Она является муниципальным автономным организацией городского округа Самары.

05.2015 года вступило в законную силу решение суда по предоставлению мне путевки на санаторно-курортное лечение по Семипалатинскому полигону за 2014 год. Путевка мне не была предоставлена. 18.02 16 года я получаю повестку на судебное заседание по отмене решения суда и предоставление путевки в порядке электронной очередности. Законно ли отменять вступившее в законную силу решение суда?

Напишите 3 октября 2014 года я подал заявление в фонд соцыального срахования на предоставление путевки на санатрно курортное лечение в 2015 году но путевку мне в 2015 году мне не предоставили 2016 году я снова обратилься в фонд на предоствление путёвки в 2016 году на что мне пришол ответ что путёвка мне будет предоставлена в порядке очереднасти хотя по фз от 17 07 1999 года №178 п 2 статии 6.3 периудом предоставления набора соцыальных услуг является календарный год смогули я выиграть в суде иск пропотев фонда основывая с на этом законе спасибо.

Есть ЗАКОН ПЕРМСКого КРАя.

ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПУТЕВКАМИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ

ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ

Принят.

Законодательным Собранием.

Пермского края

19 марта 2015 года

Статья 1. Общие положения

Настоящий Закон направлен на обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края, работающих в сферах: государственной ветеринарной службы; образования; культуры и искусства, кинематографии; социальной защиты населения; здравоохранения; физкультуры и спорта; молодежной политики.

Статья 2. Условия предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам государственных учреждений

1. Работникам государственных учреждений Пермского края, работающим в сферах, указанных в статье 1 настоящего Закона, путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление за счет средств краевого бюджета предоставляются не более одного раза в течение двух лет при следующих условиях: медицинские показания для санаторно-курортного лечения; стаж работы в государственном учреждении не менее 3 лет; оплата работником за счет личных средств части стоимости санаторно-курортной путевки в следующих размерах: среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет не более 10000 рублей - 10%; среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 10001 рубля до 15000 рублей - 15%; среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 15001 рубля до 20000 рублей - 20%; среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 20001 рубля до 26000 рублей - 25%; среднемесячная заработная плата работника за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет от 26001 рубля и более - 30%.

2. Количество приобретаемых путевок зависит от суммы денежных средств, выделяемых бюджетом Пермского края.

3. Порядок обеспечения работников государственных учреждений санаторно-курортными путевками определяется нормативным правовым актом Правительства Пермского края.

4. Настоящий Закон не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.

Статья 3. Оказание финансовой помощи местным бюджетам на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений

1. При принятии органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов аналогичных настоящему Закону решений о санаторно-курортном лечении и оздоровлении работников муниципальных учреждений им может оказываться финансовая помощь за счет средств бюджета Пермского края.

2. Объем средств финансовой помощи определяется ежегодно при формировании бюджета Пермского края.

3. Финансовая помощь местным бюджетам за счет средств бюджета Пермского края на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений, работающих в сферах, указанных в статье 1 настоящего Закона, предоставляется в форме субсидий при условии долевого участия органов местного самоуправления в финансировании данных расходов за счет собственных средств в размере не менее 30% стоимости таких путевок.

Статья 4. Вступление Закона в силу

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и действует по 31 декабря 2017 года.

Положения настоящего Закона применяются в отношении работников государственных и муниципальных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в собственности Пермского края и муниципальной собственности.

Губернатор.

Пермского края.

В.Ф.БАСАРГИН

01.04.2015 N 461-ПК

Есть постановление администрации Кунугрского района.

АДМИНИСТРАЦИЯ КУНГУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.09.2015

№ 479-01-10

Об утверждении Порядка обеспечения работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

В целях реализации Закона Пермского края от 01 апреля 2015 года № 461-ПК «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление», решения Земского Собрания Кунгурского муниципального района от 25 июня 2015 года № 129 «Об утверждении Положения об обеспечении работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление»

Администрация Кунгурского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

2. Определить уполномоченными органами по организации работы по обеспечению работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление: Управление образования Кунгурского муниципального района, Управление культуры, спорта, молодежной политики и туризма Кунгурского муниципального района.

3. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования в печатном издании «Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования «Кунгурский муниципальный район».

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района по вопросам социальной сферы Биктагирову Э.Р.

Глава муниципального района

В.И. Лысанов

УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Кунгурского муниципального района от 28.09.2015№ 479-01-10

ПОРЯДОК обеспечения работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных учреждений, работающим в сферах, указанных в статье 1 Закона Пермского края от 01 апреля 2015 года № 461-ПК «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление» (далее - работники).

1.2. Путевки на санаторно-курортное лечение (далее - путевки) предоставляются работникам Управлением образования Кунгурского муниципального района, Управлением культуры, спорта, молодежной политики и туризма Кунгурского муниципального района (далее - уполномоченный орган).

1.3. Бюджетам сельских поселений, представительным органом которых утвержден порядок обеспечения работников муниципальных учреждений сельского поселения путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, при наличии потребности оказывается финансовая помощь из бюджета Кунгурского муниципального района за счет средств субсидии из бюджета Пермского края в соответствии с Законом Пермского края от 01 апреля 2015 года № 461-ПК «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление» (далее - Закон).

1.4. Объем расходов бюджета района на предоставление путевок работникам определяется в соответствии с Методикой планирования бюджетных ассигнований района и утверждается решением Земского Собрания о бюджете Кунгурского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период.

1.5. Путевки работникам предоставляются за счет средств бюджета Кунгурского муниципального района и бюджета Пермского края не более одного раза в течение двух лет при условиях, установленных частью 1 статьи 2 Закона.

1.6. Настоящий Порядок не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев

2 на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.

II. Предоставление путевок

2.1. Предоставление путевок осуществляется уполномоченным органом Кунгурского муниципального района.

2.2. Распорядительным актом уполномоченного органа определяется лицо, ответственное за ведение Книги учета заявлений на получение путевок (далее соответственно - Книга учета, ответственное лицо), по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, и создается Комиссия по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - Комиссия), утверждается ее состав и положение о комиссии.

2.3. Для получения путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление работник подает уполномоченному органу Кунгурского муниципального района следующие документы: заявление на получение путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - заявление); справку для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме № 070/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 декабря 2014 г. № 834 н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь-в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению»; справку о среднемесячной заработной плате работника за год, предшествующий году получения путевки. Расчет средней заработной платы производится с учетом положений формы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 24 сентября 2014 г. № 580.

2.4. Срок представления документов на получение путевки: в 2015 году - до 30 сентября; в последующие годы - не позднее 31 марта текущего года.

2.5.Основаниями для отказа в предоставлении путевки являются: стаж работы в муниципальном учреждении Кунгурского муниципального района менее 3 лет; отсутствие справки о среднемесячной заработной плате работника за год, предшествующий году получения путевки; отсутствие справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме № 070/у.

2.6. Ответственное лицо уполномоченного органа в день приема заявления от работника регистрирует его в Книге учета.

Книга учета должна быть прошнурована, пронумерована, подписана руководителем уполномоченного органа и скреплена печатью. Все записи

3 в Книге учета должны быть четкими, разборчивыми и аккуратными. Вносимые исправления подписываются руководителем и заверяются печатью.

2.7. Количество путевок зависит от объема бюджетных ассигнований, выделенных из бюджета Пермского края и бюджета Кунгурского муниципального района на приобретение путевок на очередной финансовый год.

Если в текущем году объема бюджетных ассигнований недостаточно для предоставления путевок по всем заявлениям, в очередном году Комиссия рассматривает заявления на получение путевок, начиная с заявлений предыдущего года.

2.8. Комиссия принимает решение о выдаче путевки работнику в течение месяца после истечения срока, указанного в пункте 2.4 настоящего Порядка, учитывая порядковый номер регистрации и дату регистрации заявления в Книге учета, или об отказе в ее получении и уведомляет работника в письменной форме о принятом решении в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.

2.9. Уполномоченный орган заключает муниципальный контракт (договор) с санаторно-курортной организацией или с организацией, осуществляющей реализацию путевок на санаторно-курортное лечение в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

2.10. Оплата части стоимости путевки уполномоченным органом осуществляется в размерах, установленных в соответствии с частью 1 статьи 2 Закона, в пределах объема средств, выделенных уполномоченному органу на указанные цели.

2.11. Оплата части стоимости путевки работником осуществляется до ее получения в размере, определенном в соответствии с частью 1 статьи 2 Закона путем перечисления денежных средств на счет санаторно-курортной организации либо организации, осуществляющей реализацию путевок, с которой уполномоченный орган заключил муниципальный контракт (договор).

2.12. Путевка работнику выдается уполномоченным органом при наличии документа, подтверждающего оплату части стоимости путевки за счет личных средств работника, не позднее чем за 10 рабочих дней до начала заезда.

2.13. Основанием для отказа работнику в выдаче путевки является непредставление документа, указанного в пункте 2.12 настоящего Порядка.

2.14. В случае возникновения причин, по которым работник не имеет возможности воспользоваться путевкой (болезнь, добровольный отказ работника, иные причины, которые не позволяют работнику проходить санаторно-курортное лечение), он обязан не менее чем за 3 рабочих дня до заезда возвратить путевку уполномоченному органу.

Путевка передается следующему работнику, зарегистрированному в Книге учета, в порядке очередности исходя из порядкового номера

4 регистрации и даты регистрации заявления и при наличии документа, подтверждающего оплату в соответствии с пунктом 2.12 настоящего Порядка.

III. Отчетность и контроль

3.1. Контроль за расходованием средств бюджета Пермского края, средств бюджета Кунгурского муниципального района, выделенных на обеспечение путевками работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района, осуществляет Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района (далее - Управление финансов).

3.2. Уполномоченный орган ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет в Управление финансов отчет о расходовании средств на обеспечение работников муниципальных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

3.3. Управление финансов ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство социального развития Пермского края отчетные данные о расходовании средств на обеспечение работников муниципальных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

Есть внесение изменений в это постановление.

АДМИНИСТРАЦИЯ КУНГУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05.10.2015 №492-01-10

О внесении изменении в Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, утвержденный постановлением администрации Кунгурского муниципального района ог 28.09.2015 № 479-01-10

В целях реализации закона Пермского края от 01 апреля 2015 года № 461-ПК «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление», решения Земского Собрания Кунгурского муниципального района от 25 июня 2015 года № 129 «Об утверждении Положения об обеспечении работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление»

Администрация Кунгурского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, утвержденный постановлением администрации Кунгурского муниципального района от 28 сентября 2015 года № 479-01-10, следующее изменение:

1.1. в пункте 2.4. слова: «в 2015 году - до 30 сентября» заменить словами: «в 2015 году-до 15 ноября».

2. Опубликовать постановление в печатном издании «Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования «Кунгурский муниципальный район».

И.о. главы муниципального района

И есть приказ начальника управления образования

ПРИКАЗ

НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ КУНГУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

08.10.2015

N-РСЭД-О 1-05-369

Об утверждении Положения о комиссии по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района.

На основании постановления главы Кунгурского муниципального района от 28 сентября 2015 года №479-01-10 «Об утверждении Порядка обеспечения работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление», постановления администрации Кунгурского муниципального района от 05 октября 2015 года №492-0-10 «О внесении изменений в Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, утвержденный постановлением главы Кунгурского муниципального района от 28 сентября 2015 года №479-01-10»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1.1. Положение о комиссии по предоставлению путевок на санаторно¬курортное лечение и оздоровление работников муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района согласно приложению 1.

1.2. Состав комиссии по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района согласно приложению 2.

1.3. Утвердить форму Журнала выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района согласно приложению 3.

2. Определить:

2.1. Главного бухгалтера Фирсову О.В. ответственным за ведение Журнала выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района.

2.2. Ведущего специалиста по кадровой работе Ковину О.П. ответственным за ведение Книги учета заявлений на получение путевок.

3. Контроль по исполнению настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника

С.И. Телепова

Приложение 1 к приказу начальника Управления образования Кунгурского муниципального района от/ Л.У /* № ж' /-' //т ш.

Положение о комиссии по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных образовательных учреждений.

Кунгурского муниципального района

I.Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в целях организации санаторно¬курортного лечения и оздоровление работников муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района.

1.2. В своей деятельности комиссия руководствуется Законом Пермского края от 01 апреля 2015 года №461-ПК «Об обеспечении работников государственных и муниципальных учреждений Пермского края путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление», решением Земского Собрания Кунгурского муниципального района от 25 июня 2015 №129 «Об утверждении Положения об обеспечении работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление», постановлением главы Кунгурского муниципального района от 28 сентября 2015 года №479-01-10 «Об утверждении Порядка обеспечения работников муниципальных учреждений Кунгурского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление», настоящим Положением.

1.3. Работа комиссии направлена на: распределение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление среди работников муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района.

Целевое и рациональное использование выделяемых из бюджета средств.

1.4. Комиссия подотчетна и подконтрольна начальнику Управления образования Кунгурского муниципального района.

И.Основные функции Комиссии

2.1. Рассмотрение поступивших заявлений получателей путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление среди работников муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района.

2.2. Запрашивание информации (в том числе о стаже работы в муниципальном образовательном учреждении Кунгурского муниципального района) у заявителей, муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района.

2.3. Своевременная подготовка и направление отчетов о расходовании бюджетных средств в Управление финансов и налоговой политики Кунгурского муниципального района.

III. Организация работы комиссии

3.1. Комиссия формирует списочный состав получателей путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление в соответствии с очередностью подачи заявления среди работников муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района.

3.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в полугодие.

3.3. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.

3.4. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя.

3.5. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывает председатель и секретарь комиссии, присутствующие на заседании. Срок оформления протокола составляет не более трех дней со дня заседания комиссии. Копии протоколов направляются всем членам комиссии.

На основании протокола заседания комиссии начальником Управления образования Кунгурского муниципального района выносится приказ, являющийся основанием выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района.

3.6. При отсутствии председателя комиссии, председательствует заместитель председателя комиссии.

3.7.Член комиссии, отсутствующий на заседании, вправе изложить свое мнение по вопросам повестки заседания в письменной и устной форме, которое оглашается на заседании комиссии и приобщается к протоколу.

3.8. Решения комиссии являются обязательными для исполнения всеми участниками организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников муниципальных образовательных учреждений Кунгурского муниципального района.

Приложение 2 к приказу начальника Управления образования Кунгурского муниципального района.

ОТ/?А /р. J/P-/J'

Состав комиссии по предоставлению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных образовательных учреждений.

Кунгурского муниципального района.

Лепихина Ю.В.

Телепова С.И.

Ковина О.П.

Фирсова О.В. Андрушкевич Я.В. Поскина Т.А.

Шахова И.Д.-начальник Управления образования Кунгурского муниципального района, председатель комиссии;

- заместитель начальника по вопросам общего и дополнительного образования, заместитель председателя комиссии;

- ведущий специалист по кадровой работе, секретарь комиссии;

- главный бухгалтер;

- консультант по правовым вопросам;

- Председатель районной территориальной организации профсоюза работников образования и науки РФ;-Председатель Совета руководителей образовательных организаций Кунгурского муниципального района.

Я являюсь работником управления образования не муниципальная должность. Наш главный бухгалтер сказала, что управление образования является уполномоченным органом и мы не имеем права на санаторно-курортное лечение. Так ли это? Закон Пермского края является ведь главным из всех этих.

Муж-инвалид первой группы после перенесенного ишемического инсульта. Соц страх просит медицинскую справку для предоставления путевки на санаторно-курортное лечение. Поликлиника не дает эту справку, мотивируя тем, что ему не положено санитарно-курортное лечение, хотя в индивидуальной программе реабилитации, выданной в октябре 2016 года комиссией по медико социальной экспертизе (она же утвердила первую группу инвалидности) рекомендовано санаторно-курортное лечение. Как получить справку? Спасибо за ответ.

Дважды обращался в суд по поводу регистрации Фондом социального страхования заявления для получения санаторно - курортного лечения, положенного мне как инвалиду в рамках социального набора. Иск рассматривал один и тот же судья, но решения вынесены совершенно противоположные.

Решение судьи от 15 марта 2016 года «На основании анализа указанных нормативных актов, суд приходит к выводу, что отказ Филиала № 19 ГУ – РРО ФСС РФ в регистрации заявления истца на обеспечение путевкой на санаторно-курортное лечение в 2016 г., учитывая его своевременное обращение и предоставление необходимых документов, подтверждающих его нуждаемость в санаторно-курортном лечении, является необоснованным и противоречащим пункту 19 Административного регламента. Наличие имеющейся заявки на предоставление путевки на санаторно-курортное лечение, необеспеченной своевременно, в качестве основания для отказа в регистрации нового заявления о предоставлении аналогичной социальной услуги на последующий период выше перечисленными нормами закона не установлено.» Рассмотрев исковые требования 17.05. 2017 судья постановила: « Поскольку на основании ранее поданного истцом заявления о предоставлении путевки на санаторно-курортное лечение началась правоприменительная процедура, в рамках которой путевка на санаторно-курортное лечение должна быть предоставлена истцу в последовательности, определенной датой регистрации его заявления, оснований для регистрации последующих заявлений и, как следствие, начала новой правоприменительной процедуры не имеется. При таком положении исковые требования истца не подлежат удовлетворению»

Оба раза подавались апелляции, которые подтверждали вынесенные решения. Имеются ли нарушения закона в этой ситуации?

У меня ребенок инвалид. Как часто он должен получать санаторно-курортное лечение? В ИПР сейчас не указывают что нуждается в санаторно-курортном лечении. Нам уже 3 года не выделялись путевки.

С 3 октября 2014 года я подол заявление на получение путёвки на санаторно курортное лечение в 2015 году в фонд социального страхования но в 2015 году путёвку мне не предоставляли хотя по федеральному закону от 17 07 1999 года№178 о государственои социальной помощи периодом предоставления социальных услуг является календарный год в соответствии с п 2 стати и 6.3 могули явыиграт дело в суде и получить путёвку в 2016 году спасибо.

Мой ребенок является ребенком-ивалидом. Для подачи документов на предоставления путевки в санаторно-курортное учереждение я предоставила все необходимые документы, включая справку ф. 070/У в которой в п. 15 Диагноззаболевания, для лечения которого направляется в санаторно-курортную организацию код по МБК-10 указан как раз код диагноза, а именно F70 G40, на что в соцзащите отказали принять документы, мотивируя тем, что заболевания с кодом F является противопоказанием к санаторно-курортному лечению. Прошу Вас комментировать данный отказ на его правомерность. В Медицинские показания и противопоказания для санаторно-курортного лечения детей (кроме больных туберкулезом). Методические указания (утв. Минздравом РФ 22.12.1999 N 99/231) данного ограничения нет. В справке полученной непосредственно в учереждении неврологии и психиатрии указано противопоказаний на лечебно-санаторное лечение нет. Направляется в сопровождении мамы.

Я инвалид 2 группы ветеран труда более 10 лет и от соцпакета никогда не отказывалась. За все время получила 3 путевки на санаторно-курортное лечение. Последний раз получала 27 октября 2012 года. Прошло 2 года и в этом году отказывают. Могу ли я получить компенсацию за санаторно-курортное лечение и каким образом?

Меня зовут Светлана, я инвалид 2 группы по заболеванию опорно-двигательного аппарата, как инвалиду мне положено ежегодное санаторно-курортное лечение. В 2014 году мне дали путевку в санаторий за 2011 год, на мой вопрос - могу ли я расчитывать на путевку в 2015 году мне ответили - что следующую путевку я смогу получить года через 3 не раньше. Что мне делать если санаторий это единственное лечение которое я принимаю?