Материальная помощь для работника - выплата за отработанное время или за год? Ответ на вопрос о возврате при неполной отработке.
Человек отработал 6 месяцев, материальная помощь дается за отработанное время или за год? Если он не доработает год должен ли он возвратить ее?
Раз в год к тпуску положена материальная помощь, в этом году ухожу в декрет и беру 12 дней отпуска на перед за отработанные 5 месяцев уже это го года положена ли материальная помощь.
Здравствуйте, Евгений!
Следующий оплачиваемый отпуск Вам будет положен в 2020 году согласно нового Графика отпусков на Новый 2020 год, который работодатель обязан ежегодно составлять на основании статьи 123 Трудового кодекса РФ.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Как взять отпуск в удобное время смотрите на моей странице в разделе "Мои Публикации" подробную статью "Отпуск в удобное время"
Удачи.
СпроситьЕсли ухожу в отпуск в марте с последующим увольнением (выход на пенсию) материальная помощь как будет выплачена полностью или за фактически отработанное время?
Материальная помощь была выплачена полностью за год. Я уволилась шесть лет назад из школы. Все эти годы висит долг 1692 рубля. Сейчас требуют возвратить, в случае неуплаты подадут в суд. говорят по суду возвратите большую сумму.
---Здравствуйте, ничего можете не возвращать. Пропущен срок для взыскания задолженности в 3 года. В суде это и заявите. Мы рады ответить на ваши вопросы.
СпроситьКогда следующий отпуск можно идти, если через 6 месяцев сходил в отпуск за отработанное время на 20 дней. И должна ли быть материальная помощь и в следующий раз, когда её выплатят.
Здравствуйте. По графику пойдете, у Вас должен быть график. Выплата материальной помощи - право работодателя, а не обязанность
СпроситьВ каком размере выплачивается материальная помощь на оздоровление работнику на 0,5 ставки, полный оклад или за фактически отработанное время, т.е. 0,5 оклада.
Порядок выплаты материальной помощи к отпуску может устанавливаться локальным нормативным актом организации (как правило Коллективным договором). ТК РФ не обязывает работодателей выплачивать работникам материальную помощь.
Спросить
Здравствуйте. Локальными положениями ПРЕДЕЛЬНЫЕ размеры материальной помощи работникам устанавливают в пропорциональных соотношениях к окладу. Ваш оклад идёт за нагрузку 0,5 ставки. Фактически отработанное время за месячный период значения не имеет, т.к. речь идёт не о премии, а о материальной помощи.
СпроситьМатериальная помощь выплачивается за отработанные дни или все же нет. У нас положении написано, что материальная помощь выплачивается 1 раз в год и все. Наш главный бухгалтер видимо не хочет выплачивать нам и говорит, что в 2014 году вышел Закон (где написано, что за отработанные дни). Организация бюджетная. Помогите разобраться. Спасибо!
Материальная помощь к отпуску выдается за календарный год или же за отработанное вреямя? Например устроилась в июне 2012 в декабре получила мат. помощь. Потом в сентябре 2013 г. тоже получила мат помощь. Могу ли я взять материальную помощь в январе 2014 г?
этот вопрос регулируется внутренними документами, трудовым и коллективным договорами, положением о премировании и оказании мат.помощи
СпроситьКак выплачивается материальная помощь аттестованным сотрудникам УИС, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 (3) лет в полном объеме или за фактически отработанное время?
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 27 мая 2013 г. N 269 г. Москва
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы" 0
Спросить
Здравствуйте!Решение об оказании дополнительной материальной помощи принимается начальником учреждения (органа) уголовно-исполнительной системы, лицом имеющим право подписи.
Основанием для оказания дополнительной материальной помощи является мотивированный рапорт сотрудника, содержащий обоснованную информацию, указывающую на исключительность ситуации, в которой находится сотрудник либо члены его семьи с приложением подтверждающих документов.
Спросить
