День добрый. Подскажите пожалуйста. Какой процент должен быть полной занятости?
День добрый. Подскажите пожалуйста. Какой процент должен быть полной занятости?
День добрый. Подскажите пожалуйста какой процент застройки на земельном участке должен быть, для получения регистрации собственности. Существуют ограничения? В Сельской местности)
Смотря под что выделен земельный участок. В любом слуяае необходимо оформлять мащрешительные (уведомительные) документы на застройку участка в местной администрации. В этих документах и будут указаны параметры застройки.
СпроситьДень добрый. ООО хотим передать ООО-2 товар под реализацию. Подскажите какой должен быть полный пакет документов, и на что обратить внимание что б не попасть в просак? Заранее спасибо.
Лучше всего сделать договор купли-продажи с отсрочкой платежа (ст. 454 ГК РФ). Не забудьте оформить накладные, а если Вы на ОСН, то и счет-фактуры
СпроситьВам нужно заключить договор купли продажи с отсрочкой платежа. При этом, предусмотрите в договоре ответственность покупателя за нарушение его условий, а также возможность досрочного расторжения (ст. 330, 450 ГК РФ).
Пакет документов - договор, накладная. Этого вполне достаточно.
В целом - рисковая сделка, если вы не знаете того с кем связываетесь. Не советовал бы с учетом текущей рыночной ситуации ее совершать. Сначала должны быть деньги, потом стулья.
СпроситьДолжен быть договор комиссии.
1) При передаче товаров на комиссию комитент и комиссионер оформляют документ, утвержденный учетной политикой комитента для целей бухучета (п. п. 1 и 4 ст. 9 Закона "О бухгалтерском учете", п. 4 ПБУ 1/2008). Таким документом может быть и ТОРГ-12.
2) По факту реализации товара комиссионер оформляет в адрес комитента отчет комиссионера (ст. 999 ГК РФ) с указанием всей информации о реализации товара. К указанному отчету прилагаются заверенные комиссионером копии первичных документов на реализацию товара (Письмо УМНС РФ по г. Москве от 24.03.2004 N 24-11/21011).
3) По факту реализации товара комитента, являющегося плательщиком НДС, комиссионер, применяющий УСН выставляет покупателям счета-фактуры на всю продажную стоимость такого товара (т.е. по цене реализации товаров комиссионером). Именно по этой цене комитент отражает реализацию в бухучете и налоговом учете - п. 1 ст. 996 ГК РФ, пп. 1 п. 1 ст. 146, п. 1 ст. 154, пп. 1 и 2 ст. 249 НК РФ).
На основании полученных от комиссионера счетов-фактур комитент оформляет от своего имени счета-фактуры с отражением в них показателей счетов-фактур, выставленных комиссионером покупателю (абз. 2 п. 20 Правил ведения книги продаж, применяемой при расчетах по налогу на добавленную стоимость, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 26.12.2011 N 1137).
4) Форма КОМС-1 и прочие формы по учету в комиссионной торговле являются не обязательными к применению с 01.01.2013 г. (п. 4 ст. 9 Закона "О бухгалтерском учете").
Передача товара на реализацию осуществляется на основании постановления Правительства РФ № 569 и статьи 990 ГК РФ. Основным документом при передаче является договор между комиссионером, которым выступает принимающий товар и комитентом, поставляющим товар.
Подробнее: Подробнее ➤
СпроситьТолько договор залога имущества ООО-2 может спасти.
Если недвижимость закладывается, то нужно регистрировать залог в Росреестре согласно ст. 8.1 ГК РФ:
"Права на имущество, подлежащие государственной регистрации, возникают, изменяются и прекращаются с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр, если иное не установлено законом".
Остальные бумажки ничего не гарантируют.
Ибо предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность.
СпроситьСергей Николаевич!
Вам надо заключить в порядке ст.ст. 454-491, 506-524 ГК РФ договор поставки, прописав туда все необходимые условия.
Передачу товара нужно оформить подтверждающими документами (накладными и др.)
СпроситьОформляете договором комиссии (ст.990 ГК РФ). В этом случае Комиссионер реализует товар от своего имени, что исключит предъявление к Вам как к продавцу претензий по Закону о защите прав потребителей от покупателей Вашего товара.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ДОГОВОР
НА РЕАЛИЗАЦИЮ ТОВАРОВ И ПРОДУКЦИИ
г. ______________ "___"_____________ г.
____________________________________________________, именуем__ в
(наименование организации)
дальнейшем "Комитент", в лице _______________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ___________________________________, с одной
(Устава, положения)
стороны, и ______________________________________________, именуем__ в
(наименование организации)
дальнейшем "Комиссионер", в лице ____________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _________________________, с другой стороны,
(Устава, положения)
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. По настоящему договору Комиссионер принимает на себя обязанность
по реализации продукции и товаров Комитента от своего имени, но за счет
Комитента. В свою очередь, Комитент обязуется выплатить Комиссионеру
вознаграждение за оказанную услугу.
1.2. По каждой партии товаров стороны составляют дополнительные
соглашения, протоколы и т.п., которые являются неотъемлемой частью
настоящего договора.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Комиссионер обязан:
- реализовать продукцию Комитента на условиях, наиболее выгодных для
Комитента, по цене не ниже назначенной ему последним;
- возместить Комиссионеру разницу в стоимости в случае, если товары были
реализованы по цене ниже установленной Комитентом, если не докажет, что не
было возможности продать товар по назначенной цене, и продажа по низшей
цене предупредила еще большие убытки;
- если Комиссионер совершил сделку на условиях более выгодных, чем те,
которые были указаны Комитентом, дополнительная выгода делится между
Комитентом и Комиссионером поровну;
- исполнить все обязанности и осуществить все права по сделкам,
совершенным с третьими лицами в рамках настоящего договора;
- выполнять обязательства по реализации продукции Комитента в сроки,
определяемые дополнительными соглашениями к настоящему договору;2
- уведомить Комитента о нарушении третьим лицом условий сделки,
заключенной с ним Комиссионером, в рамках настоящего договора и
дополнительного соглашения к нему;
- отвечать перед Комитентом за утрату, недостачу или повреждение
находящегося у него имущества Комитента в случае, если утрата, недостача или
повреждение произошли по его вине;
- принимать меры к охране прав Комитента на его имущество, находящееся
у Комиссионера;
- представлять Комитенту отчет о выполненной работе, а также передавать
все полученное за реализованную продукцию за вычетом сумм, причитающихся
на оплату за выполненное поручение;
- уведомлять Комитента об отказе от выполнения поручения.
2.2. Комиссионер вправе удержать причитающиеся ему по договору
комиссии суммы из всех сумм, поступивших к нему за счет Комитента.
2.3. Комиссионер вправе удерживать находящиеся у него вещи, которые
подлежат передаче Комитенту либо лицу, указанному Комитентом, в
обеспечение своих требований по договору комиссии.
2.4. Комитент обязан:
- принять от Комиссионера все исполненное по настоящему договору и
дополнительным соглашениям (протоколам и т.п.) к нему;
- выплачивать Комиссионеру вознаграждение за оказанные услуги в
размерах, оговоренных в дополнительных соглашениях;
- возмещать Комиссионеру суммы, израсходованные им по исполнению
поручения;
- уплачивать Комиссионеру вознаграждение за совершенные им сделки в
случае отмены поручения, а также возмещать Комиссионеру понесенные им до
отмены поручения расходы.
2.5. В случае ликвидации либо реорганизации Комитента его поручение
сохраняет свою силу для Комиссионера до тех пор, пока не поступят надлежащие
указания от правопреемников либо представителей Комитента.
2.6. Если Комиссионер откажется от исполнения принятого поручения
вследствие нарушения договора комиссии Комитентом, он вправе получить как
возмещение понесенных расходов, так и комиссионное вознаграждение.
2.7. Кредиторы Комитента, пользующиеся в отношении очередности
удовлетворения их требований преимуществом перед залогодержателями, не
лишаются права на удовлетворение этих требований из удержанных
Комиссионером сумм.
3. РАСЧЕТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ДОГОВОРУ
3.1. Все взаиморасчеты по настоящему договору производятся в
соответствии с дополнительными соглашениями (протоколами и т.п.) к
последнему.
3.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из сторон
обязательств по настоящему договору, она обязана возместить другой стороне
причиненные таким неисполнением убытки.
3.3. Неисполнение одной из сторон условий настоящего договора,
приведшее к материальным потерям другой стороны, влечет за собой применение
к виновной стороне штрафных санкций в размере нанесенного ущерба и может
служить основанием досрочного прекращения договора по инициативе
добросовестной стороны.3
3.4. Комиссионер отвечает перед Комитентом за невыполнение обязанности
застраховать имущество Комитента, если такая обязанность будет определена в
дополнительном соглашении к настоящему договору, в размере страховой
суммы, которую должен был бы получить Комитент, если бы договор
страхования был заключен. Ответственность по настоящему пункту Комиссионер
несет лишь при наступлении страхового случая.
4. ФОРС-МАЖОР
4.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное
неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение
явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после
заключения настоящего договора, в результате обстоятельств чрезвычайного
характера, которые стороны не могли предвидеть или предотвратить.
4.2. При наступлении обстоятельств, указанных в п. 4.1, каждая сторона
должна без промедления известить о них в письменном виде другую сторону.
Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также
официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и, по
возможности, дающие оценку их влияния на возможность исполнения стороной
своих обязательств по данному договору.
4.3. Если сторона не направит или несвоевременно направит извещение,
предусмотренное в п. 4.2, то она обязана возместить второй стороне понесенные
ею убытки.
4.4. В случаях наступления обстоятельств, предусмотренных в п. 4.1, срок
выполнения стороной обязательств по настоящему договору отодвигается
соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их
последствия.
4.5. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в п. 4.1 , и их
последствия продолжают действовать более двух месяцев, стороны проводят
дополнительные переговоры для выявления приемлемых альтернативных
способов исполнения настоящего договора.
5. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
5.1. Условия настоящего договора и соглашений (протоколов и т.п.) к нему
конфиденциальны и не подлежат разглашению.
5.2. Стороны принимают все необходимые меры для того, чтобы их
сотрудники, агенты, правопреемники без предварительного согласия другой
стороны не информировали третьих лиц о деталях данного договора и
приложений к нему.
6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами
по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут
разрешаться путем переговоров.
6.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры
разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
7. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА
7.1. Настоящий договор прекращается:4
- при отказе Комитента от исполнения договора;
- по соглашению сторон;
- по инициативе Комиссионера в случае, если выяснится невозможность
исполнения поручения или нарушения Комитентом условий настоящего договора
и дополнительного соглашения к нему;
- в случае признания Комиссионера несостоятельным (банкротом). В этом
случае права и обязанности по сделкам, заключенным им для Комитента во
исполнение указаний последнего, переходят к Комитенту;
- по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны
при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще
уполномоченными на то представителями сторон.
8.2. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной
форме. Сообщения будут считаться исполненными надлежащим образом, если
они посланы заказным письмом, по телеграфу, телетайпу, телексу, телефаксу или
доставлены лично по юридическим (почтовым) адресам сторон с получением под
расписку соответствующими должностными лицами.
8.3. Срок действия настоящего договора - с момента его подписания
сторонами. Договор считается пролонгированным еще на ________________,
если ни одна из сторон за __________ дней до наступления даты окончания
договора письменно не заявит о своем намерении расторгнуть данный договор.
8.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания
сторонами.
8.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
9. ПОЧТОВЫЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
СпроситьНе нужно мудрить, ни с комиссиями ни залогом.
Товар вы передаете по договору поставки, с оплатой в рассрочку. Залог неоплаченного товара итак возникает в силу закона (п.3 ст.489 ГК РФ), если иное вы не предусмотрите в договоре (обратите на это внимание).
Товары передаете по накладной. Этих накладных и договора хватит для бухгалтерии и для того чтобы в случае нарушений условий договора поставки Вы смогли отстоять свои права, возместить убытки, в т.ч. обратив взыскание на заложенный товар.
СпроситьДень добрый! Подскажите, пожалуйста, сколько метром должен быть полисадник от дома в длину.
День добрый! Подскажите, пожалуйста какой стаж на последнем месте работы должен быть, что бы приобрести автомобиль в лизинг и влияет ли должность на приобретение автомобиля, Заранее благодарю.
Добрый день!
При "неофициальном" трудоустройстве, как правило, никакие договоры не заключаются. Вознаграждение платится "в чёрную", никаких отчислений в фонды не делается. Таким образом, Вы фактически считаетесь не трудоустроенным. Таким образом Работодатель экономит на налогах.
Есть и другой вариант развития событий: с Вами заключают договор гражданско-правового характера, но официально его не проводят, что приводит к обстоятельствам, изложенным в первом абзаце.
СпроситьДень добрый! Скажите пожалуйста с какой суммы банк должен взять проценты за пользование чужими средствами с основного долга в 32400 или с 111 000?
Потапенко Константин Витальевич, г. Мурманск, согласно ст. 819 ГК РФ, по кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты за пользование ею, а также предусмотренные кредитным договором иные платежи, в том числе связанные с предоставлением кредита.
Проценты будут начислены на сумму, которую вы брали.
СпроситьВ каком объеме сохранятся ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет у трудоустроенной мамы в случае выхода на работу раньше срока на условиях неполной занятости и какой процент занятости должен быть?
в случае выхода на работу раньше срока на условиях неполной занятости и какой процент занятости должен быть?
Работайте любое время, главное, чтобы не полный рабочий день
Если полная смена 8 часов в день - Вы можете работать 5 или 6 часов например
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохранится в полном объеме
СпроситьМаксимальный размер регрессивных требований к работнику.
Добрый день! Какой максимальный размер регрессивных требований к работнику? Договора о полной материальной ответственности нет. Работник в список лиц, с которых можно взыскать ущерб в полном объёме не входит. Можно ли взыскать полный объём или только средний заработок?
Только средний заработок. Все остальное противоречит закону.
ТК РФ Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 242 ТК РФ
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения.
СпроситьВсе случаи полной материальной ответственности указаны в ст.243 ТК РФ.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Поэтому если это не ваш случай, то взыскать можно только в пределах среднего заработка.
СпроситьСт. 241 ТК РФ предусмотрено, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Всоответствии со ст. 238 ТК РФ неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии со ст.248 ТК РФ
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
В судебном порядке взыскать можно полный объем ущерба, нанесенного работником.
Удачи Вам.
СпроситьПределы материальной ответственности работника определены в ст. 241 ТК РФ: за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Вместе с тем данная статья содержит уточнение: если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
СпроситьЗдравствуйте! Если нет договора о полной материальной ответственности (ст.242 Трудового кодекса РФ), то при отсутствии доказательств вины именно работника работодатель ни копейки не вправе взыскать с работника. В перечень материально ответственных лиц работник не входит. Так что работодатель в данном случае не вправе предъявлять какие-либо требования работнику. Ни средний заработок, ни полный объем ущерба взыскать тут не получится. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьВ Вашем случае работодатель может взыскать материальный ущерб в размере среднего заработка, не более, т.к. у Вас нет полной матответственности (ст. 241 - 242 ТК РФ).
СпроситьТо есть случаи полной ответственности распространяются и на регрессивные требования? Когда, например, работодатель заплатил штраф и тд третьему лицу, требовать возмещение с работника можно только в пределе среднего заработка?
СпроситьДа распространяются. Т.к. применяются те же нормы ТК РФ, например ранее указанная мной ст. 241 ТК РФ, ст. 248 ТКРФ.
СпроситьМатериальной ответственности работника определены в ст. 241 ТК РФ: за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Вместе с тем данная статья содержит уточнение: если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
СпроситьРаботодатель не сможет взыскать с работника штраф. Это однозначно. Это не ущерб, определенный ст. 328 ТК РФ. На регрессные требования случаи полной мат. ответственности не распространяется. Случаи полной мат. ответственности работника установлены ст. 243 ТК РФ.
ТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственностиСпроситьМатериальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
В соответствии со ст. 243 ТК РФ
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом
Пленум ВС РФ разъяснил:
Согласно пункту 6 части первой статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.СпроситьУчитывая это, работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено Постановление о назначении административного наказания (пункт 1 абзаца первого части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен.
Если работник был освобожден от административной ответственности за совершение административного правонарушения в связи с его малозначительностью, о чем по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении было вынесено постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении, и работнику было объявлено устное замечание, на такого работника также может быть возложена материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба, так как при малозначительности административного правонарушения устанавливается факт его совершения, а также выявляются все признаки состава правонарушения и лицо освобождается лишь от административного наказания (статья 2.9, пункт 2 абзаца второго части 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).
Добрый день! Штраф, уплаченный виновной стороной, не может быть взыскан в рамках регрессных требований с другой стороны, поскольку это противоречит положениям статьи 1081 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Иные случаи возмещения ущерба как указано выше юристами в пределах среднемесячного заработка!
По правилам ст. ст. 242-243 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полнм размере в случаях причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда, либо причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.
Понятия ущерб и финансовая санкция (например административный штраф) за нарушение того или иного правоотношения разные вещи, соответственно разные правовые основания для взыскания в том числе в регрессных требованиях!
СпроситьНе в том случае, про который говорите Вы. Регрессивные требования, например, когда работодатель возмещает ущерб, причиненный работником вследствие ДТП (такие обязательства возникают согласно ст.1068 ГК РФ, например), а потом имеет право требовать в порядке регресса со своего работника (ст.1081 ГК РФ), но в случае, про который Вы говорите, когда у работодателя возник штраф перед своим контрагентом, ответственность несет эта организация, а не ее конкретный работник. Сам работник никакому третьему лицу не причинял вред, договора о полной материальной ответственности с работодателем у него нет (ст.242 Трудового кодекса РФ), прямой ущерб работодателю он не причинял (ст.238 Трудового кодекса РФ). А разбираться с тем, как организовать процессы внутри юридического лица - дело работодателя. И если он не в состоянии заключить нужные договоры как положено, прописать материальную ответственность в договорах, то это исключительно его трудности. И с больной головы на здоровую перекладывать он не может. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьНалоговый вычет при покупки квартиры на ребенка?
Добрый день, собираюсь приобрести квартиру и оформить ее ребенка, но в налоговой сказали, что должна быть обязательно и моя доля в этой квартире (ссылались на какое-то письмо Минфина), но какой должен быть размер моей доли не уточнили. Подскажите как лучше оформить, чтобы получить налоговый вычет в полном размере.
Все это выдумки налоговой. Свою долю иметь не обязательно. Да в Конституционный суд рассматривал вопрос о доле, но и что. Главное, что вычет родителю положен. Не слушайте эту чушь. В 2014 году эту ситуацию урегулировали четко. Но и сейчас тоже самое.
Обоснования.
В соответствии с Федеральным законом от 23.07.2013 N 212-ФЗ ст. 220 НК РФ с 1 января 2014 г. будет изложена в новой редакции.
Одним из нововведений является то, что законодательно будет закреплено право на имущественный вычет родителей (усыновителей, приемных родителей, опекунов, попечителей), которые за свой счет приобретают (строят) жилье и оформляют его в собственность своих (в том числе подопечных) детей в возрасте до 18 лет.
Распространенной является ситуация, когда налогоплательщик, приобретая жилье, оформляет его в собственность своего несовершеннолетнего ребенка (нескольких детей). Рассмотрим, может ли родитель в этом случае получить имущественный вычет за ребенка на основании пп. 2 п. 1 ст. 220 НК РФ.
По мнению контролирующих органов, такой вычет неправомерен (Письма Минфина России от 12.05.2009 N 03-04-05-01/277, ФНС России от 13.08.2009 N 3-5-03/1258@). Свою позицию чиновники аргументируют тем, что на основании пп. 2 п. 1 ст. 220 НК РФ для получения имущественного вычета необходимо представить документы о праве собственности на недвижимое имущество самого налогоплательщика. А поскольку документы оформлены на несовершеннолетнего ребенка, родитель вычет получить не может.
Тем не менее Конституционный Суд РФ в Постановлении от 01.03.2012 N 6-П подтвердил право физического лица (родителя) заявить вычет в рассматриваемой ситуации. Судьи сослались на Постановление Конституционного Суда РФ от 13.03.2008 N 5-П , указав, что изложенная в нем правовая позиция может быть применена и в случае получения вычета при приобретении родителями за счет своих средств жилья в собственность своих несовершеннолетних детей.
В Постановлении Конституционного Суда РФ от 01.03.2012 N 6-П также отмечено, что родители, потратившие свои денежные средства на приобретение жилья в собственность своих несовершеннолетних детей, не могут быть поставлены в худшее положение по сравнению с теми родителями, которые приобрели жилье в общую долевую собственность со своими детьми. В обоих случаях родители несут расходы на приобретение объектов недвижимости, собственниками которых становятся их дети. Это означает, что правовые последствия должны быть одинаковыми. Следовательно, налогоплательщик вправе заявить имущественный вычет по НДФЛ при приобретении жилого помещения в собственность своего ребенка (детей).
СпроситьДень добрый! Подскажите пожалуйста, не хочу говорить о своей инвалидности в службе занятости, будут ли проблеммы? Заранее спасибо)