На какой закон ссылаться, чтобы оформить жалобу по отказу в детско саду?

http://www.privivkam.net - на этом сайте все подробно написано + можно документы скачать.

16. При выдаче путевки в МОУ учитываются условия формирования групп детей дошкольного возраста (от 3 лет до 7 лет) на 1 сентября - начало учебного года:

младшая группа – дети четвертого года жизни,

средняя группа – дети пятого года жизни,

старшая группа - дети шестого года жизни,

подготовительная группа – дети седьмого года жизни

(Основание: Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.1.1249-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений»).

Ребенок дошкольного возраста, родившийся в сентябре - ноябре, может быть зачислен по желанию родителей (законных представителей) в группу по возрасту на 01 сентября текущего года или в группу детей на один год старше при наличии в ней свободного места.

Формирование групп детей раннего детского возраста (до трех лет) осуществляется с учетом имеющихся в МОУ условий для обеспечения воспитания, обучения и развития, а также присмотра, ухода и оздоровления детей.

Пишите жалобу в прокуратуру, пусть проводят проверку, а так же копию в мин-во образования

обратитесь в суд с иском о предоставлении места в детском дошкольном учреждении

Пишите в произвольной форме. Обратитесь в прокуратуру, отдел образования и уполномоченному по правам ребёнка в РФ.

К сожалению нет закона, который обязывает предоставить место в другом образовательном учреждении в случае ремонта. Данный вопрос решается органами местного самоуправления обычно оперативным путем, но только при наличии такой возможности. Обращайтесь в отдел образования по данному вопросу.

Здравствуйте! Согласно ст.196 ТК РФ Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Здравствуйте, в вашей ситуации ссылаться вы можете на родительский договор и Федеральный закон. Об образовании в российской федерации 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ. Деньги обязаны платить только за питание.

Если вы работаете в детском саду, то к сожалению Вы не можете отказаться от данной прививки.

Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" (с изменениями и дополнениями)

12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Детский сад-это учреждение дошкольного образования, поэтому прививка обязательна. Не сделаете прививку вас имеют право отстранить от работы.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825. Перечнем предусмотрена обязательная иммунизация лиц, работающих в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, против инфекций, включенных в национальный календарь профилактических прививок.

Приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125 н утвержден национальный календарь профилактических прививок, которым определены категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, исходя из перечисления видов работ (деятельности), при которых проводится такая вакцинация.

В настоящее время юридические основания для отстранения от работы сотрудников, в том числе относящихся к группам высокого риска инфицирования, в связи с отказом от вакцинации против новой коронавирусной инфекции отсутствуют, так как иммунизация против новой коронавирусной инфекции включена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные государственные санитарные врачи субъектов РФ наделены полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям. Только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение граждан, не имеющих прививок, от работы.

В настоящее время такие постановления не принимались, в связи с чем вакцинация против новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации является добровольной для всех категорий граждан, в том числе и работников образовательных организаций

Роспотребнадзора от 02.03.2021 N 09-3748-2021-40

Закон - не регламентирует порядок проведения медицинских процедур.

Отвечаете на вопрос в котором не компетентны. Ужас. Спасибо за помощь.

В соответствии с

ч. 2 ст. 54 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»,

п. 15, 33, 48 приказа Министерства здравоохранения РФ от 21 декабря 2012 г. № 1346 н “О Порядке прохождения несовершеннолетними медицинских осмотров, в том числе при поступлении в образовательные учреждения и в период обучения в них”,

дети до 15 лет прибывают в медицинскую организацию (структурное подразделение образовательного учреждения) в сопровождении родителя или иного законного представителя.

То есть, любое медицинское вмешательство в отношении Вашего ребенка (кроме срочной оперативной медицинской помощи) в ДОУ должно осуществляться с Вашего согласия и при Вашем присутствии.

Ссылайтесь на основы законодательства о здравоохранении (ст.33).