидетельство обязательного пенсионного страхования ИНН медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья справки от психиатра и нарколога справку о регистрации по месту жительства характеристику с последнего места работы справку из налоговой инспекции о предостовлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к одвакату. Составьте ответ одваката.

При приеме на работу в фирмутур-сервис в качестве менеджера у гражданки Петровой потребовали следующие документы: Паспорт, аттестат, справку из наркологического диспансера, характеристику с последнего места работы, справку о состоянии здоровья и трудовую книжку. Правомерны ли требования работодателя?