Законна ли установка видеокамеры в рабочей раздевалке без согласия работников?

Добрый день. Вы можете подать жалобу в прокуратуру. Сделать это можно в том числе через сайт в разделе « интернет приемная»

Доброго времени суток

Если работодатель публично предупредил работников об Установке видеокамер, то все вполне законно

Удачи Вам. Анна Титова.

То есть работодатель имеет право наблюдать за сотрудниками во вне рабочее время?

Установление видеокамеры (видеодомофона) в помещении общего пользования в многоквартирном доме, которое не является жилым помещением, не может нарушать право граждан, проживающих в этом доме, на неприкосновенность частной жизни и неприкосновенность жилища.

У жены в женской раздевалке установили видеокамеру. правомерно ли это и как заставить работодателя убрать видеокамеру

---обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Алексей

Действия работодателя правомерны, в данном случае нет необходимости запрашивать согласия/несогласия своих работников.

Закон - этого не запрещает.

можно суд выиграть. претензию соседке на демонтаж, потом в суд. а чего, у Вас хулиганы по подъездам не ходют?

На работе в столовой установили видеокамеру. Законно ли это?

Сергей, это - незаконно, так как по закону - ст. 152.2 ГК - нужно ваше разрешение.

Видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории работодателя является правомерным, если работодателем соблюдены следующие условия: видеонаблюдение осуществляется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей; работники поставлен в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда); видеонаблюдение ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, имеются соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер. Использование работодателем средств видеонаблюдения не нарушает конституционные права работников на неприкосновенность частной жизни и разглашение персональных данных, поскольку осуществляется в целях, связанных с трудовой деятельностью работников, а не для того, чтобы установить обстоятельства его частной жизни либо личную и семейную тайну. В некоторых случаях установка видеокамер в организации является не правом, а обязанностью работодателя (например, в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, в учреждениях образования, здравоохранения и др.).

Доброго времени суток! Столовая - это место общего посещения, разрешения работников для установки камер не требуется. Другой вопрос, для каких целей работодатель планирует использовать видео с этих камер.

Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 137]

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации

один из вариантов!!!

А "владелец"-то парикмахерской является ли СОБСТВЕННИКОМ помещения?!

Если НЕТ, то камеру - ВОН!

Да, они - собственники помещения. но камера направлена во двор,на придомовую территорию, снимает в основном детей и мам.

Зачем оно нам надо, несанкционированная сьемка?