Вопрос о незаконном увольнении и невыплате заработной платы во время испытательного срока
Устроился на работу с испытательным сроком 1 месяц. При собеседовании мне сказали, что официальное оформление будет произведено по окончании исп. срока. Через 7 смен мне сказали, что я уволен, толком не объяснив причину увольнения, повода для увольнения я не давал. Правда сказали, что через 3 дня я могу получить деньги за отработанные смены. Прошло 1,5 месяца, деньги не отдают, кормят завтраками. Как мне решить эту проблему, ведь официального оформления не было, документально не подтверждено?
Добрый день ! Обращайтесь с иском в суд к работодателю о взыскании заработной платы за 7 смен. ,поскольку ,если работник фактически приступил к работе ,то данные правоотношения имеют силу трудового договора. Многие недобросовестные организации (предприятия ) поступают подобным образом :принимают на работу якобы с испытательным сроком ,а потом выгоняют работников без выплаты заработной платы и Вы попали именно в такую организацию(предприятие ) .
Спросить
Устроилась на должность оператора на телефоне 8 марта, работа суточная. Установили испытательный срок в месяц (10 смен). Оплату обещали в смену 750 рублей на испытательном сроке. После первой смены оштрафовали на 750 рублей. После отработанных восьми смен сказали написать объяснительную по пропущенным звонкам. Объяснительная была написана и передана руководству. Через день после смены позвонили и сказали что уволена без выплаты за отработанный срок. Обращаюсь впервые, скажите стоит ли отстаивать свои права и пыжиться? Правильно ли со мной поступили? Имеют ли право штрафовать на испытательном сроке? И Имеют ли право не выплачивать за отработанное время на испытательном сроке, даже если работник их не устроил? Спасибо заранее.
Устроилась в салон красоты консультантом-косметологом. Со мной заключили на время испытательного срока трудовой договор на месяц. При прохождении положительной работы после этого месяца должны были оформить трудовую книжку. Договор был составлен от 8 апреля 2012 года. Ставка шла с этого дня. график 2 через 2. оклад 15 тысяч. То есть смена стоила 1000 рублей. Но по причине проблем работодателя физически я отработала 2 смены (хотя запись в ТД шла на ставку от 8 числа.) то есть по итогу я должна получить деньги за 6 смен.
Но я была уволена без объяснения причины 17 числа и выплачено не было мне ничего. Ни за 6 смен ни за 2 физически мной отработанных. Могу ли я взыскать эти деньги с компании имея на руках только этот договор (в котором вобщем-то даже не было упомянуто какой-либо статьи о внезапном увольнении)
Устроился на работу вахтовым методом с испытательным сроком 3 месяца. Отработал 2 месяца, месяц отдохнул, отработал ещё 3 месяца. Итого 5. После не вызывали на вахту 4 месяца. Положена ли компенсация за простой и входит ли испытательный срок в фактически отработанное время? Отказывают в выплате компенсации, ссылаясь, что на тот момент был на испытательном сроке.
Ситуация такая: я устроился на работу. Правда, официального оформления так и не произошло, когда меня приглашали на собеседование были озвучены цифры заработной платы от 120 рублей за час. рублей. Отработав 3 месяца я решил уволиться, при расчете с меня удержали 10000 рублей объяснив что так как я отработал не полный месяц премией меня лишили, хотя в данной организации их некогда не было. Я работал на НПЗ, проходил ежедневно через проходную и отмечал пропуск Скажите, могу ли я как - нибудь в этой ситуации отстоять свои права и заставить выплатить причитаемое мне за отработанный месяц?
3 месяца назад устроился на работу водителем при устройцстве на работу сказали что испытательный срок три месяца никакого официального оформления не будет отработал 3 месяца начинают так сказать "выживать" боюсь что при увольнение не выплатят зарплату или часть ее как можно подстраховаться или куда можно обратиться если такое произойдет официально пока не устраивают.
По поводу официального оформления я работаю в ресторане в марте месяца устроилась на работу никакие документы не подписывала работодатель просто взял данные паспорта и все. Через месяц спросила на счёт оформления мне ответили что сейчас мест нет, что у них превышен лимит трудовой оформлений что сейчас не будут оформлять меня официально в ресторане сотрудники не оформлены их просто не оформляют найдут 100 причин для этого.
Прошло уже 4 месяца до сих пор нет. Вопрос как можно потребовать от них мирного официального трудового оформления.
Можно получить зарплату за отработанные смены. При увольнение если был испытательный срок месяц. Но я проработала всего 4 смены. Сменный график 2/2.
Устроился на работу с испытательным сроком на 1 месяц... оклад на испытательном сроке был занижен по данной должности... испытательный срок прошел, оклад не повысили. Как быть?
Устроился на работу с испытательным сроком на 3 месяца. Отработал 3 дня хочу уволится, но мне не отдают трудовую книжку сказали получишь через 2 недели. Как мне поступить?
Такая ситуация. У меня знакомый месяц назад устроился на работу, на испытательный срок в 3 месяца. Но не прошло полного одного месяца, как его попросили оттуда уйти, полностью не объяснив причин увольнения. Договор на эти 3 месяца был заключен. Подскажите как быть дальше? Спасибо)
