Могу ли я рассчитывать на звание ветеран труда имея нагрудный знак За заслуги в воспитании детей.
Могу ли я расчитывать на звание ветеран труда имея нагрудный знак За заслуги в воспитании детей.
Награда должна быть на государственном уровне, если например подписана: министр, замминистра, президент. Вам стоит обратиться в Ваши органы социальной защиты населения. У них есть перечень наград на основании которых можно получить звание "Ветеран труда". Но помимо награды требуется стаж работы: для женщин- 20 лет и для мужчин-25 лет.
Спросить
Имея ведомственный нагрудный знак МЧС За заслуги могу ли я получить звание ветерана труда?
Илья, здравствуйте! Согласно Приказу МЧС РФ № 620, нагрудный знак МЧС России "За заслуги" является ведомственным знаком отличия. Соответственно, если есть указанный нагрудный знак, а также выслуга лет, дающая право на назначение пенсии за выслугу лет, то есть право и на присвоение Вам звания Ветерана Труда. Но льготами можно пользоваться только по достижению общего пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет).
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить
Неизвестно, звание - региональное, порядок и условия присвоения тоже каждым регионом по своему определяются.
СпроситьМеня зовут Александр Могу ли я рассчитывать на звание Ветеран Труда имея нагрудный За заслуги от МЧС. Стаж работы в МЧС 13 лет. Спасибо.
Добрый день, уважаемый посетитель!
К сожалению, не усматривается в данном случае достаточных оснований
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Добрый день!
В данном случае у Вас нет оснований, Вам откажут, у Вас недостаточно стажа, да и знака в данном случае так же недостаточно, увы.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьМогу ли я получить звание Ветеран труда, участвовав в переписи населения в 2002 году и имея нагрудный знак и удостоверение За заслуги в проведение переписи. Имею стаж непрерывной педагогической деятельности 32 года.
При достижении пенсионного возраста (55 лет) мой трудовой стаж будет составлять 33 года, Могу ли я рассчитывать на звание Ветеран Труда имея нагрудный За заслуги от МЧС. Спасибо.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.
Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
в ряде регионов звание «Ветеран труда» присваивают и тем гражданам, у которых вообще нет никаких наград: ни государственных, ни ведомственных знаков отличия в труде. Необходимо только иметь соответствующий стаж (например, 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет. Поэтому в любом случае гражданину, который хочет получить звание «Ветеран труда», надо найти свой, местный (областной, краевой, республиканский) закон о порядке и условиях присвоения этого звания. И действовать, руководствуясь этим законом.
Обращайтесь в соцзащиту.
Учитывается ли нагрудный знак "За заслуги в образовании" РТ при присвоении звания "Ветеран труда"
Здравствуйте! Нет. За получением статуса Ветеран труда нужно обращаться в соц. защиту населения. Ветерана труда могут получить лица, имеющие страховой стаж 15 лет и ведомственную награду, однако в ближайшее время страховой стаж для получения звания ветерана труда должен составлять у женщин не менее 20 лет и у мужчин не менее 25 лет. Сегодня, чтобы получить данный статус нужно иметь не менее 40 лет стажа для мужчин и 35 лет для женщин.
СпроситьЕсли я получаю нагрудный знак "Почетный работник воспитания м просвещения Российской Федерации" , могу ли я рассчитывать на звание " Ветеран труда" в будущем и когда именно?
Добрый день. В каждом регионе по основаниям присвоения статуса-ветеран труда имеются и подзаконнные акты помимо ФЗ "О ветеранах". Если у вас имеется достаточный трудовой стаж, то по данному вопросу обратитесь в администрацию в отдел по разрешению аналогичных вопросов. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
КонсультантПлюс: примечание.
О сохранении права на присвоение звания "Ветеран труда" за лицами, по состоянию на 30.06.2016 награжденными ведомственными знаками отличия в труде, см. ФЗ от 29.12.2015 N 388-ФЗ.
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(пп. 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
(п. 1.1 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ)
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)
СпроситьМеня зовут Владимир. Могу ли я рассчитывать на звание Ветеран Труда имея ведомственный нагрудный «За заслуги» от МЧС, грамоты и благодарности за добросовестный труд и стаж работы на Чукотке 22 года из них 18 в одном ведомстве.
Имею нагрудный знак "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации". Даёт ли наличие этого знака и стажа работы 30 лет право на звание Ветеран труда РФ.
Подробнее ➤Приказ Министерства просвещения РФ от 9 января 2019 г. № 1 "О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации"
29 мая 2019
В соответствии с подпунктом 9.10 пункта 9 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. № 884 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 32, ст. 5343), приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации:
Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации;
Почетную грамоту Министерства просвещения Российской Федерации;
нагрудный знак "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации";
медаль Л.С. Выготского;
почетное звание "Ветеран сферы воспитания и образования".
2. Утвердить:
Положение о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);
Положение о Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);
Положение о Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу);
Положение о нагрудном знаке "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации" (приложение № 4 к настоящему приказу);
Положение о медали Л.С. Выготского (приложение № 5 к настоящему приказу);
Положение о почетном звании "Ветеран сферы воспитания и образования" (приложение № 6 к настоящему приказу).
3. Департаменту государственной службы и кадров осуществлять организацию работы по награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации.
4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации на основании финансово-экономического обоснования, представленного Департаментом государственной службы и кадров.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр О.Ю. Васильева
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 мая 2019 г.
Регистрационный № 54691
Приложение № 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Положение
о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами и порядок награждения ведомственными наградами в Министерстве просвещения Российской Федерации (далее - ведомственные награды).
2. Награждение ведомственными наградами производится за добросовестный труд (службу) и достижения (заслуги) в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, а также в иных сферах ведения Минпросвещения России (далее - установленная сфера).
3. Ведомственные награды являются формой поощрения:
а) лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минпросвещения России и его подведомственных организаций;
б) работников (служащих) организаций (органов) субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных образований и иных организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;
в) федеральных государственных служащих иных федеральных органов исполнительной власти и работников подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;
г) работников аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
д) лиц, коллективов организаций (органов), оказывающих помощь в решении задач, возложенных на Минпросвещения России.
4. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:
за добросовестный труд в установленной сфере;
за достижения и заслуги в установленной сфере;
в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;
к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет);
при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации).
5. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 100 человек;
не более одного человека в год от каждых 100 фактически работающих (служащих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 100 человек.
В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом организация (орган) должна представить сведения о дате образования.
II. Порядок представления к награждению ведомственной наградой
6. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, педагогическим, ученым советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в подпунктах "а" и "в" пункта 3 настоящего Положения). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению, и настоящего Положения.
7. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее - ходатайство) оформляется общим списком.
8. К ходатайству прилагается наградной лист (приложение к настоящему Положению). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минпросвещения России.
К наградному листу должны прилагаться сведения об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе), решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (за исключением лиц, указанных в подпунктах "а" и "в" пункта 3 настоящего Положения).
9. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр просвещения Российской Федерации (далее - Министр).
10. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами могут:
первый заместитель Министра, статс-секретарь - заместитель Министра, заместители Министра - в отношении руководителей курируемых структурных подразделений центрального аппарата Минпросвещения России, руководителей подведомственных организаций Минпросвещения России, а также иных лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Минпросвещения России;
руководитель структурного подразделения центрального аппарата Минпросвещения России - в отношении федеральных государственных гражданских служащих и работников структурных подразделений центрального аппарата Минпросвещения России;
руководитель подведомственной организации Минпросвещения России - в отношении работников подведомственной организации;
руководители или заместители руководителя иных федеральных органов исполнительной власти - в отношении федеральных государственных гражданских служащих органов и (или) работников подведомственных им организаций;
высшие должностные лица субъектов Российской Федерации, руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в установленной сфере, - в отношении гражданских (муниципальных) служащих и (или) работников подведомственных им организаций;
руководители иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере, - в отношении работников организаций (органов).
11. Организации, подведомственные Минпросвещения России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минпросвещения России.
12. Организации, осуществляющие образовательную деятельность в установленной сфере и находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в установленной сфере.
Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) представляемого (ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе), указываются даты награждения другими ведомственными наградами.
В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих в субъекте Российской Федерации в установленной сфере.
13. Частные организации, осуществляющие образовательную деятельность, негосударственные образовательные или иные частные организации, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности Минпросвещения России, направляют документы о награждении непосредственно в Минпросвещения России.
14. Документы о награждении федеральных государственных гражданских служащих Минпросвещения России вносятся руководителями структурных подразделений Минпросвещения России заместителю Министра, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Минпросвещения России.
Представление к награждению работников структурных подразделений Минпросвещения России, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России на рассмотрение и согласование Министру.
15.
Спросить
Согласно пункту 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Вы награждены нагрудным знаком "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации" и обладаете правом на присвоение вам звания "Ветеран труда Российской Федерации" при условия не менее 15 лет работы в соответствующей сфере деятельности (просвещение) и не менее 20 лет трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначении пенсии.
Спросить
